因为这件事 新西兰华人夫妻开店8年 面临遣返(组图)

这个星期，新西兰四大主要银行纷纷调高了房贷利率。本周一，ASB和Kiwibank已做出调整。

得知消息的小红书的华人网友纷纷发帖称——

“每月开销又要上去了，到底要怎选几年的贷款方案才合适啊。”



“已被利率折磨得晕在厕所。最终一部分贷款固定在1年，另一部分固定在2年，以后真的要勒紧裤腰带了。”



01

四大银行上调房贷利率

昨天，Westpac和ANZ也宣布调整其标准和特别固定房贷利率。



Westpac的调整如下（从今天生效）——

两年期固定标准和特惠利率将分别上调20个基点，至7.39%和6.79%；

标准三年期固定利率也将上调20个基点，至7.09%；

四年期利率则上调10个基点，至6.89%；

六个月期、一年期和五年期标准或特惠利率没有变化。

ANZ的调整如下（从明天生效）——

其标准六个月期和一年期固定利率将上调20个基点至7.79%；

标准两年期固定房贷利率将上调30个基点至7.39%；

标准四年期和五年期固定利率则分别下调至6.89%。

本周一，ASB和Kiwibank也调高了其房贷利率。

ASB将其六个月期和一年期利率提高至7.25%，将18个月期利率提高至6.95%，将两年期利率提高至6.79%（针对首付低于20%的）。

Kiwibank将其六个月期特惠利率从6.99%上调至7.15%，特惠两年期利率上调10个基点，至6.59%，而五年期特惠利率则从5.99%上调，至6.29%。

根据新西兰储备银行数据，今年第一季度新西兰各大银行向其借贷人收取了约38亿的利率。这是自2014年以来的最高数据。

02

华人店主面临驱逐出境，

当地民众声援留人

他们是新西兰南岛坎特伯雷地区的一对华人夫妻，在当地经营着一家咖啡厅，很受当地居民的欢迎。



在这张照片中，当地居民聚在咖啡店门口——其实是为了解决夫妻俩的“签证问题”。

Michael和Zora在坎特伯雷地区经营一家咖啡馆已有8年。

最近，夫妻俩面临驱逐，因为他们没有遵循新西兰的“签证规则”。



事情的起因是这样的——

疫情期间，新西兰的小企业备受打击，夫妻俩的咖啡馆也不例外。

当时，Zora决定到学校读书，提高自己的技能，准备换份工作补贴家用。

但是，她读书的时候并没有申请合规的签证。

前一阵，夫妻俩递交了新西兰的永久居留签，但是他们的申请被新西兰移民局拒绝了，被拒原因就是疫情期间的这一个“小插曲”。

现如今，夫妻俩面临驱逐，当地居民便拟了一份“请愿书”为其发声，希望移民局能让他们留下。

截至发稿前，这份请愿书已获得了3556个签名（比他们所居住的社区总人数还多）。



当地社区协会主席Mark Paterson指出，这对夫妻对Woodend社区做出了巨大贡献。

“Zora和Michael是我们社区中的重要人物，他们贡献很大。当时他们来找我们帮他们解决签证问题，我们便对其伸出了援手。因为我们认为对社会做出巨大贡献的人应该被留下。”Paterson告诉Newshub。

对于此事，新西兰移民局暂时没有给出回应，因为在没有隐私豁免的情况下，移民局无法公开对个案发表评论。

03

欧裔男性比亚裔女性

每年多赚2万刀

Sun-Min Elle Park是一位新西兰移民，来自韩国。

几年前，她获得了新西兰艺术史硕士学位，当时她的年薪是4万纽币/年，略高于当时的最低工资。



Park指出，她投了许多份简历，只有画廊或非政府组织接受她，而这些地方的薪资水平都很低。

然而，她的欧裔男友的经历却与她的恰恰相反，他的仕途可谓是“平步青云”。

当时，他也刚刚完成了文学硕士学位（哲学和公共政策），在投了几份简历后，就得到了一份年薪6.5万纽币的政府工作。

六个月后他获得了一个年薪7万纽币的职位。又过了几个月，他在没有主动要求的情况下，得到2000纽币的加薪。

Park表示，她对这个现象感到“十分震惊”。

“我的其他的亚裔朋友跟我的遭遇也是一样的——底薪低，涨薪慢。”

确实，Park的说法得到了证实，在近几年市面上发布的薪酬调查中，2021年新西兰亚裔女性的平均收入比欧裔男性低21,326纽币（按年算）。岛裔女性较欧裔男性差距最大，达到24,671纽币。



如果按一生的收入来算——

太平洋岛裔女性一生的收入比欧裔男性少488,311纽币；亚裔女性比欧裔男性少422,096纽币；毛利族裔女性比欧裔男性少400,368纽币。

对于此事，平等就业机会专员Sumeo呼吁新西兰政府为“薪酬透明”立法，要求企业在工作列表中列出工资细则，禁止保密条款；并建立一个独立的机构，从企业和组织收集薪酬差距数据。

04

新西兰一千名助产士加薪15％

新西兰助产士短缺的事大家肯定有所耳闻。



为解决该行业人手短缺的问题，新西兰政府今天宣布，为公立卫生系统的1000名助产士（占全国助产士的一半左右）加薪15%。

新西兰卫生部长Ayesha Verrall在一份声明中表示——

在公立医院系统中，初级助产士的年薪将增至近73,000纽币，不包括加班和津贴；经验丰富的助产士的基本薪水将增至近97,000纽币，不包括加班和津贴。

此外，助产士们在工资上调后还将获得至少3,000纽币的一次性津贴，此项加薪已于今天通过批准。

Verrall指出，自2017年以来，政府已为公立系统中的助产士加薪45%。

卫生部指出，疫情期间医院裁掉了大量助产士，现在疫情的阴霾散去，想要弥补空缺——卫生系统需要在4年内培训出大量（平时的3倍）助产士。

Verrall说，如果卫生部明年开始培训助产士，预计该目标在2031年才能完成。