年薪201万!三本毕业的天才少年,华为真看走眼了?

华为“天才少年团”火了。 两位刚出校门的年轻人，一个叫张霁，年薪201万；



一个叫姚婷，年薪156万，他们都是90后，且博士刚毕业。 



年纪轻轻，年薪百万，成为新闻焦点。 有人怀疑，给那么多钱，是不是华为看走眼了？ 有人嫉妒，就这点资历，会不会过于追捧了？ 说这些话的，可能都不太了解华为“天才项目”到底是个什么玩意儿，也不知道“成团”的门槛有多高。 2

天才捕手计划：花最多的钱，找最优秀的人

成为华为“天才少年“需要几步？

如果用打游戏形容，应该是需要7次才能通关。 简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、HR面试、总裁面试。

看似简单，实则每一关都关乎成败。 哪怕你扛过了前几轮，如果最终没有见到部门最高负责人，或者华为BG总裁，那么，有可能你只是优秀博士，而非天才少年。

在定级方面，发表的论文成为参考价值。 发过8篇论文的才能拿到天才少年的入场券，在署名方面，「一作」

是不是觉得好难？ 这就对了，毕竟这个“天才少年”的项目，目标对准的就是“天才”，而天才是少部分人。 那么，这个项目又是如何成立的呢？得从去年七月份的一封电子邮件说起。 当时任正非在EMT（经营管理团队）内部的讲话提到： “今年我们将从全世界招20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”他说，“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。“ 

简单来说：用顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。        

      说办就办，2019年7月，任总签发的华为总裁办电子邮件，展示了获得华为顶级薪酬的8位“天才少年”。 而他们的工资都全部按年度工资制度发放，一共三档，分别为89.6万元-100.8万元、140.5万元-156.5万元、182万元-201万元。     

     

   而且任总还说，今后逐年增加，也就是说200万年薪不是终点。 众所周知，华为对于人才一直求贤若渴，之前任总也说过，竞争的本质从来都是人才的对抗。美国之所以强大，关键在于美国拥有适合人才成长的土壤和机制。

所以，华为要破格提拔优秀人才，敢于吸收全世界的优秀人才。 一句话：只要你够优秀，花血本也要留住你。 目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高档年薪，其中有3人来自华中科技大学。



张霁和姚婷， 便是从这里毕业。 一般来说，如此厉害的人物，本科不是985就是211，但张霁和姚婷恰恰相反，姚婷当年就读长沙周南中学的中考成绩是2A4B，非常一般；

而张霁，你根本想不到他是从民办三本一路逆袭过来，成为如今被膜拜的大神。 正所谓起点只是开了个头，如何赢下这场比赛，还得靠中途发力坚持。

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民办三本，逆袭为王 

“我就是个普通人“。 每当有记者夸赞张霁，他总是会这样评价自己。

之所以如此讲，不无原因。 1、“平平无奇三本生” 说来你或许不信，张霁是高考复读一年后，才考上的三本学校，入读的是武昌理工学院（最近刚升的二本）



这个学校在湖北武汉，张霁是咸宁通山人，四舍五入，张霁就在家门口读了个大学，连省都没出。 当时他就读的信息工程学院电信，从网友的回答来看，这个专业需要掌握消化的还真不少。



搁有的人看，张霁当时哪有什么未来可期？ 既没有去北上广读大学，还待在这么一所破三本，学这样冷门的专业，最好的出路也就考个研，出来混入人堆找不见。 但谁能想到，逆袭的人生，才刚刚起步。 2、“坚持做好学生” “昔孟母，择邻处。” 想当年孟母为了培养孩子的学习氛围，都会不断搬家来换取一个良好的教育环境。 就连电视剧《三十而已》里，顾佳为了儿子能够去私立幼儿园就读，不惜放低身价也要打入“太太圈。” 足以证明一个好的学习环境多么重要。 但张霁选择的三本学校，不是刀哥断章取义，也并非贬低三本学子，实在是学习氛围相当不浓厚。

再说一次，刀哥不排除个例，只是普遍来讲。

 

人是群居动物，很难不被周围人所影响。 但刀哥佩服的是，张霁在这样的环境下，还能一直给自己做心理建设，激励自己去学习。

 

据曾经的老师回忆，张霁无论上什么课程，他永远选择坐在第一排认真听讲。空闲时间也会带着书本去学校图书馆自习，抱着书本啃。 做好学生其实不难，最难的是大学四年保持一致，张霁做到了。 3、“麦霸文艺青年” 如果你认为他只是个会读书的书呆子，那你可错了。 张霁本科就担任班里的文艺委员和副班长，课外活动没少参加。 他还获得过校园十佳歌手，以及一些学校的摄影比赛奖项，简而言之，这个人不仅有灵光的脑子，还具备有趣的灵魂。 玩的时候，人家也没闲着。



该考的证一个都没落下，还获得了全国ITAT职业技能大赛职业技能证书。 毕业后，顺利考取武汉邮电科学研究院硕士研究生，还成功当选武汉邮电科学研究院13届学生会副主席。 2016年成为计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。 博士期间张霁以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。 不知道这些期刊和会议没关系，就把它当成学术界的“奥斯卡”，一切就好理解了。

 

后来，张霁还去了美国纽约大学库朗数学研究所访问，期间自己独立撰写一篇论文，顺利被ATC（计算机学会A类国际学术会议）接受。

在导师周可的带领下，张霁还去了腾讯实习，并且利用自己专业，真正实现从理论到落地执行的方案，为公司节省成本。

 也难怪不止华为一家抛出橄榄枝，甚至还有公司提出年薪369万，但张霁也不为之所动。

大概没人猜到，几年之后的张霁人生完全不同，如此丰富精彩。

从三本到华中科技大学博士，张霁的逆袭成功让大家看到起点低，并不能完全影响未来的发展。



也让人们看到努力、坚持初心，保持永久的学习状态，是有可能冲破天花板出人头地的。 但刀哥要打破大家的幻想了，这样的逆袭，是无法再次复制的。

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“这就是命，无法复制”

为啥劝各位清醒一点呢，刀哥就来说说原因。 第一，选择比努力更重要。 张霁现在的研究方向是AI for system. 大方向就是人工智能，如今提起AI 无人不知无人不晓，尤其是近些年全球几大互联网公司都将这个领域设为研究重点，自然选择的人也会增多。

早在2019年，就有人提问AI专业的申请已经处于饱和状态，未来更是一大热门。    

     

   一旦人数超标，竞争压力就会提高，要想突出重围，就需要耗费更多时间和精力，还有运气。 而张霁在2016年就已经成为相关领域的博士生，所以在这个选择上，很多人已经输了。 第二、人生好导师。 一个导师对博士的影响有多大？ 轻则延毕，重则生命危险。 这不是我危言耸听，新闻随便一搜，就是超过一半的延毕率。



眼看其他同龄人不是结婚生娃，就是事业风生水起，而自己还迟迟毕不了业，试问这谁受得了？ 再看张霁的博导周可，由于和腾讯成立有联合实验室，所以张霁的博士生涯几乎都是在公司实习，非常难得。 在遇到问题时，周可老师也会主动放权，交给张霁做决定。

所以，好的导师可遇不可求。 3、一直努力努力努力； 说实话，从三本毕业最后进入985·211 攻读博士的学生，恐怕每年没几个能做到。 而张霁是其中之一，除了幸运，你必须承认他很努力。

极致的自律、对未来清晰的规划、放手去做、合理安排学习和休闲，这些是我在张霁身上看到的一点一滴的努力。

纵观这三点，少了哪一个，恐怕都无法成就今日的他。



这种执着的精神，才是可以借鉴的内核。

鲁迅不是说过吗？ “无论爱什么，——饭，异性，国，民族，人类等等，——只有纠缠如毒蛇，执着如怨鬼，二六时中，没有已时者有望。” 逆袭是无法复制的，但反过来看，这才是不设限的人生啊，任何可能都会发生，而你决定了成功的样子。

Ref：澎湃新闻《刚毕业年薪201万元！华为最高档“天才少年”全球仅4人》https://www.zhihu.com/question/401216205 阅读原文