老话说人往高处走，水往低处流，现在人人想考公，考公是为了什么，是为了更好的为人民服务还是为了令人艳羡的稳定的工作？

考公也被称为上岸，那么没有考公的人是不是永远不算上岸，这不怪大家都去考公，每个人在各行各业都有大把的机会自然不会选择走独木桥！

深圳有一名去年考上编制的公职人员一年之后被单位通知试用期没过取消录用，本来一只脚已经上岸了，老婆先离了，孩子也没要，让他再回到过去也回不去了

这几天写了21页的PPT为自己申诉，觉得自己被取消录用的太冤了！



​不过在这篇21页申诉报告写完之后，不仅没有得到网友的支持，反而觉得这对深圳人民来说是件好事！

这是同事之间的爆料，认死理一根筋，脾气暴躁，动不动拉黑删除领导同事，工作难以开展，请假不走流程，开会公然怼领导，谈话的时候还是不认错！

可以说这些无论哪一条都触犯了职场大忌，更不要说更严格的官场大忌了！



​据网友爆料这是他给主管领导请假去练车的对话，中午要练车，下午三点才能回来，请假一个小时，不过领导并没批！

这还是在没有过试用期的情况下！



考上公务员就离婚了，孩子也没有跟着他，什么都不用管！

为什么离婚他的理由更是让人捉摸不透，因为考上了公务员好日子就来了就离了，而且他还特别庆幸自己选对了！



​他把以前企业的作风带进了官场，绩效考核低在他看来都是不敢反抗的人，并不是活干的差或者出事故的人，领导敢这么说，他就敢一巴掌丢过去！



为了改绩效要去拍领导桌子踢领导办公室的门！



​他很多玩的好的同学进富士康打普工都不要，特别羡慕他考上了深圳公务员！



​他自己在申诉里也说他对于编外同事安排工作的心态没能恰当处理，说白了就是看不起编外人员！



​他是大专学历，网络教育的法学本科，第一第二名没去面试，他是运气逆天上岸的！



​当然这一切又成了水中月，镜中花全都化为了泡影，有网友说的好，凭借运气得到的，凭实力又失去了！

进了体制内，其实很难被取消录用，即使单位列了那么多条问题，依然是安排做思想工作，希望能够让他有所改变，但是没办法他觉得自己没有错，所以单位最终取消了录用！



​之前网络上很火的一句话上岸第一剑先斩意中人，对于未婚男女来说实际上是还是对体制内的崇拜，以后选择的机会也会更多！

会议纪要不会写，打字没练好是领导没能力，现在要被取消录用了，硬是写出了20多页的申述书！

通过这件事也不难看出，某些人的素养，不会因为职业的光鲜而有所改变！

还记得李雪健老师演的张作霖说的那句经典的话：江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故！