深圳调高养老保险缴费基数，老板感叹养不起员工

深圳市财政局、税务局等四个部门宣布，2024年1月1日起，该市企业员工社保缴费基数由2360元调涨至3523元，上涨幅度超过三成。

深圳市财政局、税务局等四个部门宣布，自2024年1月1日起，该市企业员工社保缴费基数由2360元调涨至3523元，上涨幅度超过三成。有企业主接受采访时对此表示不满。

12月18日，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局发布关于企业职工基本养老保险缴费基数下限调整的有关通知规定，2024年1月1日至2024年6月30日，该市企业职工基本养老保险缴费基数下限为2022年广东省工资8807元的40%，即每月3523元。

根据上述规定，如果职工当前缴费工资低于调整后缴费基数下限的，企业社保缴费支出会有所增加，个人缴费比例也随之增加。

深圳龙岗区一小型企业经营者曾先生本周三（20日）接受自由亚洲电台采访时，对官方公布的调整养老金方案表示愤怒，他说：“所有的企业，我们缴社保是个人出一小部分，企业出一大部分，企业出的钱占百分之六、七十，现在国家的养老基金亏损得一塌糊涂，医保基金也缺钱啊，他就提高企业的缴费比例。单位缴的社保比个人高。”

2020年中国第七次人口普查数据显示，深圳60岁以上老年人占比仅为5.36%，北京19.60%，上海则为23.4%。南通竟然高达30%。

图为北京老年人坐在街上

企业主：一部分中小企业肯定会被搞垮

曾先生说，深圳60岁以上人口远低于其他一线城市，却要调高养老金社保费33%，这显然不合理：“我们一起给员工缴社保金的比例是我们企业缴80%，员工仅缴20%，这样操作那些中小企业肯定会垮，他的利润肯定会薄啊，这不是请不起工人的问题，公司生存不下去了。”

腾讯公众号“马江博的趋势研究”周二发表题为《连深圳都扛不住了》的文章写道，深圳一直对年轻人极其友好，年轻人比例高，高薪+低社保缴纳基数是深圳的亮点。深圳的养老金缴纳基数，未来还有进一步上涨空间，北京的养老金缴纳基数为6326元，而上海高达7310元。社保缴纳基数普涨，负担加重的不仅仅是员工，受伤最大的是小企业老板。

文章表示，最近几年，中央一直在做降税减费的动作，尽量支持民营经济的发展。但人口老龄化又是不可阻挡的趋势，普通打工人和中小企业则要被迫接受更多的养老社会成本。文章还表示，政府财政吃紧，除了加税和印钱，说实话，也没别的办法，而这些最终都会落在老百姓身上。上述文字本周二上午被以“违反互联网相关规定”遭到删除。

安徽合肥一民营企业家吴先生接受本台采访时说，比如每位员工月薪2000元，工人自付500元，公司支付1500元。他说，合肥的社保费基数是4109元：“2000元薪水，员工掏500元，公司出1500元，在这方面公司确实是一个很大的负担。如果企业是劳动密集型，每一个员工都给他们买社保，企业的负担非常多的。员工也不愿意多缴社保费，所以他们的工资我们一部分要‘处理’, 一部分做成账面部分，就是给劳动局看的，根据这个基础缴社保，还有一部分不进入劳动局的账户，可以规避一部分。”

发达地区多收社保费 弥补落后省份

时事评论人士郑旭光认为，广东许多低于员工平均工资八千八百多元的企业因此付出更多的社保费，将导致部分企业关闭。他对本台说：“这对企业来说，给你的工资和交给国家的是一回事，都是企业的开支。那些低收入的劳动力都要从深圳走人了，它能起到这个作用。因为你月薪达不到八千多元，雇佣员工就损失多了。这个政策都有后果，这个后果我想制定政策的官员一目了然。”

财经评论人士蔡慎坤对本台说，广东及深圳作为中国经济最发达的地区，北京政府希望通过加大对广东等经济发达地区社保费征收幅度，以弥补东北、西北地区养老金缺口。

据证券时报网报道，2022年，中国有21个省份需要上缴2175亿元基金，用于弥补其他省份的养老金缺口。其中，广东省在全国贡献最大，要上缴885亿元，而东三省是最大的收益方，辽宁、黑龙江、吉林分别获得822亿元、820亿元和238亿元。