GPT将失控 董事会炒掉OpenAI创始人 拯救人类(组图)

冰川思享号/差评 0

今天早上,差评君还在周末的梦乡里和周公约会, AI 界却已经发生了一场巨变:

OpenAI 创始人,人称 ChatGPT 之父的奥特曼( Sam Altman )被自己一手创办的公司给 “ 优化 ” 了。

转而由首席技术官米拉 · 穆拉蒂( Mira Murati )担任临时 CEO 。



同时,此前的董事会主席格雷格 · 布洛克曼( Greg Brockman )也被从董事会主席位置上撸了下来,只不过还保留了公司职务。

但很快,格雷格在社交平台官宣自己 “ 根据今天的新闻 ” ,彻底不干了。



不是,这到底是发生了啥?

很快, OpenAI 在声明中,则给了出了他们的说法,说是奥特曼这人不厚道,在与董事会说话始终不坦诚,董事会对他失去了信心。

最终不得不 “ 挥泪斩奥特曼 ” 。



 这事儿可就闹大了。

在过去的一年里, OpenAI 旗下的 ChatGPT 和 GPT4 带来的 AI 浪潮席卷全球。

而 OpenAI 绝对是矗立在 AI 潮头的第一公司。

奥特曼作为它的创始人和 CEO ,简直就是整个 AI 界的最佳代表人,之前软银孙正义的孙正义甚至每天都要给奥特曼打电话取取经。。

在奥特曼的带领下, ChatGPT 成了历史最快月活破亿的 APP ,他还一手促成了 GPT-4 的落地。



在最近的开发者大会上还带来了 GPT-4 Turbo 等一系列新产物,不少人觉得AI 真的要重构一切了

可能在很多人眼里,奥特曼就是当之无愧的 OpenAI 的代名词。

结果,他们毫无征兆地换帅了。。



这有多突然,就连被优化的奥特曼和格雷格本人,也是在公司做出决定前一刻才得知消息,哪怕昨天他们还依旧在忙活着 OpenAI 的各种大事小情。

 而且从目前外界传来的各种八卦来看, OpenAI 的这次人员调整可能不是 “ 和平演变 ” ,反而可能是一场 “ 政变逼宫 ” 的戏码。

奥特曼本人第一时间在社交平台进行了回复,很官方很机械地感谢所有人,大家辛苦了巴拉巴拉。



但很快,他就开始阴阳怪气了起来。

直接吐槽这次经历像是 “ 活着的时候给自己念悼词 ” ,言下之意有点明显了。



紧接着,他又说自己不能说太多,不然就得赔钱了。



而和奥特曼一起被开的格雷格发言明显就暴力许多。

他直接说自己和奥特曼是又震惊又难过,甚至还给大家简单复盘了过去的几个小时里发生了什么。

 简单说就是他和奥特曼都是被临时通知,没有任何沟通和商量的余地,直接就让走人了。



到目前为止,大家还没有彻底捋清楚,奥特曼和格雷格两个人和 OpenAI 董事会发生了什么不可调和的矛盾,也不知道 OpenAI 官方说的 “ 不坦诚 ” 又是啥问题。

不过网上各路消息的推测基本都在说,奥特曼两人代表的一批人员和 OpenAI 其它成员出现了路线分歧。

我们都知道 OpenAI 一直是非营利组织的姿态,甚至为了保全这一特性,例如马斯克等创始人都不得不退出了。

直到 2019 年, OpenAI 才在奥特曼的领导下成立了一家盈利性的子公司 OpenAI Global ,用来搞钱贴补研究经费。



但从去年的 ChatGPT 上线火爆全球以来, OpenAI 一改常态,不断放大招,商业化进程不断加快。

如今这个子公司的估值都已经超过了 800 亿美元。

可即便是这样,这个看起来风光无限的子公司,还是一直会受着非营利组织,就说白了你赚钱得取之有道用之有方。

 而且也不能违反 OpenAI 的本心——造AI 是为了造福人类而不是毁灭人类。

问题就出在这里。

根据之前的报道,奥特曼的野心一直很大。



比如想从中东融资几百亿美元造 AI 芯片来对抗英伟达;想从孙正义那拉个几十亿美元投资;甚至还和前苹果设计师成立的公司 Humane 合作开发面向 AI 的硬件。

那大家心里就嘀咕了,说好的公益性呢?奥特曼想办法搞这么多钱,真的只是为了搞研究吗?

除了商业上的步子越来越大,奥特曼对于 AI 的管控心也让 OpenAI 内部有了担忧。

 据《 Information 》报道,在解雇奥特曼之前, OpenAI 内部就出现了对人工智能是否足够安全的争论。



至于奥特曼这事,我们从网上各种可靠、不可靠的消息拼凑出来了一个大概时间线。

这些网络传闻的真实性还不得而知,大家权且当吃瓜看一乐,具体还是要看后续发展。

网传在这个月初, OpenAI 内部团队展示了自家产品的第四次重大飞跃后,内部的分歧越来越明显。

能被 OpenAI 视为重大飞跃的进步肯定不简单,这么说吧,上一次是 GPT-4 的诞生。

那对比 GPT-4 的能力,再来一次重大飞跃,那差评君我真的有点不敢想了。

可在奥特曼看来,这是绝对的 “ 遥遥领先 ” ,他要更多钱、更多资源把这些带给全人类。

但公司内以首席科学家 Ilya Sutskeve 为代表的一派人,却觉得手上这玩意儿有点夸张了,像奥特曼这样轻易地做出决定太危险,得先留出足够的时间来弄清楚危险程度等等。



双方谁也不服谁。

而在 11 月 6 号的 OpenAI 开发日大受成功,外部的流量甚至把 OpenAI 的服务器都塞爆之后。

奥特曼和格雷格进入了亢奋的超赛状态。

 他们在内部并没有形成统一意见下,就开始紧锣密鼓为上架新技术下功夫了。

为此到处拉投资、做宣传,像极了开屏的雄孔雀。

左二:奥特曼右二:格雷格



比如最近奥特曼甚至已经开始向外界放风 GPT-5 的消息,还在 16 号的 APEC 会议上,奥特曼说出了 “ 人类正在自我毁灭,人工智能可能是阻止人类自我毁灭的手段 ” 。

这一系列行为不断激化内部矛盾。

网传在昨天 OpenAI 的董事会议上,双方各执一词,最终奥特曼愤而离场。

事后, Ilya 成功联合其他几名董事会成员,火速踢走了奥特曼。



 所谓无风不起浪,所以大家基本确定的是,奥特曼不是因为能力、业绩拉跨走的人,目前看起来最大可能就是价值观问题。

就像一篇流传甚广,疑似内部员工的网图吐槽的类似,或许是奥特曼和格雷格两人过于追求名利,已经背离了整个团队的初心,最终导致自己被团队所不能接纳。



当然了,站在奥特曼这边的员工自然也不在少数。

据报道,在奥特曼和格雷格走人不久,包括研究总监 Jakub Pachocki 、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人 Aleksander Madry ,以及在这家初创公司做了 7 年研究员的 Szymon Sidor 也都辞职了。

OpenAI 后续可能还会面临更多的人事问题。

不过这次大地震,也让我们想到了另一位曾被自己创办公司踢走的创始人——乔布斯。

只是我们目前还不能确定,这次被踢走的奥特曼是拿了乔布斯的剧本,还是就此和 OpenAI 彻底分道扬镳。

不管怎么样, OpenAI 的奥特曼时刻暂时告一段落了,暂时接替他的是米拉 · 穆拉蒂。



这位年仅 34 岁的大妹子,在进入 OpenAI 之前,就因为给特斯拉开发 Model X 做出过突出贡献而名声大噪。

在 OpenAI 最近一直负责 ChatGPT 和 Dall-E 2 的团队,被外界称为 “ ChatGPT 的创造者 ” 。

 不过,除了这些出色的工作经验外,选择米拉恐怕更看中她在面对 AI 产品展现出的保守态度。

毕竟米拉在此前的采访中,明确表示过人工智能监管的必要性。

如果最后,事情果然像网上传的因为路线之争导致奥特曼被开,那差评君只想说,AI 界的路线之争,似乎已经逐渐搬上台面了。

上个月AI 界大佬们在社交平台唾沫横飞地 “ 大乱斗 ” 了好久,最后也没个结果,当时大家还觉得这种口头上的激烈辩论挺好的,真理嘛,越辩越明。

结果没想到,转头就从口水仗变成 “ 血淋淋 ” 的商战了。

可想而知,在未来的很长一段时间里,类似的戏码恐怕不会少。

只是我们目前还看不清,这到底是阻碍了人类技术的进步,还是在挽救人类的灭顶之灾。

希望,真理越斗也越明吧。

延伸阅读:OpenAI董事会炒掉创始人,他们打算拯救人类

11月17日,创造出ChatGPT的科技公司OpenAI发布声明,宣布公司创始人、CEO山姆·阿尔特曼(Sam Altman)将离开公司。随后,联合创始人格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)也宣布,将辞去董事会主席职务。

因为事情发生得太过突然,连两个当事人阿尔特曼和布罗克曼都一脸懵。

布罗克曼在社交平台X(原推特)上表示,董事会的决定非常突然,除了出任临时CEO的原首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)是在前一天晚上得知的消息,整个管理团队几乎都是在发布正式公告前不久才被告知了一切。

图/网络

所以,布罗克曼公开表示:“山姆和我都对董事会今天的决定感到震惊和悲伤。我们也在试图弄清楚到底发生了什么。”

图/网络

随后,阿尔特曼也发布了最新回应,称“今天从各种方面而言都是一段奇怪的经历”。

不光是他们俩感到突然,据说微软公司都是在OpenAI公布辞退阿尔特曼的前一分钟才得知消息。

有意思的是,阿尔特曼离职消息一出,马斯克旗下的社交平台“X”通过其官方账号发布了“求职申请链接”,并附带一句“以防有人需要”。

01

关于阿尔特曼被开除的原因,双方的声明都语焉不详。

有媒体拿这个问题去问ChatGPT,得到的答案是:

截至我在2022年初的知识更新时,我没有任何关于山姆·阿尔特曼被OpenAI董事会解雇的信息。我建议查看最新的新闻来源或访问OpenAI官方网站以获取最准确的信息。

关于自家老板的问题,ChatGPT和文心一言一样守口如瓶。

所以坊间也只能根据现有信息猜测,综合各方观点有三种可能:

首先是阿尔特曼的独裁作风引发了董事会不满。阿尔特曼和布罗克曼经常会在私下讨论方案,然后将方案作为既定事实呈现在董事会面前。

换句话说,阿尔特曼不是在和董事会商量,而是通知董事会方案就这么定了。这让董事会情何以堪?这成了董事会开除阿尔特曼的导火索。

第二个原因是ChatGPT可能存在安全问题,微软就曾在内部暂停ChatGPT的使用。此外,由于大量的个人数据汇集到OpenAI,这就存在大规模滥用的可能性。

在董事会看来,安全问题和隐私问题是大问题,但阿尔特曼对这些问题的态度却轻描淡写,这显然会引起董事会的不信任。



▲左起:OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维,前首席执行官山姆·阿尔特曼,前首席技术官、现临时首席执行官米拉·穆拉蒂和前总裁格雷格·布罗克曼(图/网络)

这也体现出阿尔特曼和董事会最大的分歧,理念分歧。这是阿尔特曼被“炒鱿鱼”的第三种可能。

根据披露,OpenAI的董事会由3名公司高管和3名独立董事组成,其作用不在于为股东创造利润,而在于维护公司使命,创建安全的AGI(通用人工智能)。



图/网络

一条来自 Reddit社区的匿名贴声称:

作为一名亲历者,我觉得有必要分享一下山姆和公司的其他情况。

工程师们担忧,在利用ChatGPT炒作的竞争中,还没有进行充分安全审查的情况下就匆忙将技术推向市场。但山姆一意孤行,他就是这样的人。根本不听我们的劝告。他似乎越来越注重名利,而不是坚持我们作为一家负责任的非营利组织的基本原则。

他单方面做出的商业决定以盈利为目的,与我们的使命背道而驰。当他提出 GPT 商店和收入分成时,这就越界了。这表明我们的核心价值观受到了威胁,因此董事会做出了艰难的决定,解除了他的首席执行官职务。

(联合创始人)格雷格也承担了一定的责任,并辞去了他的职务。山姆的很多令人不安的行为都是他一手造成的。

现在,我们的前首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)将接任首席执行官一职。我们有希望重回我们以工程技术为驱动的使命,安全地开发 Al,造福世界,而不是股东。

如果这个帖子里的内容属实,就意味着阿尔特曼与董事会在公司未来发展理念上产生了严重分歧。

而分歧的焦点就在于是否商业化。

在11月举办的OpenAI首届全球开发者大会上,阿尔特曼宣布了一系列重大更新,其中就包括GPT Store,这是搭建商业化生态的重要标志。这表明阿尔特曼正在把公司的发展方向调整到商业目的上来。

但是公司创始成员之一、首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)却对ChatGPT的过度商业化和未来前景有着深深的担忧。

据《新京报》报道,今年7月,苏茨克维曾在接受媒体采访时透露,在ChatGPT成功之后,自己已经做出了“职业生涯最大的转变”,即成立了新团队专注于“超级对齐”的项目。

所谓“超级对齐”,就是建立一套控制技术,用于保障未来超越人类智能的“超级人工智能”能够始终做人类想让其做的事,相当于是一套“针对超级人工智能的安全程序”。

但阿尔特曼对此不以为然,甚至提出“人工智能还没到需要监管的时刻”。

所以在以苏茨克维为代表的公司董事会看来,阿尔特曼不仅“忘了初心”,而且还在玩火。那么对不起,只好请你走人。

02

阿尔特曼的遭遇,很容易让人想起乔布斯。作为苹果公司的创始人,乔布斯早年间也曾遭遇被苹果公司扫地出门的待遇。

▲乔布斯(图/网络)

创始人被炒鱿鱼这种事,其实并不少见。比如Uber的创始人卡兰尼克就被自己的公司解雇了。还有Lululemon创始人奇普·威尔逊也曾被迫辞去董事长一职。

而这些被炒了鱿鱼的创始人,往往拥有一个共同的特点,那就是思想天马行空,行为激进,不受约束。

这既是他们成功的基础,但也是他们被踢出局的原因。

▲Uber创始人卡兰尼克(图/网络)

以卡兰尼克为例,毫无疑问,卡兰尼克是创造性思维的天才,他所创建的Uber不仅极大地提升了人们出行的便利性,而且摧毁了传统出租车由牌照所构建的堡垒。

但显然投资人认为卡兰尼克缺乏理性思维的能力,他激进的主张和暴躁的脾气让人难以忍受,这时候,请他离开也许是对公司更好的选择。

当然,如果未来Uber陷入了绝境,需要有人大胆开拓的时候,卡兰尼克也未必没有回归的可能,就像乔布斯所经历的那样。

阿尔特曼和苏茨克维之间的分歧,其实也是创造性思维和理性思维的分歧。或者用美国未来学家艾米·韦布的话说,这是发散型思维和集中型思维的区别。

在韦布看来,要想找到未来的趋势,需要两种思维模式共同发挥作用,简单地说就是发散型思维和集中型思维。

科技进步既依赖于独创思维也需要缜密评估。全凭幻想无法让新想法商业化,要使其变得切实可行,先要梳理程序并规划预算。但是,一味强调逻辑和线性思维只会让“登月计划”胎死腹中。

所以一家企业要想既具有创造力同时又行事稳健,就需要交替使用发散型思维和集中型思维。也许对于一家企业来说,需要同时储备这两类人才,既需要有乔布斯,还需要有库克。

只不过当拥有发散性思维的创始人过于激进的时候,这个平衡就会被打破。这时候,组织出于长远利益的考虑,就会选择把创始人踢出局。

因为你不知道一个无法控制的创始人会把公司带到何方。

▲马斯克(图/网络)

眼下正好有一个现成的例子,马斯克收购推特之后,开展了一番大刀阔斧的改造,结果把推特改得面目全非。

这还没完,马斯克还把推特,现在叫X,当成了表达自己政治观点的工具,全然不顾他的言论对X的伤害。

比如不久前,马斯克在X上支持了被视为“反犹太”的帖子,结果导致多家广告商在一天内撤回了他们在平台上的广告。其中就包括IBM、苹果和迪士尼。

这也就是马斯克牢牢控制了X的董事会,否则董事会非把这个害群之马踢出局不可。

03

不过对比乔布斯等人,阿尔特曼被董事会开除这件事的影响更为深远。

乔布斯等人与公司的分歧,主要是利益分歧,这些创始人的激进主张,影响了公司的健康发展。

但OpenAI内部的分歧,起码目前看来,是理念的分歧。或者说是两伙理想主义者之间的道路分歧。

OpenAI在创立之初就定义是一家非营利性组织,这意味着公司即使赚了钱,投资人也不能参与分红。

创始人阿尔特曼甚至都不拥有OpenAI的股权,这样做是为了防止股权利益和决策有“冲突”。据悉,OpenAI董事会中大多数成员是独立董事,他们都不持有OpenAI的股权。

▲OpenAI的股权结构(图/网络)

但是情况在2019年发生了变化,那一年,濒临倒闭的OpenAI经历了一次重大转型,从非营利组织转变为“利润上限(caped-profit)”公司,即营利性和非营利性的混合体,股东的投资回报被限制为不超过原始投资金额的100倍。

转型的目的当然就是为了吸引投资,当年OpenAI就接受了微软10亿美元的投资。在理想与生存之间,OpenAI做出了妥协。

到了2022年11月份,ChatGPT横空出世,OpenAI从一个濒临倒闭的企业一跃成为估值数百亿的独角兽公司。

这个时候,分歧出现了,是趁热打铁,迅速抢占市场做大做强?还是不忘初心,继续研发安全可靠的人工智能?阿尔特曼和董事会有了不同看法。

这里很难讲阿尔特曼是为了自身利益,毕竟他连股份都没有。或许公司濒临倒闭的经历让阿尔特曼认为,商业化是公司可持续发展的关键。或许同时他还认为人工智能在短时期内不会威胁人类。

但显然苏茨克维和董事会其他成员不这么认为,他们无法接受为了抢占市场而不管产品的安全性和对用户隐私的保护。而对人工智能的未来前景,他们恐怕也持悲观态度。



图/图虫创意

这件事会产生怎样的后续影响很难讲。对OpenAI这家公司来说,假如阿尔特曼的判断是对的,人工智能还没到被监管的时刻,那么更有责任感、行事更稳健的Open AI董事会就错失了发展良机。

那么假如阿尔特曼是错的呢?OpenAI会守住自己的初心。但对于人工智能的发展前景来说,OpenAI一家企业的坚守恐怕也只是杯水车薪。

毕竟,全世界的科技企业都在搞人工智能,但是这里面是不是所有人都具有责任感可就不好说了。你阻止得了阿尔特曼,却未必阻止得了李特曼、张特曼、马特曼。


 阅读原文 

文章来源: 留园 查看原文
https://www.6parknews.com/newspark/view.php?app=news&act=view&nid=636214
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