国美欠薪!程序猿硬核讨薪 黄光裕被骂上热搜!(组图)

拖欠农民工工资，农民工顶多就是拉个横幅，上书大骂：“还我血汗钱”。可拖欠程序猿工资，麻烦就比较大了。新时代互联网民工在讨薪这件事上，时代不同，形式也大为不同。

有用户发现，打开国美APP，当即跳出一个讨薪界面，如下图：



因语言过于刺激，队长就不复述了。每一个被拖欠工资的打工人，无疑都是愤怒的，却也是无奈的。但凡能找到一个有效手段，讨回工资，都不会采取这种“在线拉横幅”的方式了。打工人想从资本家的口袋里掏钱，实在是太难了。黄光裕就不用介绍了，国美创始人，董事长，入狱11年，出狱仅仅3年不到，国美就被他搞到了破产的边缘。

草莽英雄的过往经验，早已脱离时代，与当下的营商环境格格不入。黄光裕是一个非常老派的创业者，对下属极为强势，霸道，走的是霸总路线。在以前的线下时代，扩展门店，盖商场，老板一言九鼎，敲定路线，就能一路狂飙猛进。只要路线选对了，豪赌一把，也能杀出重围，成就亿万人生。



可当零售从线下走到线上，工人也从曾经吃苦耐劳的70后，80后，转换成个性十足的90后，00后，继续搞霸总人设，搞职场PUA，就是扯淡了。在新一代打工人的认知中，奋斗是可以的，但钱得给够。钱给少了，那还是老板您自个儿去奋斗吧，咱不伺候您的臭脾气。一手付出劳动，一手付出报酬，这是公平的买卖，不存在谁赏谁一口饭吃。谁看谁不顺眼，大不了就一拍两散，各奔前程。

可黄光裕入狱11年，显然不适应这场全新的职场环境。当上百名员工向国美讨薪时，黄光裕不觉得自己有错，反而大骂员工“不要脸”！可事实是什么呢？是国美欠了员工3个月工资，半年奖金和公积金等福利。欠薪还骂人，黄光裕显然是小看了当代的打工人。当时，被欠薪的员工就和国美的保安发生了肢体冲突。这时代不同了，打工人是骂不得的了，可黄光裕显然并没有意识到。双方僵持了8个多小时，最后才是警方调解，才解除危机。



那么，为什么黄光裕刚刚出狱1年多，就把国美带入了万丈深渊呢？在队长看来，主要有三大原因：

一是，管理方式过于老旧。国美已经不再是11年前的那家线下零售企业，可黄光裕还停留在11年前的管理理念。当各大互联网公司都走向扁平化，中台化管理后，黄光裕还在用金字塔式的集中决策，任人唯亲，导致中高层动荡，大量离职。

国美电器CEO、CFO等10多位高管离职，公司大权落到黄光裕的妹妹黄秀虹手里。



二是，画大饼，瞎折腾。在腾讯、阿里、华为等顶流大公司都在收缩业务的时候，黄光裕高举高打，将国美APP更名为“真快乐”APP，把小红书的种草、抖音的短视频，还有拼多多的团购补贴玩法，全部糅合到一起，结果是啥都学，啥都不精，没有打出差异化。黄光裕掌舵国美18个月，集团净亏29个亿，负债总额攀升到585.68亿！

进入2023年以后，国美逾期计息银行及其他借款持续攀升到160亿元。

三是，积极套现，把钱拿到自己口袋里。当发现公司经营不善后，黄光裕夫妇频繁减持，累计套现10亿港元，持股比例也从62%，降低至42%。



黄光裕回归国美后，一边是积极扩张，另一边是套现离场。结果就是，国美巨亏，拖欠供应商的钱还不起，拖欠员工的工资也支付不了，可黄光裕夫妇却是手里拽着十多个亿的现金。为了保全债权，一些供应商就联合起来，向法院起诉，申请国美破产清算，以免公司被进一步掏空。

但要说最惨的，还得是在线讨薪的国美员工。国美APP跳出来的界面，不过是新时代里的“电子讨薪横幅”！



程序猿在线讨薪的背后，是讨不到薪的愤怒和无奈。但凡能拿到工资，也不至于走到这一步了。