推特裁员一夜开除3700多人 员工火速提告:违法(图)

上周，马斯克完成了推特的正式收购。在他喜笑颜开进楼的同时，推特CEO帕拉格•阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)被就地解职，匆匆离开推特总部大楼.....







01

上台即炒推特高层

坐上CEO 第一天，马斯克就炒掉了推特高层。

包括2017年加入推特的首席财务官(CFO)Ned Segal，法律、政策和信托主管Vijaya Gadde以及自2012年以来一直担任推特总法律顾问的Sean Edgett。

根据路透社说，被“炒”的三人获得了“黄金降落伞”条款，他们差不多能获得2亿美金"解散费"。



纽约证券交易所（NYSE）网站当天也发布信息显示，Twitter将于当月底退市。



春风得意的马斯克入主推特，却让员工们人心惶惶。很多人都在猜他下一步会搞出什么"大地震".



02

推特裁员犹如"血洗"

收到”死亡邮件“饭碗凉凉

而就在昨日，人事"大地震”真的来了....

网上疯传，推特员工的”遭殃之日"从今天11月4日周五开始....



图片来自网友投稿

而这一消息，也被美国媒体侧面证实。

不少新闻登出了推特即将裁员50%，本周五就开始这一次海啸式裁员....





根据内部已经发出的消息，推特员工将收到两种不同的邮件。

而接到邮件的方式，就能决定去留"生死“。

1. 保住饭碗的员工，将收到一封电子邮件到来自他们的工作邮箱，

2. 而饭碗凉凉的人，将收到一封告知邮件来自他们的个人邮箱。



这刺激的方式，简直和鱿鱼游戏一样。

吓得我电脑都不敢碰....

有员工随即表示，已经无法登录邮箱

这是不是意味着，裁员已开始？



当然，很多网友也表示，这种方式真的很"资本家"

-网友：这个感恩节，简直"感恩”极了

-网友：生活真的太刺激了....

-网友: 马斯克果然是个狠人....

各位小伙伴，你怎么看，你在这次大裁员中，被"血洗"了吗？

推特开启大裁员：全员工卡失效，先查邮件再上班

发表 2022年11月04日



根据推特用户Yashar Ali发布的推文（以及多家媒体的报道），在一封几小时前刚发给全公司的电子邮件中，推特确认将于本周五进行裁员。

推特公司的每个人都将在太平洋时间周五上午9点（也即北京时间周五午夜12点）前收到有关他们去留的电子邮件。

该邮件称，推特所有办公室将暂时关闭，目前在办公室的员工应该回家。邮件全文如下。

团队：

为了使推特走上健康的道路，我们将在周五经历裁减全球员工的艰难过程。我们认识到，这将影响到一些为推特做出宝贵贡献的人们。不幸的是，这一行动对于确保公司的成功发展是必要的。

鉴于我们员工分布的特点，以及我们希望尽快通知受影响的个人，这一过程的沟通将通过电子邮件进行。在太平洋时间11月4日星期五上午9点之前，每个人都将收到一封主题为“你在推特的角色”的电子邮件。

请检查你的电子邮件，包括你的垃圾邮件文件夹。

-如果你的工作不受影响，你将通过你的公司电子邮件收到通知。

-如果你的工作受到影响，你将通过你的个人电子邮件收到下一步的通知。

-如果你在太平洋时间11月4日星期五下午5点之前没有收到来自twitter-hr@的电子邮件，请发电子邮件至 [email protected]。

为了帮助确保每位员工以及推特系统和客户数据的安全，我们的办公室将暂时关闭，所有门卡访问将暂停。如果你在办公室或在去办公室的路上，请返回家中。

我们认识到，无论你是否受到影响，这都是一个极具挑战性的经历。感谢你继续遵守推特关于禁止在社交媒体上，与媒体或其他方讨论公司机密信息的政策。

我们感谢你对推特的贡献，也感谢你在我们经历这一过程时的耐心。

感谢，推特



马斯克宣布担任推特CEO|外媒：预计裁员达50%，超3000人离职

《中国经济周刊》记者 周瑞峰 编译

当地时间10月31日，美国电动汽车公司特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)向美国证券交易委员会（SEC）递交了修正后的13D文件。他表示，他将自己担任刚刚收购的社交媒体公司推特(Twitter Inc.)的CEO。

前不久，马斯克进驻推特总部，并把自己的简介更改为“推特老板”（Chief Twit）。

彭博社称，在接管推特几天后，马斯克就开始为公司的裁员做准备。



 截图来源：彭博社

据彭博社报道，近日，已有人看到推特员工带着装有物品的箱子离开该公司的旧金山总部。但也有消息称，这些所谓的被开除“员工”只是好事者假扮的。

10月27日，马斯克以440亿美元完成了对推特的收购，据知情人士透露，这位亿万富翁已要求管理人员列出可能被解雇的员工名单。

据《纽约时报》报道，裁员最早可能在10月29日已经开始。但推特方面没有立即回复置评请求。

在收购完成之前，推特员工对大规模裁员的担忧就一直在发酵。有消息称，马斯克曾对潜在投资者表示，他将裁减75%的员工，将7500人的员工数量缩减至2000人左右。马斯克随后否认了这一裁员比例，但他也没有详细说明裁员计划。

目前，马斯克已经裁掉了推特的大部分领导团队，包括前首席执行官帕拉格•阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、前首席财务官内德·西格尔(Ned Segal)、前总法律顾问肖恩·埃吉特(Sean Edgett)，以及前政策和法律高管维贾亚·加德(Vijaya Gadde)。据知情人士透露，马斯克计划在短期内亲自担任推特的CEO。

马斯克似乎也不太可能支付被解雇的推特高管本来应该获得的“黄金降落伞”补偿。根据收购协议，包括首席执行官帕拉格•阿格拉瓦尔在内的这些高管如果被解雇，将获得2000万至6000万美元的补偿，总金额逾2亿美元。但两名知情人士表示，马斯克解雇高管是“有原因的”，这么做“有正当理由”，这可能会使协议失效。

马斯克可能也在考验推特的工程师。据知情人士透露，他和他的团队已经给其中一些人分配了任务。其中一个项目涉及改变推特的登录界面。为了完成任务，一些工程师在10月28日（周五）工作到深夜。而马斯克已经授权数十名特斯拉公司的自动驾驶软件工程师和其他员工在推特进行代码审查工作。

据《华盛顿邮报》报道，推特本轮裁员人数可能接近50%，预计将有超3000人离职。该报称，第一批受到影响的可能是法律、信任和安全部门，即制定政策和监督内容审核的组织。此外，信息安全和隐私部门的管理人员也在拟定的裁员目标名单之列。

近日，马斯克暗示了他的工作重点，想要专注于核心产品。他在10月初发推文说：“软件工程、服务器运营和设计将占据主导地位。”有知情人士表示，有些员工收到了参加11月2日员工会议的邀请，有一些却没有。这也引发了外界对其裁员的猜测。

推特开始大规模裁员 员工火速提告：违法了

推特于周五开始大规模裁员，员工迅速提起诉讼予以回应，他们表示，该公司在没有足够通知的情况下这么做，违反了联邦和加州法律。

推特在发给员工的电邮中表示，该公司计划于周五开始裁员。知情人士称，马斯克计划裁掉一半的员工，也就是约3700人，以实现削减成本的计划。据报道，推特告诉员工，如果仍有工作，他们将在工作邮箱中收到通知，如果“就业受到影响”，他们将在个人邮箱中收到通知。



受影响的推特员工立即在旧金山联邦法院提起一项集体诉讼，他们指出，马斯克领导下的推特违反了联邦《工人调整和再培训通知法》（WARN)，其中要求大公司在大规模裁员前至少提前60天通知，加州也有一项类似法律。

诉讼称，其中一名原告被告知，他的解雇将于周二立即生效。另有三人表示，自周四以来，他们的推特账户一直无法使用，但没有收到正式的解雇通知。

原告要求法院发布命令，迫使推特遵守WARN法，并限制推特招揽员工签署可能放弃参与诉讼权利的文件。

原告的代表律师利斯-莱尔登(Shannon Liss-Riordan)接受采访时说：“我们今晚提起诉讼，是为了确保员工们意识到，他们不应该签字放弃自己的权利，他们有追求自己权利的途径。”

利斯-莱尔登在6月份就以类似的指控起诉了特斯拉，当时这家以马斯克为首的电动汽车制造商解雇了约10%的员工。

得州一名联邦法官批准了特斯拉的动议，迫使此案涉事员工在闭门仲裁中而不是在公开法庭上提出索赔。

今年6月，马斯克在卡塔尔经济论坛上谈及此事，将这宗针对特斯拉的诉讼描述为“微不足道”。

利斯-莱尔登谈及马斯克时说：“我们现在将看看他是否会继续对这个国家保护员工的法律嗤之以鼻。看来他正在重复他在特斯拉所做的事情。”

血流成河！最怕的，还是来了....大裁员开始，一家公司接着一家，推特太狠了!


出大事了！

最怕的，还是来了....

美国科技业的龙头老大们

硅谷各大公司大刀一挥

纷纷大规模裁员

堪称血雨腥风



科技业先走！

-共享乘车巨头Lyft周四证实，计划裁员13%，相当于约700名员工；

-推特（Twitter）计划裁减大约3,700名员工，即大约其全部7,500名员工的一半；

-数字货币支付公司Circle也裁员了3.2%，即32人；

-数字银行Chime，11月2日宣布将裁员12%。目前Chime拥有1,300名员工，这意味着裁员将影响156名员工；

-亚马逊今年3月份推出的实时广播应用程序Amp这个组，裁了“大约150人”；

-微软在几周前也宣布裁员裁减的人数达到了1.8万人。这是微软成立39年以来规模最大的一次裁员；

在这些公司中，推特的砍人最吓人，几乎是半个公司都没了。

今天早晨，仅仅一个多小时后，这家社交媒体巨头的近一半员工就收到了一封直截了当的电子邮件，告诉他们被解雇了还是被留下了。

'你被解雇了' 你好。

正如今天早些时候所分享的，Twitter正在进行裁员，以帮助改善公司的健康状况。

这些决定从来都不容易，我们很遗憾地写信通知你，你在Twitter的角色已经受到影响。

今天是你在公司的最后一个工作日，然而，你将继续受雇于推特，并将在2023年2月2日的离职日期前获得补偿和福利。

在此期间，你将处于非工作通知期，你对Twitter系统的访问将被停用。

虽然你在非工作通知期不需要工作，但你仍然需要遵守所有公司政策，包括《员工手册》和《行为准则》。

在一个星期内，你将会收到你的离职提议的细节，财务的延申帮助将一直持续到您的最后一天。

届时，你还会收到一份离职协议和免责声明以及其他文件。



而另外一部分人则收到一封“YOU'RE SAFE”的文件。标志着在这次解雇大潮中，暂时安全。那些被选中留下的人被告知办公室将继续关闭，直到星期一，并被敦促 "不要讨论公司的机密信息"。



在亿万富翁罗恩-巴伦负责的活动中，当他被问及裁员问题时，马斯克说：'很多人的工作效率并不高。他们在家里工作。他们没有写过多少代码'。

据报道，该公司已经解雇了他们在印度的85%的员工和在亚洲的90%的员工，公共关系和通信团队减少到两个人。

据《华尔街日报》报道，一些员工被告知他们的离职日期将在1月，而不是2月。

他们还被告知，他们将在终止日期后约45天收到一个月的基本工资的遣散费，此外还提供了归还公司财产（如笔记本电脑）的指示。

目前还不清楚员工是否应该收到他们的年终奖金，因为历史上年终奖金是基于个人和公司的业绩。



马斯克阐述了他对公司未来的计划，说裁员应该为他们每年节省4亿美元，并加倍强调了他向验证用户每月收取8美元的计划。

这位特斯拉首席执行官说，收回他在该公司花费的资金将 "非常难以实现"，但他补充说，他相信Twitter将 "成为世界上最有价值的公司之一。



不过，马斯克对推特的裁员也并不容易。

11月3日，推特被解雇的员工对推特提起集体诉讼，称公司在没有提供所需60天提前通知的情况下进行大规模裁员，违反了联邦和加州法律。



诉讼还要求旧金山联邦法院发布命令，限制推特在未通知他们、案件未决的情况下，要求被解僱的员工签署文件。

据报导，马斯克已指示推特团队每年节省高达10亿美元的基础设施成本。

另外，前两年超级火爆的房地产公司也未能幸免：

-Opendoor首席执行官Eric Wu周三宣布他们裁员约18%，并指出约有550名员工受到裁员的影响。

-家喻户晓的Zillow在上个月也裁员了约300名员工。

苹果也确定了冻结招聘。

媒体援引消息人士报道称，苹果各部门的员工已被告知，公司在未来几个月内不会招聘新员工，公司已“没有预算”来增加人手。



从硅谷一系列的裁员动作来看，科技行业受到利率上升和经济减速等因素影响，正面临严峻挑战。

韦德布什证券公司(Wedbush Securities)负责科技行业的董事总经理兼高级股票研究分析师艾夫斯(Dan Ives)告诉NBC新闻：“这些公司花钱就像上世纪80年代的摇滚明星一样，在经济形势黯淡的情况下，他们被迫进行一些艰难的削减。



他表示：“这只是这些公司合理调整成本结构的第一步。”

尽管失业率攀升，但10月份美企招聘和工资均出现强劲增长。

11月4日，根据劳工部报告显示，10月新增非农就业26.1万人，失业率升至3.7%.新增就业情况好于华尔街经济学家预估的20.5万人，但失业率逊于3.5%的预期。



平均时薪较上年同期增长4.7%，环比增长0.4%，表明工资增长仍有可能给通胀带来压力。

报告称，医疗健保行业引领就业增长，新增5.3万人，专业和技术服务业新增4.3万人，制造业则新增了3.2万人。

休闲和酒店业也出现强劲增长，新招聘了3.5万名员工，尽管与2021年相比，增长速度已大幅放缓。该行业今年平均每月增加7.8万人，而去年为19.6万人。



不知道您所在行业受到冲击了吗？


全员禁止进办公室、权限全部取消……马斯克“暴力”裁员，一夜开除3700多人，看呆网友

周四晚上，推特的员工度过了最难熬的一个晚上。就在下班后，他们统一收到了公司邮件，第二天不用去上班，办公室关闭，而员工的权限也全部被暂停，一直等到周五上午9点的下一封邮件通知。据称有3700多名员工被立即解雇，但他们的工资会保留到明年1月份。



也就是说他们可以在未来的2个月内只拿工资不用干活，也可以去找工作，但由于目前IT行业招聘几乎冻结，60天内重新找一份待遇匹配的工作可能不是那么容易。这对于有美国绿卡的员工来说，影响不大；但对于仅持H-1b工作签证的人来说，如果60天内找不到工作，他们的工作签证会被吊销，不得不回国。

据《华盛顿邮报》邮报报道，周四晚上，所有的推特员工都收到了下列内容的邮件——



这次大裁员，是马斯克接管推特一周以来的裁员高峰，早前几天，他显示开除了CEO等高层，随后又直接解散了董事会，将11名董事全部开除。过去一周，包括公司广告部，营销部和人力资源部门的高层，都离职了。

马斯克一直认为，推特的人事太臃肿了，一个人写代码，后面有10个人在管理，这是导致推特虽然年收入几十亿美元，但依旧亏损的重要原因。



马斯克要求推特内部的支出每年必须节省10亿美元的支出。

马斯克在“节流”方面开始发力，但是在“开源”方面受到了压力，因为是与特斯拉存在竞争关系，通用汽车，奥迪汽车表态将会暂停跟推特的合作，并表示会继续评估广告效果。



另外，通用磨坊、奥利奥制造商亿滋国际和制药巨头辉瑞公司都暂停了他们的 Twitter 广告支出。 



马斯克在推特上说：“由于激进组织向广告商施压，Twitter 的收入大幅下降，尽管内容管制没有任何改变，我们会尽全力让激进分子平息。

极度混乱！他们试图摧毁美国的言论自由。

马斯克刚刚收购推特，一切都重新开始，一切都从混沌中重新开始，马斯克将会按照自己的要求来重新改造推特，马斯克曾多次表示想把推特打造成美国版的微信。我们就拭目以待吧，看推特如何发展。

华裔员工

躺平了，好在有绿卡

推特也有不少华裔员工，在周四晚上也度过了难熬的一晚，据一名员工在一亩三分地论坛发帖说，今年年初才跳槽到推特，原本推特很适合“躺平族”，作为有家有娃的妈妈是再好不过了孰料屁股还没坐稳，马斯克就强势进入，要收购推特。



本来打算要离职的，但一来因为新人乍到还未学到东西，该有的福利也还没领到，没法走；二来马斯克进驻的话，肯定会带动股价，到时说不定收益更大，三是马斯克后来又说不买了，大家也觉得相安无事，就这样下去也行。

没想到的是，到了10月份又峰回路转，曝出要裁员75%，此时已经没有任何侥幸心理了，两周内高层全部被炒，底层员工一片茫然不知所措，有的已经去外面找工作，有的则直接放弃躺平，基本没戏了。而作者本人，也是“躺平”一族，已经无法改变了。

如今，求职市场非常不好，大厂都冻结招聘行人，后悔也没有用。幸好有绿卡有家人，生活倒不至于有太大的影响，日子不至于撑不下去，慢慢找工作这些糟心的事儿会过去的。H-1b的小伙伴们日子可能更难一些，真心希望推的小伙伴们都能有个好归宿，挺过这个难关。 阅读原文