美国华裔女Lowe’s购物遭歧视 涉事商店道歉(组图)

伊州华女Lowe’s购物遭歧视勇敢抗争，她说自己必须为所有的华人发声

 

本周一（1月17日）是马丁·路德·金纪念日。非常遗憾的是，在这样一个纪念民权领袖、反种族歧视泰斗人物的日子，在伊利诺伊州的一个家用品连锁店Lowe’s里，发生了一起有人对华人女子Xuna Hu喊“滚回你的国家去！”这样的事件。

 

事情的起因是Xuna Hu看见店里有两个烤火架，打算两个都买下来。架子很重，她一个人拿不起来，就在那里等她父亲过来帮忙一起把架子放到购物车上。等待期间，一个白人女子过来也要买一个。她问Hu是不是已经付款了。被告知还没付款，正在等人帮忙搬上购物车时，这个白人女子就坚持必须给她一个。这样的要求当然是没道理的，但Hu还是好心答应给她一个，没想到最后得到的却是“滚回你的国家去！”

 

Hu随即拿出手机开始拍视频，要求那个白人女子道歉。结果又是一个没想到：边上一个叫David的店员明显拉偏架，指责Hu拍视频是让事态升级，要求她删掉。这进一步惹怒了Hu。她后来将视频放到网上，一时间传遍华人微信圈。

 

这里我谈谈对该事件的几点观察和感悟。 

 

几点观察

 

1. 那个白人女子和David店员明显都是有歧视态度。事后其他顾客看到这个视频后，说他们也在该店遭遇过歧视。所以，这不是一个孤立事件。

 

2. 那个白人女子的女儿在这家店工作，当时她也在场。可以看出，她为自己妈妈的行为难为情。而且当Hu要求她妈妈道歉被拒后，她主动对Hu说我为她的行为道歉，并承诺会调解这个事。

 



3. 事发后第二天，伊州第二选区州众议员马静仪发起请愿要求商家道歉并加强员工对种族敏感相关话题的培训。

 

4. 事情在网上热传后，Lowe’s公司区域经理麦卡提(Lisa Mccarty)很快给Hu打电话致歉。麦卡提经理还承诺将加强员工对于敏感族裔议题的培训，且会对不当处理事情的员工予以惩处，并将禁止那个说“滚回你的国家去”的白人女子在该店消费。公司做出这样的处理时，网上请愿只有大约3600个签名。至此文截稿，请愿的签名已经超过了8000。



changes.org请愿网站截屏。

 

几点感悟

 

1. 那个白人女子非常不讲道理。不是别人还没有付款就必须让一个烤火架给她的。她不会不懂这个道理。但她用这样的理由来谴责Xuna Hu，更显现了她的蛮横和高高在上。除了白人至上，没有任何别的东西可以解释。当然她最后说出来的话证明了一切。

 

2. 那个白人女子女儿的态度值得点赞。她为妈妈的行为道歉不是一件容易的事情。在身处一个非常困难的境地时，她选择做正确的事情。美国白人至上的思维根深蒂固。要真正解决这个问题，最终还是需要白人的反思和勇气。正是因为有她这样的人和这样的态度，我们才对这个社会抱有信心。

 

3. Xuna Hu很勇敢。她虽然心里很憋屈，但坚持公开指出种族歧视行为，并告诉那个白人女子和David “我不会放弃”。她是为所有人做了一件大好事。

 

她事后哭了，当天夜里还梦见那个白人女子张开大口要把她吞噬......Xuna Hu表面上可能不那么坚强，其实这更彰显了她勇气可嘉！最关键的是，她懂得总要有人站出来，总要有人负重前行。她在一个视频里说，过去的两天很煎熬，但她必须为所有的华人发声。她还说自己有两个孩子，为了孩子的明天她也必须站出来。

 

看见视频里眼里含着泪，说话带哭声的Xuna Hu，我心里想到的是：弱肩担道义！社会的进步就是这样一个个人站出来，一个个人选择与Xuna Hu站到一起来推动的。

 

4. 事发后马上站出来的“官员”是华裔州众议员马静仪。不得不承认，我们现在还是在严重依赖本族裔或同是少数族裔的官员。在美国，朝中有人好办事还是个我们无法回避的政治现实。

 

不久前新泽西州成为继伊利诺伊州后美国第二个要求其公立学校教授亚裔美国人历史和文化的州。这里涉及了两个法案：《亚裔美国人和太平洋岛民课程法案》和《建立新州教育部亚裔美国人委员会》。程法案需要提案人，在推动该法案的一个亚裔团体“让我们被看见，新泽西”给议员狂轰滥炸打电话、发邮件后，首先回应的是亚裔议员。而委员会法案更是一位非裔议员主动提出来的。

 

我们需要与所有族裔团结，包括白人。但是，在反抗白人至上时，少数族裔之间的团结不仅重要，而且往往是最起始力量的来源。感同身受不是一句空话。

 

5. 主动致电Xuna Hu的麦卡提经理说，她自己也曾经历过类似的种族人身攻击，很理解Xuna Hu的感受。又一次，感同身受是作用之一。

 

6. “滚回你的国家去”是《排华法案》思维的延续。《排华法案》已经被废除近80年了，但是，破山中贼易，破心中贼难。华人现在势力（政治代表）和声音（选票）都还处于劣势。要彻底去除《排华法案》的思维，可能还需要几代人的努力。

 

昨天“加拿大和美国必读”公众号发表的一篇文章“犹太教堂又遭袭，美国的反犹主义为何屡禁不绝？”开头讲的就是1月15日发生于美国德克萨斯州科利维尔一间犹太教堂的人质劫持事件。文章接着说，即使在二战结束后，反犹主义在全球仍然没有消退，并且正在近期于美国继续生根发芽。仇恨和攻击事件的数量近年持续增加。

 

这让人不得不警醒：犹太人现在势力和影响力那么大，感觉是谁都不敢欺负犹太人了，但对犹太人的仇恨却依然是那么深，而且那么容易死灰复燃。相比之下，华人的路就更长了。

 

我特别欣赏该文作者Alan Z的这段话：

 

值得注意的是，对犹太人的刻板印象在很多时候，也与对亚裔的刻板印象十分相似，例如“聪明”或者“不讲诚信”。很大程度上，这是因为亚裔移民们同样在商界卓有成就，因此也被视为了掌控商界的“幕后黑手”。

 

对此，我深有同感。我一直认为犹太人与华人蛮像的。我将Alan Z的这篇文章放朋友圈，并在评语中感叹作者眼光的敏锐。结果，我一个大学同学回复说“亚裔与犹太人的价值观，社会传统以及定位，中间差几个喜马拉雅。”

 

说的也是。我认为，那是因为犹太人成长了，而华人还没有。我不敢说我这位同学一定认可我这样的解释，但我相信他一定同意华人需要向犹太人学习。

 

一年前，我曾写过一篇万字长文“说歧视，说AA，说千道万，美国社会还没准备好华人出人头地”，文中一个小标题就是“犹太人应该成为我们的楷模”。华人女子Xuna Hu在Lowe’s购物遭歧视事件发生后，今天这句话值得再次被提起。

 



  近日，美国家装用品连锁店劳氏公司（Lowe's）伊利诺斯州春田市店歧视华裔顾客事件，引起广泛关注。

据美国《世界日报》消息，当地时间1月17日下午，华裔女子胡女士（音）在劳氏公司门店购买火盆（fire pit）时，遭遇一名白人女子言语攻击。该女子以胡女士未付款为由要求拿走火盆，并称“你要知道这就是美国法律，否则你滚回你的国家去”。

虽然胡女士要求该白人女子道歉无果后向店内员工求助，但这名店员不仅忽视白人女子的歧视言论，还不断要求胡女士立刻删除手机录像，称胡女士的“录像行为已经威胁到他与全店的安全”。

胡女士的遭遇被公开后，伊利诺斯州民主党华裔众议员马静怡（Theresa Mah）随即于18日在网上发起请愿活动，要求劳氏公司道歉。截至本文发稿时，该请愿已获得超过8000人支持。

该事件发酵后，劳氏公司区域经理致电胡女士表达歉意，承诺处理涉事店员并禁止这名白人女子进店。随后，劳氏公司也发表声明称，在本公司，任何形式的歧视都是不可接受的，我们正在与胡女士进行交谈并向她道歉。



据报道，这起事件发生于美国家装用品连锁店劳氏公司（Lowe's）伊利诺斯州春田市的一家门店，时间为1月17日下午。

当时，胡女士在店中购物，将仅剩的最后两个火盆拿下了货架。但因为火盆太重，胡女士打电话给父亲过来帮忙抬上购物车再去结账。

此时，一对白人母女也过来选购火盆，其中的白人母亲对胡女士说，“你两个都要？你结帐了没？”

胡女士回答说她两个都要买，但在等家人来帮忙搬运，因此还没付钱，这时这名白人女子说，“你还没结帐就不算你的，我要拿走一个。”

胡女士很客气地拿出一个火盆交给白人女子，没想到对方不但没有道谢，反而告诉她，“你要知道这就是美国法律，否则你滚回你的国家去。”

胡女士当场要求对方道歉，但遭到拒绝，她随后跟着白人母女到结账台，并与在场的另一名白人男员工说明情形。

该名男员工明显忽视白人妇女的歧视言论，只是不断要求胡女士必须立刻删除手机录像，称“其录像行为已经威胁到他与全店的安全”。

虽然胡女士再三表示她有权录影自保，且希望商店可以帮忙报警，但这名为员工，依旧坚持要求胡女士删除录像。

胡女士说，后来其他两名店内员工出面协调，因为自己势单力薄，她离开了该店，回家后决定将全过程公布，希望唤起所有亚裔的重视，“种族歧视无所不在，不管是大都市或小城镇，唯有勇敢发声，才能保护自己、家人与下一代。”


伊利诺斯州民主党华裔众议员马静怡（Theresa Mah）在获悉此事后表示，1月17日恰好是民权领袖马丁·路德·金，他在1963年发表《我有一个梦想》演讲，希望有朝一日黑人男孩与女孩，将能与白人男孩与女孩一样情同骨肉，然而经过近60年，竟然还是发生了这种事情，这非常令人痛心。

18日，马静怡在请愿网站发起联署，要求劳氏公司对胡女士发出道歉声明，同时也要求该公司改善族裔等敏感议题的员工训练。截至本文发稿时，该请愿已经获得了超过8000人的支持。


《世界日报》21日报道称，随着该事件的发酵，劳氏公司最终选择了道歉。

劳氏公司区域经理麦卡提致电胡女士表示，她看到事件当天的影片后感到非常震惊，也对胡女士深表歉意，她提到自己也曾经历过类似的种族人身攻击，很理解胡女士的感受。

麦卡提在电话中承诺，一定会加强员工对于族裔敏感议题的训练，之后也会发出声明，禁止发出歧视言论的白人妇女顾客进入劳氏公司门店，对其他相关员工也会作出惩处。

随后，劳氏公司也发出声明称，“听到这一经历，我们感到十分震惊，在劳氏公司，任何形式的歧视都是不可接受的，我们正在与胡女士进行交谈并向她道歉，让她知道我们正在迅速采取行动解决此事，我们的宗旨是始终确保顾客受到重视、尊重与被欢迎，公司一直致力于为所有顾客创造安全、开放的环境。”

对此，胡女士表示，非常感谢大家对她的支持，她说，原本她也可能会跟一些人一样，考虑很多而在此事件上保持沉默。

“但我有两个小宝宝，我不希望明明在这里出生长大孩子在以后面临一样的情况。”胡女士说，她选择站出来是希望能够提醒公众，美国是一个移民国家，是时候该结束反亚裔仇恨了。 阅读原文