队伍散了？美国人还是不想上班 5月职位空缺再创新高

美东时间7月7日10:00（北京时间22:00），美国劳工部下属的劳工统计局发布了5月职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）结果。相关数据显示，美国当月职位空缺的数量从4月下修之后的919.3万（下修前为928.6万）小幅上升至920.9万，创下历史新高，不过该数据低于市场预期的932.5万人。职位空缺率则维持6.0%不变。JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。

而在职位空缺创下新高的同时，领取各类疫情失业救济金的人数同样接近新高。根据最新数据，截至上周，超过1100万人仍在领取此类救济金。彭博上月曾经表示，虽然企业随着经济的重新开放正在开始招聘人手，但照顾孩子的义务、挥之不去的健康问题、技能不匹配、以及偏高的失业救济仍然让很多美国人无法回到劳动力队伍当中。

根据劳工统计局同日发布的数据，每个职位空缺对应的失业人口数在上个月降至1.05之后，本月已经跌至1.01，更加接近于2018~2020年的0.8~0.9低位。

耶伦关注的自主离职人数当月录得360万人，而自主离职率则为2.5%，两项数据较上次调查均出现下降。该数据创下自新冠疫情导致的经济危机以来最大跌幅，因为它从上次调查时创纪录的399.2万大幅下降了38.8万，而在之前两个月则分别上升了42.4万和18.5万。自主离职人数下降，意味着劳动力市场的过热也将接近尾声。

招聘方面，5月整体招聘人数590万人，聘用率4.1%，相较上次调查均出现下降，同时也结束了连续四个月的上涨。

Business Insider在本次报告公布后指出，今天的数据表明，随着美国进入夏季，全国范围内的劳动力短缺某种程度上得到了缓解，而6月的非农数据也进一步支持这一判断。尽管如此，失业率仍略有上升，劳动力参与率保持稳定，这意味着就业市场仍持续疲软。

此外Business Insider还指出，自从新冠导致的经济衰退开始以来，5月第一次出现了职位空缺与工人数量几乎相等的情况。作为对照，在以往的金融危机之后，大约需要8年才能达到这一情况。

金融博客ZeroHedge则表示，在4月职位空缺下修之后，5月职位空缺随之成为了史上最高，但与4月相比仅增加了1.6万个。不过，对劳动力的需求自去年4月的崩溃以来仍然创纪录地激增，因为5月失业人数仅比职位空缺多出了10.7万人，而4月的这一差值为52.6万，去年4月则是1810万。

美国上周公布的6月非农就业数据录得85万人，远超市场预期的72万人，而失业率相较5月时的5.8%出现了微幅上升。当时有分析认为，标普期货在数据发布后小幅上涨，证明投资者有可能把数据解读为利好信息，而高于预期的就业增长速度，也表明美国经济仍有增长势头，但失业率的上升表明目前美国经济尚未完全恢复。

需要注意的是，JOLTS调查数据相对非农会滞后一个月发布。