被退学的“东方神童”背后是被“智商学”欺骗的家长
我们都喜欢年少成才的故事，他们的经历总能让我们津津乐道的“围观”。
这不，近日，又有一则新闻引起了人们对天才少年的讨论。
一位年仅26岁的青年攻克了一道物理届的“世界难题”，并受到了美国科学院院士的认可。
他的名字叫做陈杲，1994年生人。14岁入读中国科大少年班，18岁赴纽约州立大学石溪分校攻读博士学位。23岁博士毕业后，历任普林斯顿高等研究院博士后、威斯康星大学麦迪逊分校助理教授。今年加盟中国科大几何与物理研究中心，年仅26岁。 看到了他的人生履历，不少年龄相仿的网友表示：我这辈子白活了、我连他的名字都读不出来。
近些年，种种年纪轻轻便年少有为的新闻，让我们仿佛置身于一个“人人皆天才”的时代：
96年天才少年曹原在《Nature》杂志发表5篇论文；华为“天才少年”年薪高达201万......
而“30岁还没成功就晚了”，“程序员超过35岁就会下岗...”，诸如此类的讯息也仿佛在告诉我们：成功一定要趁早。
于是，一波波焦虑的父母加入了鸡娃大军。“孩子4岁1500词汇，在美国够用，在海淀不够用”也成为了人们调侃鸡娃现状的梗。
而那些刚刚毕业的大学生，也纷纷陷入了“成名焦虑症”中，挤破了头都想出现在每年都要刷爆朋友圈的《福布斯》“30位30岁以下精英榜”中。
但是，在平均寿命77岁的今天，30岁没能成功，人生真就“没戏”了吗？
对此，《福布斯》杂志的发行人就亲自来“打脸”。
他认为，比起“年少有为”，“大器晚成”要靠谱的多。
他本人就是活生生的例子：尽管硕士毕业于斯坦福，但他毕业后仍然无所事事，25岁时甚至还在加州做保安。兜兜转转了很多年，直到43岁才成为《福布斯》杂志的发行人。
在翻阅了无数案例、研究后，他发现，相对于20出头的年轻人，中年人更有耐心，情商更高，协调能力更强，考虑更加周全，反而更容易成功，他的书《大器晚成》就是他对这一观察的详细说明。下面，就让我来带你速读一下本书的核心观点。
《大器晚成》
中国有句俗话叫“三岁看老”，寓意着一个人的未来发展如何，从很小的时候就能看出来。 但是，从小展现出了聪明才智，长大一定能够功成名就吗？“神童”就意味着前途无量吗？ 别说，中国还真出过一位这样的少年，魏永康，他就曾被誉为“东方神童”。
生于湖南一个普通家庭的他被妈妈寄予厚望，只有两三个月大时就开始识字。
他也十分聪明，从小就展现出了惊人的学习天分和高智商：2岁掌握1000多汉字；4岁基本学完初中课程；13岁以602分的成绩考入湘潭大学；17岁进入中科院硕博连读，在当年是名副其实的天才了。
然而他20岁时，却收到了中科院的“劝退”通知，原因是生活无法自理。
原来，魏妈妈为了让他专心学习，小到洗脸刷牙，大到恋爱交友、衣食住行，全都包办了。结果离开家庭到了中科院后，他完全无法自理：不知道考试、不写毕业论文、没有朋友。最后因为学业达不到要求，错失了读博的机会。
魏永康的例子虽然比较极端，但却是一个重要的提醒：童年期的成就表现——哪怕是看似科学的智商水平，也无法预测一个人未来的成功。 值得提醒的是，迷信智商测试的可不只是家长，许多专家也曾走进过类似的认知误区。 上个世纪20年代，斯坦福心理学家刘易斯·特尔曼就坚信，智商是未来成功与否的关键。
他发明的斯坦福－比奈智商测试（Stanford-Binet IQ test）曾帮助美军在一战时为了区分了不同士兵的智商（测试中的高分者被送到了军事情报和军官培训机构，而低分者就被送到战壕中），他也被称为“智商之父”。
刘易斯·特尔曼
为了证实自己的观点，1921年，他发起了一项心理学史上历时最长的纵向研究： 他在加州找了1528名在斯坦福－比奈中得分超过140的中学生，并对他们进行了人生轨迹追踪，跟踪记录这些高智商孩子的一生成就。
那他的研究结果如何呢？ 确实，这些少年就表现出高智力水平的孩子中，很多人获得了不错的成绩：2/3的人获得了本科学历（就算在2017年，也只有1/3的美国人有本科学历），平均收入是当时全美人均收入的3倍。 然而，换一个视角看，追踪这群孩子的25年后，这群智商属于最顶尖1%的孩子，仍有25%的人做着小职员、警察、推销员、工匠等“非精英”的工作。 最关键的是，两个被特尔曼的智商测试刷掉的孩子，路易斯·阿尔瓦茨和威廉·肖克利，在57岁和46岁均获得了诺贝尔物理学奖。
路易斯·阿尔瓦茨和威廉·肖克利
可见，当这项“智商-成就”实验持续至今，就连“智商之父”特尔曼都不得不承认：“不管从哪方面看，我们距离发现智力与成就的完全相关性还很遥远。” 即使十几岁展现出了过人的智商，是“少年得志本人”，长大后也有不小的概率只是一介普通人。 智商拔高高，成功能趁早，只能是许多家长的一厢情愿。
那么，为什么“大器晚成”更靠谱呢？中年人相比青少年，又有哪些更利于成功的特质呢？ 对此，作者阐述道：对于大多数人类，我们的大脑要到25岁才真正成熟。 根据美国国家心理健康研究所（NIMH）赞助的一项研究，研究人员在跟踪了近5000名3至16岁少年儿童的发展情况，他们发现，这些孩子的大脑至少要25岁时才会完全成熟。
更新的研究则表明，前额皮质（我们大脑额叶的处理中心）的完全成熟期，通常发生在20多岁甚至更晚的时候。所以在18至25岁这个阶段，多数人还不完全算是成年人，而是一种处于多变的壮年期的状态。这个年龄段的人的认知过程，虽然蓬勃成长，但其功能还“不够健全”。 另一项研究则表明，我们智力的不同部分，会在不同年龄达到巅峰： 青春末期：认知处理速度最快20岁出头：学习和记忆力的巅峰
25~35岁：短时记忆最强
30岁出头：脸部识别记忆最突出
45~55岁：社会理解能力最高
65岁以上：对语言运用能力的掌控会达到巅峰
人生是一个不断积累的过程，随着年龄的增长，我们的大脑会不断形成神经网络，不断增强我们在增长旺盛的年轻时期所不具备的模式识别能力，从而培养出新技能和升级原有的技能，其中包括社会意识、情感调节、同情心、幽默感、倾听、风险-回报校准和自适应方面的智力。
不仅如此，纽约大学的神经心理学家和认知神经学家，埃尔克诺恩·哥尔德伯格指出，我们的创造力也会随着年龄增长而增加。
我们总认为年轻才具有创新能力，但是事实是中年后才是人的创造巅峰。企业家的平均创业年龄为47岁。就算在发展最迅速的行业，例如医疗和信息技术行业，人们的平均创业年龄也达到了40岁，而不是大众以为的20多岁。
更令人意外的是，超过50岁的企业家数量是25岁以下企业家的两倍。很多国内外的人都是在中年、甚至更晚才做出惊人的成绩。
最好的例子之一就是华为创始人，任正非。
任正非
除去今天的光鲜事迹，很少有人知道，当年任正非在南油集团工作时被坑，曾经一度导致公司200多万货款收不回来，惨遭集团除名。与此同时，妻子也离开了他，留下他抚养一儿一女、退休的老父老母，同时兼顾6个弟弟妹妹的生活。
为了生存，任正非选择了“下海”。他在深圳湾畔一个杂草丛生的地方，以2.4万注册了华为技术有限公司，凭借特区信息方面的优势，从香港进口产品到内地，以赚取差价。
当时华为做的是电信行业里的交换机代理，但在卖设备的过程中，任正非意识到这个行业在内地其实是一片空白，整个市场被跨国公司把持，民族企业完全没有立足之地，于是，43岁的他，决定撸起袖子自己搞研发。
1991年9月，华为租下一座老旧大厦的三楼，开始研制程控交换机。那段时间任正非坦言：“研发失败，只能跳楼。”凭着这股没有退路的压力，自主研发的交换机销售不出1年利润就超过了一千万。
又过了两年，华为才占领了市场。
那年，任正非距离不惑之年只差一岁。
另一个著名的例子是全世界无人不知的品牌：肯德基。
它的创始人山德士上校在18岁时被解雇，刚结婚几个月的太太卖掉了他们的所有财产，逃回了娘家。
此后他卖过保险，轮胎、搞过运输、开过加油站，都以失败告终——要不是有一天邮递员送来一张退休金支票，他都没有意识到：自己已经65岁了！
突然醒悟的他决心放手一搏。他之前曾开过炸鸡店，于是决定贩卖自己香料配方的所有权，把炸鸡香料配方卖给餐厅，每卖出一只炸鸡，支付4%专利费。
两年内，他被连续拒绝了1009次，终于在第1010次推销时拿下了一家餐厅的订单。那时山德士就下定决心：要么做一个有梦想的老头，要么碌碌无为走完一生。
肯德基的未来，大家就都知道了。
山德士上校
所以说，“30岁没有成功就晚了”这种话并不具备任何说服性。未来的道路还很长，每个人的成长速度也各不相同。与其着急地你追我赶，不如好好地做搞明白，我到底能做些什么。
在书中，作者总结了大器晚成的人的6个特质：好奇心、同情心、韧性、冷静、洞察力、智慧，这里我们重点讲两个。
韧性
有这样一个中国台湾少年，他两次报考大学失利，在服完兵役之后，就去美国伊利诺伊大学香槟分校学习戏剧和电影艺术，他的热情也转为了导演。大学毕业后，他追随当时正在攻读分子生物学博士学位的女友（后来成了他的妻子）进入了纽约大学，成了该校Tisch艺术学院的研究生。
在校期间，他导演的两部短片《荫凉湖畔》和《分界线》相继获奖，引得威廉·莫里斯经纪公司来与他签约合作，事业正光明。
然而在那之后，由于种种阴差阳错的原因，6年内没有一个剧本和项目落地，他也6年没有正经工作，成为了家庭主夫，靠妻子赚钱养家。
转机在他36岁时发生。为了获得台湾“新闻局”征集优秀剧本的奖金，他写了《推手》。该剧本也使他获得了第一次独立导片的机会，才得再次得到认可，返影视行业。
在那之后，随着随着不断的积累，终于在自己58岁时拿到了奥斯卡最佳导演奖。
没错，他，就是李安。
李安
2000年，《卧虎藏龙》获得了第73届奥斯卡金像奖最佳外语片奖；
2005年，《断背山》拿下了第62届威尼斯国际电影节金狮奖，他也因此第78届奥斯卡金像奖最佳导演奖，成为了首位获得该奖项的亚洲导演；
2007年，《色·戒》获得第64届威尼斯国际电影节金狮奖；
2012年，凭借《少年派的奇幻漂流》获得第85届奥斯卡金像奖最佳导演奖；
随后，他又拍出了《比利·林恩的中场战事》、《双子杀手》。
在遭遇生活的挫折后，李安也一度陷入极大的痛苦中。日后回忆起这段难熬的生活，李安曾说：“我想我如果有日本丈夫的气节的话，早该切腹自杀了。”甚至在这六年的后一两年里，他已经不好意思再拿理想麻痹自己，且全家人都不敢在他面前提起“拍片子”这些敏感词。
但最终，他凭着自己的韧性，悉心写参赛剧本，得到了机会，最终以更强大的姿态卷土重来，轰动了全球影视界。
加州大学圣迭戈分校的临床心理学家，莫顿·沙维茨认为，“韧性是一种以正确的行动应对逆境的能力”。
太过年轻的人很容易遇到挫折就放弃了，但随着年龄的增长，人们会转变对逆境的看法，慢慢培养出自己的韧性，而这正是大器晚成的人所具备的优势：经历多了，自然就不怕摔倒。
冷静
2009年1月15日，一架全美航空1549号班机从纽约起飞。
飞行15分钟后，航班遭到鸟击，两个发动机双双失效。
机长在确认既无法返回起飞机场，也无法在别处机场降落后，判断只有迫降在哈德逊河上，才能让所有人的存活几率最大。
他以接近失速的速度操纵飞机，使其撞击河面——机上乘客称撞击力度如同“龙卷风一般”。
在撞击后飞机的货舱门撞开，摄氏0℃的河水涌入。
但机长在飞机停下不到几秒钟迅速打开驾驶舱门，给出撤离的指示，最终使得飞机上155名乘客和机组人员全部获救。
他就是著名的切斯利·萨利·萨伦伯格机长，那年他58岁。2016年的电影《萨利机长》就是由他的真实故事改编。
萨利机长
在这场空难中，他没有一丝慌乱，展现出了过人的冷静和镇定。而这种遇事不乱的品质，正是因为他有42年的飞机驾驶经历，使得他能够在危急时刻保持清醒。
在接受采访时，他说“这就好比我在42年间经常的在我的经验银行里存入一笔微小的经验，知识亦或是受训历程，在1月15日我已经有了足够的存款，因此我可以提出极其丰富的财富。”
大器晚成者正是因为有足够强大的情绪控制能力，遇事不慌，临危不乱，才能做出伟大的壮举。
人的成长是一件持续发生的事情，我们有自己的生长规律，沉淀和累积是变得更加成熟、稳健的必备条件。
无论是强行要求自己早早成功，还是把少年得志都愿望加诸于孩子，都好比上大学前完全不让孩子谈恋爱，大学毕业前必须找到对象一样，人家还没有任何这方面的经验，白纸一张，怎么就能够谈婚论嫁了？
客观认识到每个人独一无二的生长轨迹，拥有一个好的心态，才能培养出真正健全的成年人。
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