女BOSS揭格莱美奖内部黑幕:性侵 受贿 歧视(组图)
一提到格莱美，大家应该都再熟悉不过了吧？这个奖项创立于1958年，由美国唱片学院主办并颁发奖项，一直都是唱片界的“金字招牌”。
2020年度格莱美颁奖典礼也马上要在1月26日本周日举行了，相信很多乐迷粉丝们都在期待这个一年一度的音乐盛事。
不过，就在这几天，格莱美出事儿了…
格莱美的首席执行官黛波拉·杜根（Deborah Dugan）在因“行为不端”被停职后，起诉了唱片学院，轰炸式曝光了格莱美奖的肮脏黑幕。
先来认识一下杜根这个颇有手腕的女人：在成为格莱美首席执行官之前，她曾是一名华尔街律师，后来还曾分别在百代（EMI）唱片公司和迪士尼担任高管，在接手格莱美的职位之前，她一直担任U2乐队Bono所创立的非营利组织Red的首席执行官。
2019年8月，杜根接受了唱片学院的邀请，走马上任成为格莱美首席执行官。当时她曾说：“这应该是地球上最美妙的工作。”
然而，藏在格莱美光鲜背后的，是一个接着又一个的黑幕……最近她决定，把格莱美的黑料统统公之于众：
【罪名一：前任执行官性侵女艺人】
此次杜根对格莱美和唱片学院的控诉中，最令人震惊的就是她对格莱美前任首席执行官Neil Portnow强奸女艺人的指控。
Neil Portnow曾领导唱片学院和格莱美长达17年之久，曾多次站在格莱美的舞台上，和无数顶级女歌手的关系都非常好。
杜根说，2019年5月，在她的格莱美任期正式开始之前，她刚刚参加完董事会会议，被别人告知“一位外国籍女艺人向唱片学院指责前任执行官Neil Portnow曾在纽约卡内基音乐厅的一场演出后，强奸了自己。”
杜根表示：“这就是他与唱片学院的合同到期后未续签的真正原因。”2019年8月，正是杜根接替了Neil Portnow的职位。
【罪名二：权钱交易，篡改获奖名单】
在杜根的起诉书中，还指控一向自称“公平透明”的格莱美在提名过程中，存在着“严重的黑幕腐败行为”。
2019年，A妹（Ariana Grande）和黄老板艾德·希兰（Ed Sheeran）原本应该提名年度“最佳歌曲奖”，但董事会成员私自篡改了提名获奖者名单，A妹和黄老板的作品都被其他艺人取代。
此外，水果姐（Katy Perry）在2014年原本该获得一个奖项，但最后她的名字也被从获奖名单中删除了。
【罪名三：投票过程暗箱操作】
杜根还在申诉中透露，在格莱美提名者的投票过程中，唱片学院的董事会“从始至终都控制着格莱美提名者。”
大家都知道，每年格莱美奖颁奖礼举办之前，都有上万名专业评委对候选提名艺人进行投票。但实际上，董事会还有个“秘密委员会”，可以滥用权力操纵提名…而他们的权利，比一众评委们的大多了。
杜根说：“毫不意外，所有成员都会选择与他们有个人利益或业务利益有关系的艺人”。
她还透露，董事会成员、格莱美制作人Ken Erlich也曾滥用职权来使他希望在颁奖礼上表演的歌曲获得提名。
【罪名四：种族歧视】
在杜根的申诉里，称格莱美的背后藏着一群“性别歧视者和种族主义者”。
她举例说，一名黑人女员工仅仅因为向管理层质疑了唱片学院的“多样性”，立即遭到了开除。
此外，一位黑人同性恋员工也遭到了歧视和职场霸凌，他的同事甚至在办公室里公开挂了一副侮辱他的画，这一挂就是好几个月，让他的精神几近崩溃。
那么，开头我们说过，杜根是因为“行为不当”被停职的，这又是怎么回事呢？
根据杜根的说法，她曾在2019年12月22日向唱片学院的HR主管发送了一封电子邮件，其中含有她对学院的总法律顾问、董事会前成员Joel Katz的性骚扰投诉。
杜根写到，Joel Katz曾在一次晚宴上称她为“宝贝”，试图猥亵她，并表示自己“非常非常有钱”，还邀请她去自己的豪宅一起“分享美好的事情”。
在同一封邮件里，杜根还一股脑地表示了自己对唱片学院内部和格莱美的担忧，详细描述了董事会成员不正当的利益交换、以及格莱美奖提名的投票违规、财务管理不善等问题……
在发完这封邮件之后，她就被勒令停职了。
1月20日，格莱美终于回应了。董事会主席Harvey Mason Jr.表示：“杜根的律师通知了我，如果杜根女士能获得数百万美元的报酬，她将撤回指控，并辞去首席执行官一职。”
但杜根的律师Byran Freedman反驳道：“事实恰恰相反。唱片学院试图以数百万美元作交易，让杜根女士放弃她的指控，然后赶快辞职，但她拒绝了。”
现在，哪方都紧咬着自己的说法不松口。
杜根已经雇佣了保镖来维护自己的人身安全，她的律师Byran Freedman也表示自己在接受杜根委托之后，曾接到过威胁电话，警告他不准帮杜根打官司。
因为事情越闹越大，原本赞助了本届格莱美奖的香槟品牌 Champagne Billecart-Salmon已经宣布撤资，以声援杜根。
再有几天，格莱美就要举办颁奖礼了，不知违背了公平竞争原则，又惹了一身丑闻的格莱美，会怎么收场呢？
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