中国人在新加坡遭遇歧视的事件时有发生，但有一个中国人在新加坡遭遇歧视后，一直没有讨回公道。实在太让人心痛了！

通心粉儿们还记得2020年的一起“新加坡男子开直播辱骂中国巴士司机”的新闻吗？

时隔三年多，辱骂中国人的男子终于被定罪，大快人心的时刻终于快要来到了！快跟万事通一起来看看吧~



开直播辱骂中国车长的男子

被定骚扰罪！

这名开直播辱骂中国巴士司机的男子名叫席尔瓦（音译），今年46岁。

根据新加坡的《防止骚扰法案》对于骚扰的定义来看，骚扰包括威胁、虐待、侮辱、人肉搜索等…犯骚扰罪者应当在新加坡受到惩罚！

席尔瓦的行为恰好触犯了这项法令，因此，法官认为他辱骂了在新加坡当地工作的中国人，而他拒不承认，“自己骚扰了巴士车长”，所以他有抵触法令的行为，面临一项抵触防止骚扰法令的诉状。

案件于几天前已经审问完毕，将于2024年的3月12日正式下判！

可能有些通心粉已经对此案没有什么印象了，所以万事通在这里带大家做一下前情回顾。



不戴口罩的新加坡男强行登上巴士

开直播辱骂中国车长

这件事发生在2020年，当时正值疫情期间，当局要求居民们都要戴口罩出行、工作。

但在那一年的8月19日的下午17:55，位于尼诰大道地铁站对面的巴士车站发生了一件涉嫌种族歧视的大事儿！



名叫席瓦尔的男子也就是案件的当事人在这个巴士车站准备搭乘巴士时，因为没有戴口罩，只是用脖套掩面，所以被来自中国的巴士司机拒载。

巴士司机在阻止了席瓦尔上车后，还电联了总部询问该如何处理这件事，并且还向席瓦尔示意，让他戴好口罩。

但席瓦尔感觉司机的做法冒犯到了他，他为此感到十分生气，于是他按下了巴士的按钮，强行开车门上车。

并打开手机的脸书APP，开启了一段长达15min的直播！拍下了他辱骂中国车长的过程。



在整个过程中，席瓦尔指责车长“讲英语，你现在不是在中国！”，还威胁说“你要红，我让你红！”

他还觉得中国车长不让他上车的原因是因为种族歧视！还在直播中表示：“当让中国人在新加坡工作时，这就是问题的所在！”

有人实在看不下去了，于是拿出了一只口罩给席瓦尔，但他并没有领情，还表示“在这件事上，他绝不会让步！”



这使得巴士服务没有办法正常运行，耽误了其他乘客的行程，中国车长也不得不为此向乘客们道歉，并报警处理此事……



辱骂中国车长的新加坡男请律师辩护

称：“并不存在歧视情况”

从这里就能看出，席瓦尔的行为确实是存在不妥的。

但做了就是做了，就要受到应有的惩罚。因此控方根据《防止骚扰法令》的定义主张“被告只要对公共服务工作者说出了具有侮辱性质的话语，便有了足够的证据定他的罪！”

但被告也并不是什么善茬，他请了律师为自己辩护。

被告的律师指出：“被告席瓦尔与中国车长主要是因为沟通的中断才出现的纠纷，所以被告并没有种族歧视车长，也并不是什么排外主义者。”

但法官并不吃被告律师这一套，法官认为：“即便是被告席瓦尔与中国车长出现了沟通问题，也不能因此辱骂所有的中国人。"因此，法官很认同控方的发言~

虽然这个结果大快人心，但这已经不是中国人第一次在新加坡遭到白眼了！

新加坡地勤辱骂中国游客

“那我可以当你是一条狗！”

在今年的5月23日，一条名为“新加坡机场地勤辱骂中国游客”的词条登上了微博热搜，单日阅读量达3000多万！

在2023年的5月23日，中国游客小袁（化名）在新加坡樟宜机场办理飞往重庆的登机手续，却被告知想要换到安全通道座位需要额外加钱！为此小袁去询问柜台的服务人员，但是前台的服务人员却告诉小袁“他不懂中文，且拒绝回答问题。”

小袁对此很是不解，因为那名服务人员上一秒还在用中文跟同事聊天，这分明就是在歧视他！于是就拿出手机开始录像，询问对方工号。



也就是这个举动激怒了对方，导致对方用三种不同的语言辱骂小袁“你要当一条狗的话，我可以当你是一条狗！”这已经不是歧视那么简单了，这是对其人格上的侮辱！

“这里是新加坡不是中国”

网友遭坡岛店员歧视和谩骂！在更早以前，也就是2023年的4月份，有通心粉爆料称：“自己与孩子在购物中心里的一家连锁杂货店里逛街时，遭到了歧视！”孩子当时正在挑自己喜欢的东西，粉丝小杨当时也在看杯子，正好看中了一个小水壶，但是货架上只剩下了样品…

于是，小杨找店员帮忙找找还有没有新的水壶，但店员却一脸不耐烦的说：”货架上没有了就是没有了！“孩子不忍妈妈伤心，就自己将货架下的抽屉拉开，想帮妈妈看看还有没有新杯子，小杨顺势看了一眼后就立即将抽屉给关上了。示意图

店员见状，直接冲过来一边大喊：“这个抽屉只能员工打开！”

小杨反应过来后，赶紧给道歉：“是，我们不该看货架下的抽屉。“

但店员还在大喊：“告诉你没有了，不明白吗？！”“说了你不信，就滚出我的店！”

示意图

小杨虽然心里不好受，仍在努力平复心情说：“你不需要这样大声训斥，还粗鲁地逐客。”

下一秒，店员就像“狂犬病”发作般扑向小杨。

小杨也被气到了，于是她决定投诉。岂料，店员满不在乎地说：“用不着，这间店我说了算。”

这个店员还说：“我可以说你是小偷! 这里是新加坡，不是中国！”



【详情可看：“这里是新加坡不是中国”！多名网友爆料歧视经历，甚至被骂下等人，滚回国去！】

新加坡倡导种族和谐反对歧视和排斥他人的行为

新加坡政府一直倡种族和谐，鼓励社区之间的交流和互相理解，以建立一个更加团结的社会。你知道吗？每年的7月21日还是新加坡的种族和谐日。

新加坡的严苛法律闻名全球，法律体系完备、涉及方方面面，包括反歧视法等。在该法律规定下，任何人都不能因为种族、宗教、国籍等原因被歧视或排斥。如果有人违反这项法律，将会受到法律的制裁。

新加坡致力于促进多元文化和谐共存，也因此采取了一系列措施来帮助新移民适应新环境，包括但不限于提供语言培训、文化交流等。

所以，对于新加坡个别发生的歧视事件，我们要反对。但是也要更加理性地看待这个问题，不要被个别事件所左右，亦或是将其扩大化。



新加坡禁止种族歧视从李光耀时期就打好了根基

新加坡的反歧视，从新加坡国父李光耀时期就奠定了基础。

为了解决民族对立，种族歧视等问题，李光耀提出了复合型民族的概念，无论是华人、马来人还是印度人，首先，他应该是一个新加坡人！

李光耀曾说：要把一切种族仇恨和报复的言辞都砸得稀碎，用和平友好来代替这些仇恨！



为此，他平等对待每一个新加坡人，出台义务教育，倡导各民族按人口比例混居，促进各民族间的团结。

如今，新加坡人已经深深扎根在每一个新加坡公民的脑海中，无论他们是华人、马来人、印度人，还是西方人，首先，他们都认为自己是一名新加坡人！另外，对外国人也要一视同仁。

总结

身在异乡，因为身份的不同，总是会承受些莫须有的辱骂，但总会有人站在你的身边，帮助你，所以遇到事儿，千万不要怕！

但总的来说，新加坡的歧视事件并不多见，只有少数的个别案例，不能代表整个国家的太多，其中有很大一部分原因是因为语言障碍以及文化差异导致的。

那么，对于这类事件，通心粉们怎么看呢？你们有遇到过类似经历吗？又是怎么解决的呢？欢迎大家评论区留言分享~