Federal agency sues Chipotle after a Kansas manager allegedly ripped off an employee's hijab in Lenexa, Kansas. He'd been harassing her for weeks. https://t.co/QeUXYCTPbW

— Becky Lee Brenner (@BeckyLeeBrenne1) October 1, 2023

联邦平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission）起诉连锁快餐店 Chipotle，指控其位于堪萨斯州一家分店的经理，强行摘下一名穆斯林女员工的头巾，并进行宗教骚扰和报复。

据美联社报道，这宗在27日提起的诉讼指出，堪萨斯州莱内克萨市（Lenexa）Chipotle 餐厅的一名助理经理，从2021年7月开始，多次骚扰一名当时19岁女员工，声称想看她的头发，要求她拿掉头巾。他在一个月内至少10次提出同样的冒犯要求，该员工每次都拒绝，说她戴头巾是因为宗教信仰。

被骚扰员工曾向另一名主管投诉，表示事件让她不舒服，但对方没有采取进一步行动。 几周后，助理经理的骚扰升级，同年8月的一天打烊后，他伸手将该女员工头上的头巾部分拉下来。次日该员工提前通知经理要求两周后辞职。Chipotle在那两周内没有安排她轮班，尽管其他非穆斯林员工在类似情况下，会在辞职生效前的那段时间继续被安排工作。

诉讼称，Chipotle违反了联邦民权法，涉事人的行为是“不受欢迎的、故意的、严厉的、基于宗教的行为，并创造了一个敌对宗教信仰的工作环境”。Chipotle 首席企业事务官沙洛（Laurie Schalow ）发表声明表示，“我们对任何形式的歧视采取零容忍政策，我们已经解雇了相关员工”。

平等就业机会委员会表示，希望Chipotle制定政策，为所有宗教信仰的员工提供平等就业机会，并向员工支付赔偿金。