近日，重庆某职业校园门口发生了一起保安因不让女生进校被摔耳光后，拎着女生脖子将其猛摔在地的事件，引起了人们的讨论和关注。

进校被阻？打巴掌后被猛摔视频画面显示，重庆某职业学校门口，身穿白色制服的保安正在与一身穿黑色上衣的女性争吵，旁边站着一个小女孩。

女子想带着孩子开车进入校园，但估计是因没有证件等情况，被保安拦住。

女子情绪比较激动，有试图硬闯进去的意思，保安再次阻挡。

结果女子情绪爆发，肢体动作比较夸张，连续拿手指着保安，口中也振振有词。保安做出了阻挡推搡的动作。

结果，女子猝不及防给了保安一巴掌。

保安怔了一下，然后暴怒。抓起女子的衣领，横向移到无人的地方，直接摔了下去，周边的人不停的尖叫。

大家都被这突如其来的画面吓得不轻。

女子被摔倒后很艰难地爬起来了，明显摔得不轻，可能会造成不可逆的伤害。而且女子的女儿就在旁边，显得非常无助和手足无措。

目前，警方已经介入处理，等待后续通报。学校也称正在调查。

据知情人说，该女子的母亲还是在食堂工作。

谁对谁错？事件脉络和心理这个事件引起了人们的讨论，而且意见不一，有批评保安的，也有批评女子的。

显然，究竟谁对谁错？不妨先分分析一下事件的经过。

首先，但保安不让女子开车进入校园，应该有一定的理由。该女子的母亲在学校食堂工作，女子去看望她合情合理，但这并不意味着可以自由出入学校，大概率仍然需要相关证件或办理手续。否则，学校管理必然混乱。

如果学校方面有规定，保安也只能执行规定，这是岗位要求。否则就是失职行为，照样工作不保。

其次，女子在被阻拦后，试图硬闯、大声说话和用手指着保安等行为，无疑加剧了紧张气氛，保安面对咄咄逼人的行为和自身职责要求，就产生抗拒心理，尤其是当女子伸手指着他时，本能地用手做出了推搡的动作。

随后，女子或许因为着急见母亲，或许觉着保安不通情理故意针对她，在反复交涉无果，又因保安有推搡动作的情况下，彻底点燃了怒火，突然上去给了保安一巴掌。

最后，保安被打后也愣了一下，但很快疼痛感和羞辱感就来了，于是暴怒，不管自身的职责和身份，不顾可能的后果和代价，疯狂地拎着女子的脖子将其猛摔在地。

不管是谁，冲动就要付出代价！可见，事件过程中双方均有过错。

相对来说，保安在猛摔女子之前，整体表现还是比较克制的，顶多有言语上的冲突。

 
反而是该女子一直做出咄咄逼人的行为，动作和言语都有，甚至发展到了甩耳光！

但是，保安这一摔，在大庭广众之下，在自己的工作岗位上，对一名女性和母亲，而且孩子还在身边，做出这么大幅度、攻击性的动作，观感极差，与岗位职责和身份严重不符。

保安为了一时之快，做出危险性和攻击性这么强的激烈行为，肯定要承担法律责任。一是工作肯定要丢了，这个行为已经不适合、不胜任；二是如果女子伤情比较重，估计还得赔偿对方。

这名女子，估计也是在家里经常用这种方式！虽然看母亲的心情可以理解，但先动手打人是很大错误，而且还当着孩子的面，既是事件的重要诱因，也对孩子产生不好影响。可以说这一摔自己有很大责任。从法律上无疑会减轻保安的责任。

所以，不管是谁，冲动都会付出代价！

经此一事，希望双方都能吃一堑长一智，以后不要太冲动了。


重庆，一名在学校工作的女子，因没有相关的通行证明，与学校保安发生言语冲突。哪知女子情绪激动之下，突然抬手扇了保安一记耳光！保安瞬间反击，拎着女子脖子，将其猛摔在地，啪的一下，女子趴在地上痛哭！ 事发时，天刚下过雨，女子李某（化名）开车来到学校门口后，希望学校保安能够开门，让她进入！


据了解，李某虽然在学校工作，但她并不是学校的老师，而是食堂的一名工作人员，和学校保安并不是很熟悉。
 
当天，李某带着自己的孩子，来到学校，希望进入学校探望家人，但她没有相关的通行证明，因此，值班保安拒绝了李某的请求。
 
李某不服气，和保安解释，希望保安可以核实一下，她在学校食堂工作，并非外来人员。
可保安没有理会，坚持要李某拿出通讯证明，两人继而发生了言语冲突！
 
“我在这学校工作，你凭什么不让我进去？”李某大声质问对方！
 
保安冷冷地看着李某，“学校规定了，没有通行证不能进入学校。”
 
双方争执过程中，李某可能因为压力和情绪的累积，突然做出了过激的反应，她啪的一下，狠狠地扇了保安一耳光。
  
如果是一个理性的人，这时会愣一下，思考一番应该怎么做，然后才动手还击。但保安没有，他瞬间作出反应，抬手拎起女子的衣领，快速奔跑，将其猛摔在地。
 
事情发生后，女子选择了报警处理。
目前，警方已经介入了调查，并将双方带到了派出所进行进一步的询问和调查。案件详情正在进一步调查之中。
 
有人说，李某在公共场合扇保安耳光，具有强烈的侮辱性！保安无法忍受，瞬间做出反击是正常的，可李某不懂这个理！以为谁都会让着她！
 
也有人说，不是保安先动手的吗，保安就能动手打人？人家挨打不能还手吗？
从视频来看，保安的确是先动手，但保安动手的情况发生在，保安不让李某进去，她想要将保安推开，保安抹开对方的手臂。

 
1、李某的行为属于殴打他人，已经违法。
 
保安先用手扫了一下李某，虽然他先动手，但不严重，而且其目的看上去是赶人也不像打人，反之，李某狠狠地一记耳光扇了过去。
 
李某主观上有伤害保安的犯意，她不是想要防卫，也不是在制止不法侵害，其行为应当定性为殴打他人或者故意伤害他人身体。
 
治安管理处罚法第43条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

2、保安的行为应当如何定性，是互殴，还是防卫行为？
 
有人提出应该定性为互殴，理由有两点：

第一，你是一位保安，不应该还手，法律自会惩处对方；
 
第二，你是一个男人，不应该动手打女人，即便对方扇了你一记耳光，也不应该下这么重的手吧。
 
因此，该意见认为应当定性为互殴，保安和李某都按照殴打他人或者故意伤害他人身体处罚。
 
或许正是有很多人秉持这种意见，让很多女人喜欢抬手就打人家的脸，但打人的女性却忘了，别人不会惯着你、后果很严重！你怎么就知道对方不会还手打你呢？
 
保安的行为，究竟是互殴，还是防卫行为，同样要根据其主观状态和客观行为进行分析。
 
如果保安是为了制止不法侵害进行反击，应该认定为防卫行为，反之，如果保安和李某一样，持有伤害对方的犯意，那本案应当定性为互殴。
 
最后，治安管理情节较轻的，可以和解，如果警方将本案定为互殴，双方又不和解的话，两人都将面临拘留的处罚。