Rona Wang is an Asian-American who asked an AI software to make her look more professional. What she got back was a photo w/ lighter skin & blue eyes! We MUST make sure AI software isn't pushing racial bias! No race looks more professional than another!https://t.co/q0OaC1xCDR

— Ben Crump (@AttorneyCrump) July 29, 2023

24岁麻省理工学院（MIT）华裔女生罗娜˙王（Rona Wang）不久前利用AI工具，希望让自己的头像照在求职时看上去更加专业，但AI工具却将她变成了白人，此事已在社媒上引发热议，令人关注AI工具中存在的种族偏见问题。

根据《商业内幕》和《波士顿环球》的报道，今秋将完成研究生课程的罗娜˙王，用在 AI图像生成器Playground AI制作她在LinkedIn上的头像照，她于7月14日将本人一张穿着MIT红色运动衫照片上传到Playground AI，并希望将此照片变成一张专业的LinkedIn头像照，结果，AI图像生成器生成的头像照已改变了她的外貌，令她看来更像白人。罗娜˙王说，她纳闷难道AI工具认为自己变成白人才更显得专业？她还担忧如果有公司用AI工具选择最专业的求职者，它无疑会选择那些看来像白人的求职者。罗娜˙王希望软件研制者意识到此类偏见，并考虑办法加以减少。

当罗娜˙王在社媒上分享了自己的经历后，随即在网上就AI工具存在的种族偏见问题展开了大讨论，Playground AI创始人多希Suhail Doshi）在回复罗娜˙王的帖文时称，这些模型没有收到那样的指示，它们不够聪明，它是基于提示选择任何通用的东西，并称希望解决此问题。

来自AI公司Hugging Face研究人员最近的一项研究发现，像DALL-E2那样的AI图像生成器存在着性别及种族偏见问题。研究发现，在DALL-E2根据提示生成像导演或 CEO那样拥有权势的图像时所生成的图像中，高达97%是白人男性。研究人员称，这是因为AI图像生成器是按照可能放大了刻板印象的存在偏见的数据受训的。

Playground AI及其创始人没有立即回应置评请求。