内斗?“我是实控人 请立即开门”姚振华被保安拦(组图)
新闻来源: 每日经济新闻/南都周刊 于2023-07-21 4:14:53 提示:新闻观点不代表本网立场
姚振华调研被拒之门外最新回应：未出示身份证明！内斗不断的中炬高新怎么了？
中炬高新（600872.SH）的股东内斗进入第六个回合。
今年1月，“宝能系”中山润田在中炬高新第一大股东的位置，被火炬集团及其一致行动人取代，后者拟召开股东大会罢免现任董事长何华等多名“宝能系”董事。
7月12日，中山润田实名举报火炬集团及其一致行动人涉嫌虚假诉讼、操纵证券的重大犯罪行为，并导致中炬高新及股东约500亿元巨额经济损失。随即，中炬高新发表声明斥之为“不实消息”。此番争持又把“派系斗争”推向白热化，
据中炬高新发布的最新半年业绩预告，预计2023年半年度归属于上市公司股东的净利润为-13.92亿元至-14.92亿元，与上年同期相比，将减少17.05亿元至18.05亿元，同比下降544.73%至576.68%。
7月20日，中炬高新“宝能系”股东中山润田再通过宝能官网发布谴责声明（以下简称“声明”），其中提到新上任的总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪等三名高管被受到指使的行政物业部门以停电等手段赶出办公场所，并被保安阻拦进入工厂办公区。
而中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华也在7月19日亲自前往公司总部调研的过程中被保安拦下，双方僵持十余分钟。
值得注意的是，上述两事件均配以视频佐证。
三名新上任高管被阻挠正常履职，物管以停电等手段驱赶阻拦入内
将股东内斗摆上台面的是由中炬高新监事会主导的拟罢免“宝能系”四名董事议案。现如今“宝能系”也开始发力反击。
据中炬高新7月19日公告显示，7月17日晚公司第十届董事会第十一次会议以通讯方式召开，9名董事均参会。该会议上，公司副总经理兼财务负责人张弼弘以6票赞成3票弃权被免职，而邓祖明、孔令云、秦君雪三人则以6票赞成3票反对的结果顺利当选公司总经理与副总经理。值得注意的是，新上任的三人均有“宝能”背景。
针对上述三人的上任，董事会反对的声音大体一致。“火炬系”董事余健华、万鹤群均认为，三位人员完全没有行业背景和任职经验，且均为宝能员工，任职能力和动机不明确。而独立董事甘耀仁也认为，被提名人员仅有金融背景，没有提供被提名人经营实体公司的案例和业绩经验，没有提供管理财务和部门的履历经验，不能保证能否胜任。
图源：宝能官网未得到全票通过的三人在履职途中也受尽阻碍。据声明显示，任命已超过两天时间，总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪仍未能办理入职手续，同时相关管理层渎职、拒绝三人进入工厂办公区，拒不汇报工作，且不听从指示，严重阻碍正常履职。
声明指出，总经理办公室总监王睛邈，负责总经理办公室、法务、档案及印章等多个关键职能，拒不到岗履职，拒绝向总经理邓祖明汇报工作，拒不给总经理安排办公室，拒不向总经理上交公章。
其他中层干部如计财部经理、办公室总监、人力部经理在未办理请假手续的情况下，拒不到总部办公区向总经理报告工作。
此外，声明还指，“分管人力及行政综合工作的副总经理李建公然渎职擅离职守，并指使行政及物业管理部门故意停电，将总经理邓祖明和两名副总经理孔令云、秦君雪驱赶出办公场所，且指使保安于2023年7月20日上午8点20分左右开始，持续阻止董事会任命的总经理邓祖明和两名副总经理孔令云秦君雪进入工厂办公区，严重破坏公司正常经营管理秩序。”
宝能姚振华被保安拒之门外，双方僵持十余分钟
图源：宝能官网
声明显示，在得知“公司日常管理工作出现重大纰漏”的情况后，中炬高新实控人、宝能集团董事长姚振华“非常担忧上市公司的生产安全及食品安全问题”，“迫不得已亲自驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况”。
据声明，姚振华在7月19日18:00左右抵达中炬高新总部厂区大门时，被保安拒绝进入。
声明指出，姚振华在明确告知对方“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门”后，仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行，两方僵持十余分钟，导致本次调研工作被迫搁置。
图源：宝能官网
而声明附上的一段视频显示，姚振华喊话两名保安“实话实说，谁让你们这样做”，“会追究他的责任”，后又向镜头表示“我从来没见过能乱到这种程度”，“这是中山，大湾区的地方，营商环境最好的地方”。
在声明中，中山润田认为，“相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作。该事件严重破坏了中山的营商环境，严重破坏了上市公司的正常生产经营秩序。”
中炬高新：来访人员并未预约，也未出示相关身份证明
同日晚间，中炬高新紧急发布《关于“姚振华到公司厂区调研被拒事件”的声明》（以下简称“声明”）。
对于姚振华及三名高管的到访，中炬高新在声明中称，“7月19日傍晚7:06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前,并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管(含董事会新任命的三名高管)提出将有访客进入厂区的指示。”
关于此前中山润田所称“物管停电驱赶新上任高管”的情况，中炬高新在声明中指出，此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。“为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。”
声明进一步表示，“公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，随后与该副总经理一同离开。”
中炬高新表示，公司的生产经营状况一切正常，公司全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。
起诉疑似被恶意干预阻挠，姚振华要去省高院信访维权
图源：宝能官网声明显示，中山润田公司于2023年7月17日向广东省高级人民法院（以下简称“广东省高院”）就中炬高新相关股东违法违规事项提交民事诉讼材料。
广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。中山润田认为，该行为严重侵犯其通过诉讼保护股东合法权益的权利。
中山润田于声明表示，当前，中炬高新公司处于生死存亡之际，因情势紧迫、案值巨大、社会影响广泛且恶劣。
“鉴于广东省高院迟迟未能对中山润田所提起的中炬高新相关股东违法违规事项民事诉讼进行立案，为维护上市公司及全体6.7万名投资者的共同利益，姚振华董事长将于7月20日下午亲自前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立即立案，惩恶扬善，保护上市公司及全体投资人权益，保障上市公司免受再次劫难。”
“我是实控人，请立即开门”，姚振华被保安拦住，僵持10分钟！公司解释：他没预约，也没亮证明
“谁让你们这样做？你实话实说就行！”视频中，叉着腰和保安对峙了半分钟后，姚振华转过身发出感慨：“我从来没见过，能够乱到这种程度。”他的脸上有愤慨也有无奈。7月20日下午，宝能集团官网发布了实际控制人姚振华到中炬高新总部调研生产经营情况被拒之门外的视频。
20日晚，中炬高新官网发布了关于“姚振华到公司厂区调研被拒事件”的声明。中炬高新称，7月19日傍晚7:06，三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，来访人员未预约、也未出示相关身份证明，现场安保人员未收到公司高管有访客进入厂区的指示。
值得注意的是，中炬高新将在7月24日举行临时股东大会，“宝火之争”或将愈演愈烈。
姚振华被保安拦住，僵持10分钟
7月20日，中炬高新“宝能系”股东中山润田通过宝能官网发布谴责声明（以下简称“声明”），其中提到新上任的总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪等三名高管被受到指使的行政物业部门以停电等手段赶出办公场所，并被保安阻拦进入工厂办公区。
而中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华也在7月19日亲自前往公司总部调研的过程中被保安拦下，双方僵持十余分钟。
声明显示，在得知“公司日常管理工作出现重大纰漏”的情况后，中炬高新实控人、宝能集团董事长姚振华“非常担忧上市公司的生产安全及食品安全问题”，“迫不得已亲自驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况”。
据声明，姚振华在7月19日18:00左右抵达中炬高新总部厂区大门时，被保安拒绝进入。
声明指出，姚振华在明确告知对方“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门”后，仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行，两方僵持十余分钟，导致本次调研工作被迫搁置。
而声明附上的一段视频显示，姚振华喊话两名保安“实话实说，谁让你们这样做”，“会追究他的责任”，后又向镜头表示“我从来没见过能乱到这种程度”，“这是中山，大湾区的地方，营商环境最好的地方”。
在声明中，中山润田认为，“相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作。该事件严重破坏了中山的营商环境，严重破坏了上市公司的正常生产经营秩序。”
起诉疑似被恶意干预阻挠姚振华要去省高院信访维权
图源：宝能官网
声明显示，中山润田公司于2023年7月17日向广东省高级人民法院（以下简称“广东省高院”）就中炬高新相关股东违法违规事项提交民事诉讼材料。
广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。中山润田认为，该行为严重侵犯其通过诉讼保护股东合法权益的权利。
中山润田7月20日晚于声明中表示，当前，中炬高新公司处于生死存亡之际，因情势紧迫、案值巨大、社会影响广泛且恶劣。
“鉴于广东省高院迟迟未能对中山润田所提起的中炬高新相关股东违法违规事项民事诉讼进行立案，为维护上市公司及全体6.7万名投资者的共同利益，姚振华董事长将于7月20日下午亲自前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立即立案，惩恶扬善，保护上市公司及全体投资人权益，保障上市公司免受再次劫难。”
中炬高新回应：来访人员并未预约也未出示相关身份证明
7月20日晚间，中炬高新在官网发表声明介绍，7月19日傍晚7点6分，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门的汽车通道闸机前，并要求进入厂区。
经中炬高新安保人员核实相关情况获悉，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。
针对宝能系提及不让姚振华进入厂区，以及对新任经营高管断电等行为，中炬高新称，考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。
中炬高新提到，为确保公司安全，慎重起见，公司安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。
此后，中炬高新一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，随后与该副总经理一同离开。
中炬高新表示，目前，公司的生产经营状况一切正常，全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。
“宝火之争”激化
中炬高新1995年在上交所上市，主营业务调味食品、园区运营及城市开发，2022年，中炬高新子公司美味鲜的营收占比达92.76%，其中酱油的销售额占业务总收入的61.89%。中炬高新在酱油行业市占率第二名，仅次于海天味业。厨邦酱油是该公司产品。
1995年至2016年，中山火炬集团是中炬高新的第一大股东和控股股东，中山火炬集团对中炬高新的持股比例为10.72%，这期间，中炬高新实控人为中山火炬高新区管理委员会。直至2015年，宝能系通过前海人寿多次增持中炬高新。后来，前海人寿将其持有的中炬高新股份转让给了同为宝能系旗下的中山润田投资有限公司，2019年，中炬高新实控人由中山火炬高技术产业开发区管理委员会变更为姚振华。
最近一年多，受宝能系流动性危机影响，中山润田持有中炬高新股权比例持续下降。2022年3月，中炬高新首次发布控股股东被动减持公告，称中山润田持有的3.42%股份将被司法拍卖。当时，中山润田持有中炬高新1.93亿股，占总股本24.23%。但其中84.78%已被质押，62.86%被司法标记，部分被司法冻结。由于中山润田持有中炬高新股权多次被司法拍卖，今年1月，中山火炬集团取代中山润田，成为中炬高新第一大股东。
截至今年6月，中山火炬集团持股比例为19.65%，宝能系因股权被司法拍卖，持股中炬高新仅9.42%。从董事席位来看，中炬高新6名非独立董事中，宝能系仍占4席，中山火炬占2席。根据《公司法》，董事会每3年换届一次，中炬高新上次换届是在2022年3月。
7月7日，中炬高新发布第十届监事会第八次(临时)会议决议公告。公告称，由于公司股东中山润田及其关联方自身债务问题，中山润田持有的公司股份持续被动减持，不再为公司第一大股东。中炬高新决定于2023年7月24日召开中炬高新2023年第一次临时股东大会，审议相关股东提请的议案，具体内容包括罢免何华、黄炜、曹建军、周艳梅等四人第十届董事会董事职务的议案。
根据年报中对董监高的介绍，拟被罢免的4人均有“宝能系”背景。如果他们4人在7月24日的股东大会上被罢免，就意味着“宝能系”彻底失去了对中炬高新的控制权。
7月12日起，“宝能系”发起反击，8天内连发3份声明。在第一份中山润田投资有限公司声明中，宝能集团实名举报中山火炬工业联合有限公司、中山火炬公有资产经营集团有限公司、上海鼎晖隽禺投资合伙企业（有限合伙）、嘉兴鼎晖按邺股权投资合伙企业（有限合伙)、CypressCambo,L.P及中山火炬集团有限公司，主要涉及涉嫌虚假诉讼、操纵证券、重大关联交易等三个方面。宝能方面认为，这是重大犯罪行为，导致中炬高新公司及股东、6.7万名投资者约500亿元巨额经济损失。
面对中山润田发布的信息，中山火炬工业集团当日发布了《关于中山润田发布不实信息的严正声明》。声明称，中山润田举报内容不实，其举报的目的是干扰中炬高新董事会改组。
两天后，中山润田对中山火炬集团进行了驳斥和反问，“火炬集团及其一致行动人当下急于清洗并换掉中炬高新的全部董事为自己指定的人，意欲何为？”
7月17日，中炬高新董事会任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理。公开报道显示，三人均在宝能集团任职。在外界看来，这意味着中炬高新的控制权之争白热化。
中炬高新（600872.SH）的股东内斗进入第六个回合。
今年1月，“宝能系”中山润田在中炬高新第一大股东的位置，被火炬集团及其一致行动人取代，后者拟召开股东大会罢免现任董事长何华等多名“宝能系”董事。
7月12日，中山润田实名举报火炬集团及其一致行动人涉嫌虚假诉讼、操纵证券的重大犯罪行为，并导致中炬高新及股东约500亿元巨额经济损失。随即，中炬高新发表声明斥之为“不实消息”。此番争持又把“派系斗争”推向白热化，
据中炬高新发布的最新半年业绩预告，预计2023年半年度归属于上市公司股东的净利润为-13.92亿元至-14.92亿元，与上年同期相比，将减少17.05亿元至18.05亿元，同比下降544.73%至576.68%。
7月20日，中炬高新“宝能系”股东中山润田再通过宝能官网发布谴责声明（以下简称“声明”），其中提到新上任的总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪等三名高管被受到指使的行政物业部门以停电等手段赶出办公场所，并被保安阻拦进入工厂办公区。
而中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华也在7月19日亲自前往公司总部调研的过程中被保安拦下，双方僵持十余分钟。
值得注意的是，上述两事件均配以视频佐证。
三名新上任高管被阻挠正常履职，物管以停电等手段驱赶阻拦入内
将股东内斗摆上台面的是由中炬高新监事会主导的拟罢免“宝能系”四名董事议案。现如今“宝能系”也开始发力反击。
据中炬高新7月19日公告显示，7月17日晚公司第十届董事会第十一次会议以通讯方式召开，9名董事均参会。该会议上，公司副总经理兼财务负责人张弼弘以6票赞成3票弃权被免职，而邓祖明、孔令云、秦君雪三人则以6票赞成3票反对的结果顺利当选公司总经理与副总经理。值得注意的是，新上任的三人均有“宝能”背景。
针对上述三人的上任，董事会反对的声音大体一致。“火炬系”董事余健华、万鹤群均认为，三位人员完全没有行业背景和任职经验，且均为宝能员工，任职能力和动机不明确。而独立董事甘耀仁也认为，被提名人员仅有金融背景，没有提供被提名人经营实体公司的案例和业绩经验，没有提供管理财务和部门的履历经验，不能保证能否胜任。
图源：宝能官网未得到全票通过的三人在履职途中也受尽阻碍。据声明显示，任命已超过两天时间，总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪仍未能办理入职手续，同时相关管理层渎职、拒绝三人进入工厂办公区，拒不汇报工作，且不听从指示，严重阻碍正常履职。
声明指出，总经理办公室总监王睛邈，负责总经理办公室、法务、档案及印章等多个关键职能，拒不到岗履职，拒绝向总经理邓祖明汇报工作，拒不给总经理安排办公室，拒不向总经理上交公章。
其他中层干部如计财部经理、办公室总监、人力部经理在未办理请假手续的情况下，拒不到总部办公区向总经理报告工作。
此外，声明还指，“分管人力及行政综合工作的副总经理李建公然渎职擅离职守，并指使行政及物业管理部门故意停电，将总经理邓祖明和两名副总经理孔令云、秦君雪驱赶出办公场所，且指使保安于2023年7月20日上午8点20分左右开始，持续阻止董事会任命的总经理邓祖明和两名副总经理孔令云秦君雪进入工厂办公区，严重破坏公司正常经营管理秩序。”
宝能姚振华被保安拒之门外，双方僵持十余分钟
图源：宝能官网
声明显示，在得知“公司日常管理工作出现重大纰漏”的情况后，中炬高新实控人、宝能集团董事长姚振华“非常担忧上市公司的生产安全及食品安全问题”，“迫不得已亲自驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况”。
据声明，姚振华在7月19日18:00左右抵达中炬高新总部厂区大门时，被保安拒绝进入。
声明指出，姚振华在明确告知对方“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门”后，仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行，两方僵持十余分钟，导致本次调研工作被迫搁置。
图源：宝能官网
而声明附上的一段视频显示，姚振华喊话两名保安“实话实说，谁让你们这样做”，“会追究他的责任”，后又向镜头表示“我从来没见过能乱到这种程度”，“这是中山，大湾区的地方，营商环境最好的地方”。
在声明中，中山润田认为，“相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作。该事件严重破坏了中山的营商环境，严重破坏了上市公司的正常生产经营秩序。”
中炬高新：来访人员并未预约，也未出示相关身份证明
同日晚间，中炬高新紧急发布《关于“姚振华到公司厂区调研被拒事件”的声明》（以下简称“声明”）。
对于姚振华及三名高管的到访，中炬高新在声明中称，“7月19日傍晚7:06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前,并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管(含董事会新任命的三名高管)提出将有访客进入厂区的指示。”
关于此前中山润田所称“物管停电驱赶新上任高管”的情况，中炬高新在声明中指出，此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。“为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。”
声明进一步表示，“公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，随后与该副总经理一同离开。”
中炬高新表示，公司的生产经营状况一切正常，公司全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。
起诉疑似被恶意干预阻挠，姚振华要去省高院信访维权
图源：宝能官网声明显示，中山润田公司于2023年7月17日向广东省高级人民法院（以下简称“广东省高院”）就中炬高新相关股东违法违规事项提交民事诉讼材料。
广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。中山润田认为，该行为严重侵犯其通过诉讼保护股东合法权益的权利。
中山润田于声明表示，当前，中炬高新公司处于生死存亡之际，因情势紧迫、案值巨大、社会影响广泛且恶劣。
“鉴于广东省高院迟迟未能对中山润田所提起的中炬高新相关股东违法违规事项民事诉讼进行立案，为维护上市公司及全体6.7万名投资者的共同利益，姚振华董事长将于7月20日下午亲自前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立即立案，惩恶扬善，保护上市公司及全体投资人权益，保障上市公司免受再次劫难。”
“我是实控人，请立即开门”，姚振华被保安拦住，僵持10分钟！公司解释：他没预约，也没亮证明
“谁让你们这样做？你实话实说就行！”视频中，叉着腰和保安对峙了半分钟后，姚振华转过身发出感慨：“我从来没见过，能够乱到这种程度。”他的脸上有愤慨也有无奈。7月20日下午，宝能集团官网发布了实际控制人姚振华到中炬高新总部调研生产经营情况被拒之门外的视频。
20日晚，中炬高新官网发布了关于“姚振华到公司厂区调研被拒事件”的声明。中炬高新称，7月19日傍晚7:06，三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，来访人员未预约、也未出示相关身份证明，现场安保人员未收到公司高管有访客进入厂区的指示。
值得注意的是，中炬高新将在7月24日举行临时股东大会，“宝火之争”或将愈演愈烈。
姚振华被保安拦住，僵持10分钟
7月20日，中炬高新“宝能系”股东中山润田通过宝能官网发布谴责声明（以下简称“声明”），其中提到新上任的总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪等三名高管被受到指使的行政物业部门以停电等手段赶出办公场所，并被保安阻拦进入工厂办公区。
而中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华也在7月19日亲自前往公司总部调研的过程中被保安拦下，双方僵持十余分钟。
声明显示，在得知“公司日常管理工作出现重大纰漏”的情况后，中炬高新实控人、宝能集团董事长姚振华“非常担忧上市公司的生产安全及食品安全问题”，“迫不得已亲自驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况”。
据声明，姚振华在7月19日18:00左右抵达中炬高新总部厂区大门时，被保安拒绝进入。
声明指出，姚振华在明确告知对方“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门”后，仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行，两方僵持十余分钟，导致本次调研工作被迫搁置。
而声明附上的一段视频显示，姚振华喊话两名保安“实话实说，谁让你们这样做”，“会追究他的责任”，后又向镜头表示“我从来没见过能乱到这种程度”，“这是中山，大湾区的地方，营商环境最好的地方”。
在声明中，中山润田认为，“相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作。该事件严重破坏了中山的营商环境，严重破坏了上市公司的正常生产经营秩序。”
起诉疑似被恶意干预阻挠姚振华要去省高院信访维权
图源：宝能官网
声明显示，中山润田公司于2023年7月17日向广东省高级人民法院（以下简称“广东省高院”）就中炬高新相关股东违法违规事项提交民事诉讼材料。
广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。中山润田认为，该行为严重侵犯其通过诉讼保护股东合法权益的权利。
中山润田7月20日晚于声明中表示，当前，中炬高新公司处于生死存亡之际，因情势紧迫、案值巨大、社会影响广泛且恶劣。
“鉴于广东省高院迟迟未能对中山润田所提起的中炬高新相关股东违法违规事项民事诉讼进行立案，为维护上市公司及全体6.7万名投资者的共同利益，姚振华董事长将于7月20日下午亲自前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立即立案，惩恶扬善，保护上市公司及全体投资人权益，保障上市公司免受再次劫难。”
中炬高新回应：来访人员并未预约也未出示相关身份证明
7月20日晚间，中炬高新在官网发表声明介绍，7月19日傍晚7点6分，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门的汽车通道闸机前，并要求进入厂区。
经中炬高新安保人员核实相关情况获悉，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。
针对宝能系提及不让姚振华进入厂区，以及对新任经营高管断电等行为，中炬高新称，考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。
中炬高新提到，为确保公司安全，慎重起见，公司安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。
此后，中炬高新一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，随后与该副总经理一同离开。
中炬高新表示，目前，公司的生产经营状况一切正常，全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。
“宝火之争”激化
中炬高新1995年在上交所上市，主营业务调味食品、园区运营及城市开发，2022年，中炬高新子公司美味鲜的营收占比达92.76%，其中酱油的销售额占业务总收入的61.89%。中炬高新在酱油行业市占率第二名，仅次于海天味业。厨邦酱油是该公司产品。
1995年至2016年，中山火炬集团是中炬高新的第一大股东和控股股东，中山火炬集团对中炬高新的持股比例为10.72%，这期间，中炬高新实控人为中山火炬高新区管理委员会。直至2015年，宝能系通过前海人寿多次增持中炬高新。后来，前海人寿将其持有的中炬高新股份转让给了同为宝能系旗下的中山润田投资有限公司，2019年，中炬高新实控人由中山火炬高技术产业开发区管理委员会变更为姚振华。
最近一年多，受宝能系流动性危机影响，中山润田持有中炬高新股权比例持续下降。2022年3月，中炬高新首次发布控股股东被动减持公告，称中山润田持有的3.42%股份将被司法拍卖。当时，中山润田持有中炬高新1.93亿股，占总股本24.23%。但其中84.78%已被质押，62.86%被司法标记，部分被司法冻结。由于中山润田持有中炬高新股权多次被司法拍卖，今年1月，中山火炬集团取代中山润田，成为中炬高新第一大股东。
截至今年6月，中山火炬集团持股比例为19.65%，宝能系因股权被司法拍卖，持股中炬高新仅9.42%。从董事席位来看，中炬高新6名非独立董事中，宝能系仍占4席，中山火炬占2席。根据《公司法》，董事会每3年换届一次，中炬高新上次换届是在2022年3月。
7月7日，中炬高新发布第十届监事会第八次(临时)会议决议公告。公告称，由于公司股东中山润田及其关联方自身债务问题，中山润田持有的公司股份持续被动减持，不再为公司第一大股东。中炬高新决定于2023年7月24日召开中炬高新2023年第一次临时股东大会，审议相关股东提请的议案，具体内容包括罢免何华、黄炜、曹建军、周艳梅等四人第十届董事会董事职务的议案。
根据年报中对董监高的介绍，拟被罢免的4人均有“宝能系”背景。如果他们4人在7月24日的股东大会上被罢免，就意味着“宝能系”彻底失去了对中炬高新的控制权。
7月12日起，“宝能系”发起反击，8天内连发3份声明。在第一份中山润田投资有限公司声明中，宝能集团实名举报中山火炬工业联合有限公司、中山火炬公有资产经营集团有限公司、上海鼎晖隽禺投资合伙企业（有限合伙）、嘉兴鼎晖按邺股权投资合伙企业（有限合伙)、CypressCambo,L.P及中山火炬集团有限公司，主要涉及涉嫌虚假诉讼、操纵证券、重大关联交易等三个方面。宝能方面认为，这是重大犯罪行为，导致中炬高新公司及股东、6.7万名投资者约500亿元巨额经济损失。
面对中山润田发布的信息，中山火炬工业集团当日发布了《关于中山润田发布不实信息的严正声明》。声明称，中山润田举报内容不实，其举报的目的是干扰中炬高新董事会改组。
两天后，中山润田对中山火炬集团进行了驳斥和反问，“火炬集团及其一致行动人当下急于清洗并换掉中炬高新的全部董事为自己指定的人，意欲何为？”
7月17日，中炬高新董事会任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理。公开报道显示，三人均在宝能集团任职。在外界看来，这意味着中炬高新的控制权之争白热化。
| 网编：空问站 |
|
1 条 | |||
|
|||||
【经济观察】【谈股论金】【股票投资】
敬请注意：新闻内容来自网络，供网友多视角阅读参考，观点不代表本网立场！若有违规侵权，请联系我们。