北京多家青年旅舍以“35岁以上习惯不同，不好管理”拒绝旅客入住。 微博图片/RFA制图。

近日，北京一家青年旅舍拒绝35岁以上的旅客入住的消息，引发网民关注。近日，李先生（化名）在某社交平台上发帖抱怨北京多家青旅拒绝接待35岁以上的中年人。学者称，从招聘公务员到社会各领域，歧视规定无处不在。

据上游新闻客户端消息，6月底，李先生来到北京时，联系了多家青旅，没想到不少商家都明确表示拒绝接待35岁以上的中年人。对此，李先生非常不解，“我问老板是谁的意思，她说年龄大的上下床不安全容易出事，这也是借口，我无言以对。虽然接近了，但是我还是可以做50个俯卧撑，还是可以跑5公里，翻2米的墙也可以，怎么就危险了呢？”

时事评论人士王正周三接受自由亚洲电台采访时说，这种年龄歧视与当下社会环境和制度密切关系：“在中国，尤其是老人，自驾旅游非常普遍，他们的心态好比是青年人，这种年龄歧视说白了是中国人十年一个代沟所产生的，而且不断递增，跟社会环境有很大的关系。社会将不同的事物进行明确的分类，造成了这种系统性的歧视。”

7月11日，李先生告诉上游新闻：“有些是直接注明了的，有的是打电话的时候会问你年龄。”他还表示，以前在上海、郑州、大理、昆明等地入住青旅时，都没有遇到过这样的要求。当天，该媒体记者联系了北京多家青旅，有商家表示：“原因有很多，就没必要一一解释了。”经记者追问，对方说：“一来是生活习惯、作息啊（不同），二来年龄大了不好管，等等等等因素，很多。”

招工要35岁以下 住宿也设年龄限制

青年旅舍起源于欧洲，其行业标准和文化由国际青年旅舍联盟发起并倡导，但对于旅客入住时年龄并无限制。北京反歧视人士陆军接受本台采访时说，北京青年旅舍提出对入住者的年龄限制，是一种歧视。他说：“我看到35岁这个年龄很容易联想到在中国就业领域的年龄门槛。1994年中国政府颁布的有关公务员录用的暂行规定，报考公务员的年龄必须在35岁以下，其后，很多省份对公务员招聘都沿用了35岁标准。可见中国的一些歧视现象的源头就是政府。”

对于年龄歧视，美妆博主浅蓝传说发博文：我只想说，绝大多数人都会活到35岁，“你”早晚也会35岁，如果对于35岁的人无故都要另眼看待，这个社会的问题会越来越严重的。

从招公务员到各种歧视源于政府

陆军认为，政府应该设法消除歧视，保障人们的平等权利，但是恰恰相反。他说：“我们也看到非常普遍的乙肝歧视、艾滋病歧视、身高歧视、相貌歧视、残障歧视，如果追根溯源，都是政府当初的行为，甚至是中央政府制定的法律和政策所导致的。”

相关新闻一度登上微博热搜，有网民称，找工作不要35岁以上，现在连住旅馆都不要35岁以上，35岁不仅被公司嫌弃，还要被旅店嫌弃，35岁犯了天条吗？还有的留言，旅舍老板超过35岁是不是要把旅舍让给年轻人经营；交社保医保时，35就是年轻人，打工时就成了中年人。另有网民上传的图片显示，在一咖啡厅门前竖立着写有3至13岁儿童谢绝入内的提示牌子。