中国官方资料，15个省最低工资在2000元以下。 路透资料照。

中国人社部最新发布了全国31个省、直辖市最低工资标准情况，其中上海以2690元仍居榜首。15个省最低工资在2000元以下，辽宁最低，每月1420元，以每小时计算上海24元，辽宁最低14.3元。网民认为，能找到工作已很庆幸，更有打工者每个月仅休假一天。

第一财经日报网站周三消息，人社部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年7月1日）。其中，上海以2690元仍居榜首。目前全国共有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上。

根据这份31个省市最低工资标准情况，上海员工薪水比上一年度增加100元，以2690元仍居榜首，小时最低工资标准从23元调整到24元。其中四川最低工资2100元，小时最低20元。工资最低的是辽宁1420元，每小时工资14.3元。成都居民徐先生认为，当地的薪水普遍不高，加上生活必须品价格上升，居民的生活成本愈来愈高。他对本台说：“小时工20多元还是比较低的，因为现在物价高。这个工资水平跟正常的国营企业比，相差多了。正常的一天不超过8个小时，才160元。打工的有的一天才110、120元、100元一天的都有，有些人还找不到工作，有些岁数大的人家不要。”

徐先生说，目前许多开发项目已经停止，许多农民工都找不到工作。

中国半壁江山就业者最低月薪不足2000元

据报，上海之外，今年还有河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西等地先后上调最低工资标准。目前全国共有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、安徽、福建、湖北、河南。其余都在2000元以下。

对此，有微博山西网民留言写道，就算2000元工资，又能做什么，虽然最低档是1780元，但山西遍地都是企业没为员工买官方要求的五险一金，薪水才1500元。还有网民说，他每月工资1900元，其他以效益工资发放，企业随时可以克扣。还有网民嘲讽道，工资算平均数，GDP算总数，以后出生率又该怎么算？

2020年，中国总理李克强在人大会议记者会上说，6亿人每月收入也就1000元左右。当时引发海内外舆论热议。

最低工资标准只能参考失业 比低工资更惨

武汉时事评论人士何先生对本台说，官方公布的最低工资数未必准确，但是眼下许多企业招工的承诺的薪水，到签署合约时，给的却是另一个更低的月薪。他说：“目前来说，各地方政府财政已经没钱了，地主家也没余量了。官方公布的数据只能作为参考。政府也没有能力强制执行，所以我们看看就好。”

与最低工资相比，中国的失业情况更令人触目惊心。在社交平台许多女性因为找不到工作，通过唱歌、展示健美体态或者直播卖货维持生计。

时事评论人深思对本台说，比失业更严重的是政府部门官员未真正履行《劳动法》对员工的保障条款：“现在很多企业上班时间都是超过12个小时，早上8点钟到晚上11、12点钟，时间长工资低，超时加班非常严重。有的一个月连星期天都没休息，一个月只有一天假期。很多失业的连房贷都没法还。尤其是很多大学生现在怀疑人生”。


31省最低工资标准公布！






2023年6月12日，河南许昌，在河南千波通讯设备有限公司，员工在生产车间装配工业智能门禁产品。图片来源：人民视觉记者 辛圆人力资源和社会保障部网站显示，截至7月1日，今年已有8个省份上调最低工资标准，月最低工资标准调整幅度在100元到410元之间，小时最低工资标准调整幅度在1元到3元之间。调整后，有15个省份月最低工资标准超过2000元，比去年多了3个。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照人社部2004年发布的《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准，最低工资标准每两年至少调整一次。



根据安徽省的安排，今年3月1日起，月最低工资标准四档分别为2060元、1930元、1870元和1780元，分别较去年上调410元、430元、440元和440元；对应的小时最低工资标准四挡分别为21元、20元、19元和18元，较去年上调1-2元。河北省则是从1月1日起实行新的月最低工资标准，月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，分别较去年上调300元、210元和120元；对应的小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元，分别较去年上调3元、2元和1元。

此外，山西、上海、贵州、云南、陕西、青海等6个省份今年也上调了最低工资标准，月最低工资标准调整幅度在100元到230元之间。

星图金融研究院高级研究员付一夫对界面新闻表示，最低工资标准相当于全社会居民基本生活的托底性保障。从宏观角度看，上调最低工资标准可以增强对低收入群体的物质保障，增加居民的获得感，并在一定程度上提高国人收入水平与购买力，从而释放国民经济的消费潜力。从企业角度看，能激发劳动者的工作热情和效率，进而为企业节省更多的成本。

湾区新经济研究院院长朱克力也表示了类似看法，他补充道，提高低收入者收入，需要采取多种措施循序渐进来推动。例如，政府可提供培训补贴、免费培训课程等支持措施帮助低收入者提升自身能力，同时鼓励低收入者创业和自主就业，提供相关的支持和优惠政策，如减免税收、提供创业资金等，使之有更多机会获得收入来源。

与此同时，他指出，应完善社会保障体系，为低收入者提供基本的生活保障和医疗保险等福利，助其减轻生活负担、提高生活质量。这些措施需要相互协调和配合，才能有效地提高低收入者的收入水平。

付一夫称，提高低收入群体的收入，首先要从稳就业的角度着手，只有就业市场稳定，低收入者才能有机会获得相对稳定的收入来源。

他指出，考虑到企业是吸纳就业的重要载体，特别是作为市场经济主体的中小企业，足足贡献了全国80%的就业，因此只有企业平稳健康发展，才能更好地发挥在创造和提供就业岗位方面的重要作用。对于政府部门来说，破解就业难题的关键便在于稳企业，具体应从减税降费、发放补贴、减少裁员、加大金融支持力度等多个方面来加以发力。