当老师，却没干老师该干的事儿。
这两天，河北承德一所幼儿园的校内视频引发关注。视频显示：课堂上一群幼儿围着桌子，一名女幼师正脱去一名男宝的衣服。一件又一件 …… 孩子有抗拒的动作。女老师几乎将孩子身上衣服脱去，直到赤裸着上身。
这个视频看了让人很愤怒。四岁的孩子究竟犯了什么错，要受到这样的惩罚？
从孩子的穿着看，当地气温并不高，将孩子的衣服扒光，有让他挨冻受罚的意思，也有羞辱他的意图。这对一个四岁的孩子来说，太残忍。这不仅是惩罚，更是赤裸裸地虐待。
最让人惊讶的是，这名女幼师粗暴扒光男童上衣时，现场竟然还有一位老师目睹了全过程，且双手插兜，丝毫没有制止的意思。这难免让人怀疑，这所幼儿园里老师粗暴惩罚孩子，已是习以为常。
如果不是孩子放学后流鼻涕咳嗽严重，家长报警调监控，这位女幼师的恶行，可能还得不到曝光。报警后发现，涉事的女幼师没有幼师证，属于临时聘用。没有幼师证，意味着她不具备专业的幼教知识，做出如此伤害孩子的行为，也就不难理解了。
据说，目前涉事的女幼师，被拘留 8 天。但这个结局，让人如鲠在喉，不吐不快。尤其是这件事儿，表面上看是女幼师的问题，其实背后，还隐藏着幼儿园违规办学及监管失职的问题。不能只惩罚涉事女幼师，而任由问题的存在。
按照《河北省民办幼儿园设置基本标准》的要求，民办幼儿园教师应具有中等以上学历，取得幼儿教师资格证书，具备相应任职条件。这是该省民办幼儿园设置的基本标准，也是教育行政部门评估和管理民办幼儿园的重要依据。
而涉事的宽城满族自治县指航灯幼儿园，就是一家民办幼儿园，它使用无证幼师，明显不符合《河北省民办幼儿园设置基本标准》，它开办之初是不是这样？是如何通过教育行政部门评估的？出现的如此恶性事件该不该停业整顿？对于当地监管部门来说，有没有对涉事幼儿园的违规违法行为进行调查？有没有拿出整改意见？有没有处置监管失职者？这些疑问都应该给出明确答复。