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没想到!日媒:高端人才薪酬,日本落后中国太多了(图)

新闻来源: 正解局 于2023-04-01 0:57:46  提示:新闻观点不代表本网立场



在中日高端人才争夺战中,中国又增加了一个优势。

最近,《日本经济新闻》网站报道,日本高端人才的薪酬,被中国甩远了。

数据来源自英国大型人力资源服务供应商瀚纳仕发布的2022年亚洲五个主要国家和地区的薪酬调查结果。

该调查显示,从事分析大数据等工作的“数据科学家”,中国最高年薪为2350万日元(约合121万元人民币),日本为1400万日元(约合72万元人民币)。

中国大陆的薪酬,比日本高了近70%。

要知道,4年前,中国大陆只比日本高了30%。



“数据科学家”的最高薪酬

再比如,使用人工智能(AI)来帮助解决客户问题的“AI全球解决方案架构师”,中国大陆最高年薪是2350万日元,比日本高出550万日元,差距达到2019年的1.8倍。

除了日元持续贬值的因素,中国高端人才的薪酬,确实越来越有优势了。

这意味着,在中日高端人才争夺战中,中国又增加了一个优势。

确实如此,近年来,“跳槽”到中国的日本科学家,不在少数。

2021年8月份,日本顶尖科学家藤岛昭加盟上海理工大学。



藤岛昭团队加盟上海理工大学


藤岛昭被誉为光催化之父,在科学界有很高的地位,曾经多次获得诺贝尔奖提名。

年届八旬的他,不仅自己远渡重洋,还带来了团队。

这样的顶尖科学家,来中国当然不是为了钱,但中国大学开出的薪酬,肯定不会比日本差。

日本科学家服部素之7年前从东京大学“跳槽”到复旦大学生命科学学院,在接受《朝日新闻》采访时就表示,“虽说年收入与在日本相差无几,但校方给予的科研经费丰厚。”

中国给高端人才开出的条件,确实诱人。

这一切,不仅要靠一个高端产业的崛起,还要靠一批高端企业的兴起。

就拿华为来说,自2019年启动“天才少年”项目,开出了天价年薪。

年薪分为三档,最高档为182万元到201万元;第二档为140.5万元到156.5万元;第三档为89.6万元到100.8万元。



华为“天才少年”项目的部分签约者

最近几年,中国半导体企业员工薪酬大涨,也与半导体产业的兴起有关。



半导体行业员工人均薪酬


从这个角度看,中国的半导体、新能源等产业能否突围,决定着高端人才岗位的数量。

除了高端人才薪酬,我们还应该关注大多数普通劳动者的薪酬。

也是在最近,日本厚生劳动省公布了2022年薪资结构基本统计调查数据。

日本普通劳动者的平均月工资为31.18万日元(约合人民币1.61万元),创历史新高。

特别是今年年初,日本主要工会经过与雇主谈判,赢得近几十年来最大的加薪幅度。

此前,优衣库的运营商迅销加薪40%,三井住友金融集团将大学毕业生的起薪提高24%,任天堂把全体员工的基本工资统一上调10%……

在普通劳动者薪酬上,中国还要努力。

			
网编:睿文

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