定了!孟晚舟将正式当值华为轮值董事长(组图)
新闻来源: 每日经济新闻 于2023-03-28 4:42:18 提示:新闻观点不代表本网立场
定了,孟晚舟4月1日当值华为轮值董事长。
据澎湃新闻报道,华为投资控股有限公司工会第四届持股员工代表会于2023年3月27日-28日在深圳坂田华为基地召开会议。华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期六个月,按如下顺序依次循环履行职责:
孟晚舟:2023年4月1日~2023年9月30日
胡厚崑:2023年10月1日~2024年3月31日
徐直军:2024年4月1日~2024年9月30日
图片来源:都匀一中微信号
华为举行董事会换届选举
根据报道,上述会议进行了华为投资控股有限公司董事会换届选举,选举主要内容如下:
经持股员工代表会投票选举,产生了公司新一届董事会董事长及董事会成员。随后公司董事会召开会议,选举产生副董事长、常务董事,确定列席常务董事。副董事长和常务董事组成常务董事会。
(一)董事会成员
梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民
(二)董事长、副董事长、常务董事、列席常务董事、董事
董事长:梁华
副董事长:徐直军、胡厚崑、孟晚舟
常务董事:汪涛、张平安、余承东、李建国
列席常务董事:何庭波、郑良材
董事:任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民
(三)候补董事
持股员工代表会投票选举产生了十一名候补董事:何刚、白熠、曹既斌、周红、卞红林、靳玉志、鲁勇、邹志磊、蒋亚非、胡克文、王华南。董事出现空缺时,候补董事按相关程序递补为董事。
华为最年轻的轮值董事长
根据《科创板日报》此前报道,华为的轮值董事长制度始于2018年4月, 由郭平,徐直军和胡厚崑三人担任轮值董事长,每人当值6个月。
而这一制度,是脱胎于华为2011年开始实行的轮值CEO制度。在2011年-2017年的轮值CEO制度期间,同样是由郭平、徐直军和胡厚崑三人组成了轮值小组,其中,郭平兼任财经委员会主任,胡厚崑任人力资源委员会主任,徐直军任战略与发展委员会主任,分管“钱、人、事”,三人各司其职。
2022年4月,华为公司官网更新资料显示,孟晚舟正式担任华为轮值董事长。而原轮值董事长郭平卸任,成为新任监事会主席。
因此,孟晚舟的上任,也是华为自2011年以来首次出现轮值管理者的人选变更。
据华为官网,孟晚舟毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。
华为官网提到,2003年起,孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2014年,孟晚舟领导华为公司的数据变革,建立了完善的数据管理体系,实现“数出一孔”,使数据成为公司的战略资产。2019年至今,匹配公司的战略前瞻和长期发展规划,孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。
据了解,华为另两位轮值董事长徐直军、胡厚崑与分别出生于1967年和1968年。加入华为的时间也相差不远,分别为1993年和1990年。而孟晚舟出生于1972年。
另外,据华为官网,任正非为华为董事、CEO。
据澎湃新闻报道,华为投资控股有限公司工会第四届持股员工代表会于2023年3月27日-28日在深圳坂田华为基地召开会议。华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期六个月,按如下顺序依次循环履行职责:
孟晚舟:2023年4月1日~2023年9月30日
胡厚崑:2023年10月1日~2024年3月31日
徐直军:2024年4月1日~2024年9月30日
图片来源:都匀一中微信号
华为举行董事会换届选举
根据报道,上述会议进行了华为投资控股有限公司董事会换届选举,选举主要内容如下:
经持股员工代表会投票选举,产生了公司新一届董事会董事长及董事会成员。随后公司董事会召开会议,选举产生副董事长、常务董事,确定列席常务董事。副董事长和常务董事组成常务董事会。
(一)董事会成员
梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民
(二)董事长、副董事长、常务董事、列席常务董事、董事
董事长:梁华
副董事长:徐直军、胡厚崑、孟晚舟
常务董事:汪涛、张平安、余承东、李建国
列席常务董事:何庭波、郑良材
董事:任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民
(三)候补董事
持股员工代表会投票选举产生了十一名候补董事:何刚、白熠、曹既斌、周红、卞红林、靳玉志、鲁勇、邹志磊、蒋亚非、胡克文、王华南。董事出现空缺时,候补董事按相关程序递补为董事。
华为最年轻的轮值董事长
根据《科创板日报》此前报道,华为的轮值董事长制度始于2018年4月, 由郭平,徐直军和胡厚崑三人担任轮值董事长,每人当值6个月。
而这一制度,是脱胎于华为2011年开始实行的轮值CEO制度。在2011年-2017年的轮值CEO制度期间,同样是由郭平、徐直军和胡厚崑三人组成了轮值小组,其中,郭平兼任财经委员会主任,胡厚崑任人力资源委员会主任,徐直军任战略与发展委员会主任,分管“钱、人、事”,三人各司其职。
2022年4月,华为公司官网更新资料显示,孟晚舟正式担任华为轮值董事长。而原轮值董事长郭平卸任,成为新任监事会主席。
因此,孟晚舟的上任,也是华为自2011年以来首次出现轮值管理者的人选变更。
据华为官网,孟晚舟毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。
华为官网提到,2003年起,孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2014年,孟晚舟领导华为公司的数据变革,建立了完善的数据管理体系,实现“数出一孔”,使数据成为公司的战略资产。2019年至今,匹配公司的战略前瞻和长期发展规划,孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。
据了解,华为另两位轮值董事长徐直军、胡厚崑与分别出生于1967年和1968年。加入华为的时间也相差不远,分别为1993年和1990年。而孟晚舟出生于1972年。
另外,据华为官网,任正非为华为董事、CEO。
网编:空问站 |
|
88 条 | |||
|
|||||
回复15楼:你别开玩笑,没有政府层面的支持,华为海外那么多垫资赔本的生意能做?国与国的对抗是一家公司的事么。脑子是个好东西。
坚信她在加拿大的三年受到的美加疯狂迫害,必将让她因祸得福、更加成熟老练。
只要假以时日,她很有可能不输于其父亲任正非的卓越成就。她未来几十年里,为她个人和华为公司的新仇旧恨,她将稳健成为美国不可战胜的敌人和令人绝望的对手。
一个公司,无论你的公司多牛叉,只要美国想动手搞你,它都不用出全力,一个回合都挺不过来。
而华为,是美国从未见过的怪物,居然经过几年如一日的全力打压,生命力却愈加旺盛,而华为智能算是一个baby monster,其身后真的让自认为山巅城民的美国人不寒而栗,夜不能寐的monster是中共治下的中国,这个庞然大物不疾不徐地一锹一锹地给美利坚挖掘着墓地,而自己偏偏只能眼睁睁地看着,无数次的打压过后,墓坑却越挖越大,眼见尺寸已经足够自己躺下。
之前看过文章说华为之所以牛就是任正非不贪小利不搞裙带关系,这下打脸了,啥高风亮节,到最后都是自己孩子接班的家族企业
|
【经济观察】【谈股论金】【股票投资】
敬请注意:新闻内容来自网络,供网友多视角阅读参考,观点不代表本网立场!若有违规侵权,请联系我们。