Meta裁员1万人!她起床知“被开除”崩溃:刚升职欸

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脸书母公司Meta在14日宣布裁员1万人,是继去年11月裁员1.1万人后,第二轮大规模裁员。一位女员工就崩溃表示,一起床就得知自己被开除了,而且自己才不久前才升迁,让她很难以接受这个消息。

根据《商业内幕》(Business Insider)报导,女员工珍妮(Jenny S.)在领英(Linkedin)发文透露,清晨5点55分,公司寄来一封电子邮件,发现自己被解雇了,当下她还无法“完全理解”自己在几小时后,即将失去自己的“梦想工作”。

根据领英显示,珍妮在2021年8月进入Meta,并于去年7月获得升迁机会,解雇前担任“高级技术招聘人员”。珍妮表示,当天是一个“艰难的早晨”,情绪非常激动。

珍妮强调,Meta是她梦寐以求的公司,也是梦想中的工作,在 7 月获得升迁,还是感到非常高兴,最近在执行很棒的专案,所以解雇的消息对她造成重大打击。



▲珍妮强调,Meta是她梦想中的工作。(图/路透)

Meta执行长扎克伯格 (Mark Zuckerberg)14日表示,随着 Meta 在充满挑战的经济中继续精简和削减开支,公司将裁员 10,000 名员工,并且公司会将2023年定位为“效率年”。

扎克伯格 还表示,公司将进行重组,将取消优先等级较低的项目,但在当天的公开信当中,仅2次提到“元宇宙”项目,但4次提到人工智慧,并表示它现在是 Meta 的“最大单笔投资”。

herlion 发表评论于
技术员工都被裁了,还要招技术人员的HR干嘛? 这种非核心部门本来都是鸡肋。
ich 发表评论于
facebook的应作方式不可能永远高速发展。它依靠的就是新鲜感。没有创新,没有新功能。人口增长远低于它的商业发展目标。当年Tiktok的兴起就代表facebook吸引力饱和。被代替是时间的问题。
Sam大树 发表评论于
推特会不会同样再精简一轮?

马斯克加油吧!
Robinlu 发表评论于
老美干的漂亮!
opqrst 发表评论于
离开FB是好事,继续留在FB工作将来会是简历上的一个污点。
1passby 发表评论于
高级技术招聘人员
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是HR 吗?
LengBuZhu 发表评论于
新冠前脸书5万8员工,两次裁员后6万6。其他大厂还要裁。这两年招的太多,刚毕业的拿钱太多,不合理,都要还的。
cys254 发表评论于
这周已经裁了两千了,还剩八千。HR裁了过半数是重灾区。
Tan7th 发表评论于
还想着川普呢,楼下?呵呵,杯具哈哈
Lacedaemon 发表评论于
小札已经说过了,分三波裁,HR,Tech,Business 共一万。5月完成
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只看不回贴1208 发表评论“不招人了,H R 人先被裁,很正常啊。这次HR是重灾区,难道没有预感
LAOK 发表评论于
facebook纯粹是被美国政治搞死的!小扎要迎合不同党派的政客。顾不上认真搞技术。底下的人都跟着看热闹!
ljcn 发表评论于
去年才进来的,就是泡沫,本来就不该进来,现在被裁,没啥可惜的。那种工作10年被裁的,才要扼腕叹息。Twitter裁一多半屁事没有,Meta才赶这么点人,就jjww的。
空城之主 发表评论于
正式的裁员在4月下旬。
弯刀月 发表评论于
脸书就像个恶意拉皮条的,每天都在推荐让人呕吐的头像
worley 发表评论于
要怪就怪美联储大放水,还有民主党几万亿美元的刺激计划,还有民主党一上台就限制美国的石油开采。这一切都导致美国的恶性通货膨胀(油价上涨),难以控制,导致连续加息。于是大公司开始裁员。

川普时期通货膨胀率只有1.3%。所以搞经济,川普还是比拜登要强一百倍,毕竟川普是经商出身,懂经济。而拜登就是一个老油条职业政客。
roliepolieolie 发表评论于
Meta is now paying a price for its blind expansions. These laid off workers will miss the good old days.
exception1 发表评论于
人民觉悟了,法制健全了,偷隐私卖广告的生意难做了。还孤注一掷发明了搞笑宇宙。现在要转AI赛道,晚矣
zhanglao9 发表评论于
砍掉招聘的人,雇几个专门裁人的人,是正常公司运作。那个姓扎,搞什么元宇宙,搞砸了,自己不负责任,让雇员受罪,也是资本主义的规矩,没有什么好说的。
西岸-影 发表评论于
这是HR的职位,可有可无的那种,首先会被开刀减肥。
咔炸飞 发表评论于
不招聘了当然不需要招聘人员了 应该自己能预测得到吧
abvysk2023 发表评论于
meta的东西不是失败就是半成品,他家的react js非常难用,还是个半成品,要打上第三方的redux才行。
maina 发表评论于
公司裁员一般是按和董事会的股东们达成的协议来执行。如果协议说要裁多少人,公司就会对低级员工下手,如果协议说要节省多少人力开支,公司就会向拿高工资的员工下手。所以要想有一个长期稳定的工作,就需要保持较高的性价比。当然年轻人有条件的就不应该太保守,应该趁年轻多闯荡多挑战。
Vertical 发表评论于
虚拟世界要靠未来chatAP来搭建
只看不回贴1208 发表评论于
不招人了,H R 人先被裁,很正常啊。这次HR是重灾区,难道没有预感?