推特被裁员工化身“复仇者” 3个月打造竞品融资百万

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被马斯克赶走的高管,要变成他的竞争对手了。

作者 | Eric

旧部下被上司残酷解雇,然后重新创业、卷土重来.....这一幕如同爽剧里的桥段,真实地发生在当下的商业世界里。

三个月前,推特前社交与编辑部全球负责人Alphonzo “Phonz” Terrell,被接管推特后的马斯克解雇了。

然而,这位社交巨头的前高管显然不想休息,1月31日他的新社交媒体应用程序Spill宣布筹集了275万美元的Pre-seed融资,领投的是MaC Venture Capital,跟投有Kapor Center、Sunset Ventures。

Spill正在打造一款包容多元文化的社交媒体,特别强调希望为黑人、LGBT等少数群体以及海外创作者创造更自由平等的发声环境。自去年12月中旬项目公布以来,Spill收获60,000注册意向。

另一边,被马斯克掌管后的推特,过的不尽人意。其先后经历了解雇一半员工的裁员潮、财务紧张等系列负面事件,用户也在大量流失,新的“推特替代品”在不断涌现,Spill也被当做从推特抢夺用户的强劲对手。

当然,现实不像爽剧,能一路逆袭打怪升级。Spill能否真正成为一颗在线社交领域的新星?能否持续从推特手中抢夺用户?

一切要从它的商业模式和战略中寻找答案。

01

为黑人发声的社交APP

三年前,美国黑人佛洛依德被白人警察跪压颈处致死的事件,在全球引起轩然大波,也让世界人民的目光聚焦到黑人群体上。

Terrell也对黑人在社交媒体上受到的不公平待遇,极为关注。

在推特任职之前,Terrell曾在HBO和 Showtime等公司工作,在营销和社交内容方面拥有超过十年的总监级经验。作为在社交媒体领域颇有造诣的黑人创意者和技术专家,Terrell对用户的洞察也非常精准。



他看到了黑人在推特、TikTok等平台上做出了引领新趋势的贡献或者出色的原创内容,但却被忽视,往往无法获得属于自己的原创标签。 而 白人创作者却能轻而易举获得那些“剽窃”来的内容的原创版权。

此外,黑人创作者的作品更容易被盗,品牌合作机会也少于白人创作者。

另外,大多数社交平台使用的仇恨言论检测算法中,存在明显的朝向黑人的种族偏见。

一项研究表明,非裔美国人撰写的推文被标记为攻击性或仇恨的可能性是其他人1.5倍,而使用AAVE(非裔美国人白话英语)的可能性是其他人2.2倍。

目前的AI算法,有时候并不能理解部分非裔美国人使用某些语言的文化背景。如果AI背后的开发人员也不能理解或者没有尝试去理解,那么非裔美国人更容易受到无端的攻击。

洞察到黑人在社交媒体中遭遇的不公平待遇后,Terrell尝试改变这一局面。他创立Spill将其定位为“一个将文化放在首位的实时对话平台”,并且希望从一开始就成为黑人用户的家。

目前,Spill雇佣的员工不到10人,拥有三名战略顾问,包括前推特设计主管Dantley Davis、#OscarsSoWhite创作者和DEI倡导者April Reign以及民权活动家DeRay Mckesson。

这支团队,又将如何改变黑人在社交媒体中遭遇的不公平待遇呢?

02

Spill关注黑人的“技术姿势”

区块链技术,被Terrell深度运用到了Spill中。

比如,Spill将使用区块链技术绘制帖子如何传播,并补偿帖子背后的创作者。如此一来,凭借区块链可溯源、去中心化的特性,可以让黑人创作者的作品在社交平台上受到正常的、公平的对待,也不容易被盗。另外,Spill还计划将区块链技术融入到对创作者的信用记录和相关支付中。

不过,Terrell并不愿意把Spill当做一个加密项目,也不愿意将Spill称为Web3公司,区块链在Spill里只是一种底层的技术工具,而不是一个用来吸引市场的噱头。

“这不是 Web3的事情”,Terrell 告诉 TechCrunch,“区块链的使用既是为了给创作者记分,也是为了我们建立一个模型来自动补偿他们”。

从一个地方就能看出Terrell并不原意蹭区块链和Web3的热点——他表示创作者的回报是以美元计算,而不是加密货币。

AI技术,也是Spill尝试改变黑人遭遇不公平社交待遇的重要手段。

DeVaris Brown是Spill的首席技术官,也是推特前产品经理负责人。他正在将公司对尊重文化产品的承诺,扩展到平台的结构中。比如,他正在构建一个AI审核模型,可以将黑人方言纳入其中,进而减少黑人遭受的没必要的攻击。

他说:“对于那些被认为具有冒犯性的事情,我们将更加有意识、更加准确,因为这是我们的生活经验或学习经验。”



Brown 和Terrell

除了有意关注黑人以外,Spill也有面向普罗大众的、跟其他社交平台类似的功能。比如,与推特一样Spill将有一个实时新闻提要,用户可以在其中发布“spills”,这个名称来自俚语“spill the tea”即“八卦”的意思。

另外,Spill还在构建一个名为“茶会”的功能,用户可以在其中举办在线和IRL活动,然后获得相应的奖励用于提升帖子关注度等,这些奖励也能够被出售。

在推特遭受风波后,涌现出Mastodon、Hive、Post News等一批社交媒体平台,Spill凭借独特的人文主义关怀,成为其中最具“人情味儿”的一个。当然,从体量上来看,Spill还比不上其他几家,更无法跟推特相提并论。

未来,Spill能否成长为跟推特匹敌的平台,还很难说,毕竟其关注黑人的战略思路还是偏小众化。当然,一些资深人士对其表示看好,卡普尔中心首席执行官艾莉森斯科特 表示,“我们很高兴Spill旨在解决现有社交媒体平台带来的重大挑战,并利用技术建立更加多样化、公平和包容的在线社区”。

令人感到讽刺的是,TechCrunch报道,黑人创始人在风险投资中同样被过度忽视,2022年仅筹集了1%的资金。

只能说,Terrell的创业之路道阻且长。

Bslrim 发表评论于
笑死我了,干正经事不行,卖噱头厉害。
goldenman 发表评论于
哈哈哈哈哈,这公司的宗旨本事就是种族歧视!不是吗?

红辣椒66 发表评论于
同意楼下。
吃素的狼 发表评论于
呵呵,融资百万也敢叫融资?
硅谷随便一个小黑屋也不止百万,木有人愿意设施叫花子。
黑命贵早就凉廖,Terrell不识时务,泥鳅翻不起大浪。
seator 发表评论于
挺好,让blm、lgbt都去那,大家耳根清净
seator 发表评论于
再多说一句,这样的被裁了真的是好事
Sam大树 发表评论于
跟床铺的2024命运不会差太远
悠悠清风 发表评论于
Spill 注定要失败。
minhangcom 发表评论于
没戏 另外 十几个人做竞品 不是正好说明裁员无比正确吗