在港企和外企都打过工,我发现待遇可太不一样了(图)

港漂圈 0

作为香港打工狗一名,当然会有些在不同类型企业工作过的经验。我先是在不同的港企跳槽,直到遇到了现在这家外企。港企和外企也分很多种,企业文化可以说各有各的特点……



打卡文化和纪律性


大部分港企都是很注重上班时间的。即使迟到,也只是容许几分钟。我当时的老板,为了强调这一点,说是对员工“耳提面命”一点都不为过。他绝不虚言,有机会也以身作则。

我们上班时间是九点。有一次我8点58分进了电梯。如果中间不停其他楼层,我应该不会迟到。但上班高峰期,岂能尽如人意。来到车库这层,也就是8点58分50秒,老板进了电梯。老板看到大家都在,就向大家点了个头。



中间停了一层,但是还没有到。老板的脸上开始写满了“不耐烦”三个字。电梯这样停停走走了三次,时针已经指到8点59分40秒。这样子的话,连声称从不迟到的老板都可能会迟到了。我的心里就在得瑟,等着看好戏。

老板好像知道我在想什么。说时迟那时快,电梯门准备关的时候,老板一个箭步突然迈出电梯!就在我们愕然之下,老板已经施展堪比刘飞人的速度,闪电扑向楼梯门。为了20秒内到达公司,他竟然去走楼梯了!

他跨了几步楼梯了,电梯门才刚刚关上。我们面面相觑。果然是老板,电梯停在10楼,我们公司在11楼,这样子真的是走楼梯比坐电梯要快……有了老板的身教,我就想着公司有胆子迟到的人应该寥寥可数。

但是我开始工作没多久,竟然收到了一封HR的电邮。里面列明了所有员工之中,本月迟到的头十位。拔得头筹的,竟然可以迟两个钟头上班!我以为自己眼花了,这不像是能在老板眼皮子底下发生的事情。偷偷了解,原来头三甲是有机会获得和老板面对面谈心的难得机会的。



虽然心理平衡了,不过这种电邮收的次数越多,就发现……额~~怎么拔得头筹的又是这位大哥!又偷偷了解下,原来这位大哥是每个月公司的销售冠军……所以,即使是老板,都是走个形式训示一下。大家彼此心照不宣。



而我所在的外企,形式上看起来好像很宽松。没有任何监督,大家随意,不要太离谱就行。万一遇到了不靠谱的人能怎么办?大家看起来都差不多,谁都不好意思管谁。

有位冰雪聪明的同事,常在办公时间消失,消失的时间和吃午饭的时间差不多长。但问题是,中午饭时间已经使用了一个半小时了。加上上班可能迟到个三十分钟,下午六点再按点走。

由于架构平等,我们也无权过问她的做法。



香港的夏天有很多台风。刮台风时可以不上班,但一般台风警告消除的两个小时内大家就要回到公司。

我之前有一家就职的港企在港岛,我住新界,正常交通时间一个半钟头。算上台风天的人流,路上两个钟头刚刚好。台风警告消除后当我赶回公司迈进公司大门,发现所有的工位座无虚席,老板也已经到了。我羞愧得步子都迈不开。



外企的台风时间就是员工自己定。有次台风信号取消了两个小时,周围的工位仍是空荡荡的。



公司的工资和福利待遇

在港企听到最多的就是,超时工作大部分都是义务劳动。我的职位本来有两个人,一个人走了,很长时间就没有再聘请人。公司的年假安排也是按照劳工法的指引弄的擦边球。公司的待遇,随着年资的增加,没有任何增幅,甚至经济周期正常的时候,也不成比例地缩减。实话实说,这也是我跳槽的主因。

外企在这一点上,可能做法稍微好一点。有一次公司业务的高峰期,大家不约而同地做到很晚。晚上十点的时候,突然大门开了,开门声划破了黑夜的宁静。老板很夸张地站在门口,和大家吼了一声:“Surprise! (惊喜!)”我们一起回头,很诧异为什么她在这里。她就说:“我按照公司的意思,来告诉你们,不要超时工作!你们做太晚了,现在停下手上的工作,马上立刻收工!”然后,她就站在每个人的身后,督促大家收拾东西离开。大家十分合作,她也露出满意的笑容。



相关公司活动


在港企的时候,我作为普通小薯,公司不定期有些试食会,就是试吃一些公司相关业务的食品。



在这些活动里我也就是去打个酱油的。

跳槽到了外企,竟然可以有机会工作之余增长阅历。例如早上五点钟,太阳已经来问候的东京:



拥有美丽夜景的广州:



美食泛滥的上海:



这些都是我之前没有想过的。

不过在疫情前,由于出差过于密集,我的脚开始有静脉曲张,即使飞短途,光坐着就非常不舒服。肠胃也要调试新环境,也要适应不同的天气、时差和风土人情。晚上也尝试过一个人住空荡荡的“尾房”。墙上有很大的镜子,晚上还有风声,让我自己整晚吓破了胆。



当然了,在外企也不像我之前想象的那么好。直属的高层也定期打一枪换个地方。碰上好的高层就觉得自己很幸运。问题是,大部分碰到的高层都是那么回事。

以前我在港企的老板身上,学到了很多金句,例如:“食君之禄,担君之忧。”“泥水佬做门槛,过得自己过得人。”这些金句,随着一次次重复,逐渐内化,但照搬过来外企运用的时候,完全不是那么回事。我想学习之路,永远路漫漫,不会到终点吧。 阅读原文

文章来源: 留园 查看原文
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