数千人参与问卷调查:德国社会普遍存在对亚裔歧视

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(德国之声中文网)2020年秋季,柏林自由大学、洪堡大学和德国融入与移民研究中心(DeZIM)以“德国新冠危机与反亚裔歧视”为主题开展了一项有数千人参与的问卷调查。调查的结果显示,一半的亚裔受访者本人在新冠疫情期间有过遭歧视经历,其中一成甚至遭肢体侵犯。而在一个规模800人的群组中,15%的人认为,新冠流行的责任在亚裔。 

对700名来自亚裔移民家庭的受访者的不具代表性的问卷显示,49%的人在新冠疫情期间有过遭歧视的经历。其中有姿态上的暗示(74%,比如在公交车上换座位),言语上的攻击(62%,比如被骂“中国病毒”)和肢体暴力(11%,比如被吐口水、推搡、喷消毒剂)。27%的人表示,曾在公共服务中被排斥,例如得不到就医预约。 

参与调查的政治学者Christoph Nguyen指出,新冠疫情使德国社会本已存在的对亚裔的排斥得到凸显。此次问卷对“亚裔”这一概念的理解定义是,从外貌上判断来自东亚、南亚和东南亚的人。报告作者认为,反亚裔种族主义在德国社会普遍存在。 



隔阂与偏见

调查显示,尽管亚裔移民社群在德国落户生根已经数十年,但对一些德国“本地人”来说,这仍是一个另他们“费解”的陌生群体。 

问卷中的一个问题是:能否设想与亚裔建立密切关系?在自视为“白人”的受访者中,超过10%的人承认,对一个亚裔成为自己家庭一员会“感到不舒服”;近5%的人表示不太情愿与亚裔为邻;4% 的人表示会对身边有亚裔同事感到不爽。 

在规模800人的白人小群组中,有17%的受访者认为,生活在德国的亚裔在教育子女时传授的价值观和技能“与在德国成功生活所必须具备的有所不同”;12%的人认为,即便与亚裔成为好朋友,也永远不可能与之建立亲密无间的关系;9%的人认为,亚裔来自不够发达的文化背景,因此生活境况赶不上大多数德国人。 



勤奋、进取但沉默不发声?亚裔的刻板印象在德国根深蒂固

歧视亚裔现象亟须关注

问卷报告作者指出,德国社会对亚裔的偏见充满矛盾、甚至背向而行。亚裔一方面被视为勤奋的“模范移民”,另一方面却无法摆脱特定的刻板印象,被视为对社会的潜在危险。 

正因如此,很多德国人并没有意识对亚裔面对的歧视。这方面的调查研究也几乎是一片空白,尤其是从亚裔当事者的角度。德国移民心理社会健康促进协会(GePGeMi)2020年发布的一项问卷调查显示,73%的亚裔受访者表示,亚裔在德国社会受到歧视,而非亚裔受访者中,只有42%的人这样认为。 

参与柏林两所大学问卷项目的德国汉学家Kimiko Suda(须田贵美子)几周前接受德国之声采访时表示,在新冠爆发之前,针对亚裔的种族歧视常常被人所忽视。这和欧美一些国家人们对亚裔的一种主流看法不无关系。“亚裔被看作是移民中的典范,很勤奋,不惹事端,但同时也常常被看作是悄无声息的、被动的、不会还击的群体。所以我认为,这也导致了这样一个事实,即当涉及种族主义问题时,例如与反黑人或反穆斯林的种族主义相比,亚裔作为一个社会群体根本没有列在议程上。” 

根据德国联邦统计署公布的2019年的数据,目前生活在德国的有亚裔背景的移民有110万。其中70%是本人移民德国,30%的人在德国出生。从人数上看,排在前三位的来源国是越南、中国和印度。 阅读原文

文章来源: 留园 查看原文
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