法国科委会:第三波疫情无法避免 禁足或将反复(组图)

法国眼下正面临猛烈的第二波新冠疫情，迫使政府再度采取全面禁足措施，但近日，法国科学委员发出警告，第二波并不是最后一波，后面还会有第三波，甚至更多。另一方面，法国科学院建议补充维生素D，据研究，患有维生素D缺乏症人群感染新冠可能更容易重症。日增死亡人数连破400

11月3日，法国医院新增死亡人数达到430，已连续两日医院日增死亡人数超过400，创下4月20日以来日增死亡人数纪录。

再加上法国政府每周会在周二和周五公布失能老人养老院（Ehpad）的新增死亡人数，11月3日公布的上周六至周二四天数据为428。因此，法国新增死亡人数一下子就增加了858人。



▲ 法国日增医院死亡人数（左）和失能老人养老院死亡人数（右）不断升高。（《世界报》报道截图）

过节比防疫更重要？

卫生部长怒了

法国国民议会11月3日晚投票通过法案修正案，将卫生紧急状态延长到12月14日，这大大低于政府此前的期望，后者原本希望能延长到2月中旬。

据法新社报道，尽管执政党“共和国前进党”（LREM）很多议员缺席当天的议程，但反对党还是设法让议会对修正案进行了投票。

卫生紧急状态使得政府可以下令限制出行或者全面禁足。但反对者认为，年底的圣诞季是一个“特殊时刻”，尽管有新冠疫情，仍“应该尽一切可能让法国人与家人团聚”。

这让卫生部长大为光火，突然在议会“发飙”，怒斥道：“我进了两个重症病房，第一个患者只有28岁，已经陷入昏迷，只能靠插管和药物才能维持生命，第二个病房的患者也只有35岁……这才是事实！你们去医院看看！你们如果不愿意听的话就给我出去！”他指责当医护工作者在前线为拯救生命奋斗时，议会却还在无止境辩论。



此外，国民议会还通过了另一项修正案：只有在议会同意的情况下，法国政府才能够把禁足时间延长到11月30日之后。

11月4日，国民议会又投票将卫生紧急状态延长最后期限延长到2月16日。

科学委员会：第三波疫情已无法避免

近日，科学委员会发警告，第二波并不是最后一波，后面还会有第三波，甚至更多。

据法国媒体报道，科学委员会早在10月26日就认为，目前第三波已经初见端倪，而且从冬末到春天，可能会有“连续几波”疫情，“因此，在今后好几个月时间里，我们面临着极为困难的境地。”



▲ 11月4日，法国西南部城市Bayonne警察局前，有约500商贩抗议政府的禁足政策。（《世界报》报道截图）

科学委员会在提交给政府的意见中表示，预计第二波疫情将在今年年底或明年年初结束。目前马克龙政府初步计划将全国禁足措施维持到12月1日，以便大幅降低新增发病率。然而尽管科学委员会一直呼吁采取此类措施，但它同时认为，无论政府目前采取的措施能取得多大成功，都不足以避免随后的几波疫情。

该委员会认为，“我们可能会在冬季和2021年春季面临连续几波疫情，这取决于不同因素：气候条件、检测-追踪-隔离（阳性患者）策略的实施水平和效果。”而各国政府也因此面临着管控疫情连续发作的问题，直到最初一批疫苗或治疗手段出现，而这可能要等到2021年第二季度。



▲ 近日，包括米兰、罗马、都灵等城市，意大利多地都出现救护车排队的情况。意大利Tgcom24网站（意大利Tgcom24网站图）

圣诞节可能成为第三波开端

年末的圣诞季是否会成为第三波疫情的开始？法国自由执业医师联合会（UMLF）主席马尔蒂（Jérôme Marty）认为，这的确有可能引起新感染病例的爆发，但家庭群聚感染的病毒必然由某个成员从外面带来，这表明外部还有感染源。尽管隔离措施阻遏了私人聚会，但在企业当中，并不是所有人都能按规定戴口罩，办公场所也不是总保持通风。此外还有学校、医疗机构和公共交通工具，都无法疏散人群。许多地方都可能导致病毒继续传播。

既然如此，是否这注定要随着疫情一次次地实行全面禁足？科学委员会对此表示，可以设想一种“开/关”（on/off）模式，也就是一张一弛，收紧管控和放松管控交替进行。



▲ 奥地利从3日零时起实施二次“封锁”，以遏制新冠疫情。图为3日在奥地利维也纳市一家关闭的咖啡馆。（新华社图）

马尔蒂也表示，全面禁足是一种“停止-再出发”（stop and go）措施，目的是打破传染曲线，让病毒传播指数R0降低到1以下。但问题在于要弄清已经采取的措施是否足以阻遏疫情的传播。

巴黎Pitié-Salpêtrière医院的传染病防治专家皮亚鲁（Renaud Piarroux）补充说，这一次禁足没有上一次严格，而且天气寒冷潮湿，这都有利于病毒传播。

第三波疫情是否不可避免？马尔蒂认为，“如果政府决定采取的措施力度不够的话，从长期来看，可能会有第三波、第四波、甚至第五波疫情”，但如果措施得力的话，第三波疫情也不是不可避免的。皮亚鲁也认为，解禁也应该是循序渐进的，可能同时伴以严格的宵禁措施。



▲ 从11月2日零时起，比利时全国开始实施新一轮更严厉的新冠防控措施，包括所有“非必需品”商店关门、居家办公由强烈建议升级为强制、一个家庭能接待的访客人数由4人减至1人、学校的秋假延长至11月15日等。新措施将持续至12月13日。图为警察在比利时布鲁塞尔的圣于贝尔长廊巡视。（新华社图）

缺乏维生素D更容易重症？

越来越多的研究显示许多新冠重症患者都有个共同特征，那就是缺乏维生素D。最近西班牙对230多名住院患者进行研究发现，80%患者缺乏维生素D，而普通人群中，维生素D缺乏症的占比为47%。是否这意味着维生素D缺乏症人群感染新冠更容易重症？

为了对此进行研究，英国最近启动了一项为期六个月的研究，以验证维生素D对抗新冠病毒的有效性，大约有5000人将接受相关治疗，以分析他们对新冠病毒的抵抗力。

维生素D可防止免疫反应过激

一些研究表明，维生素D除了有利于维护骨骼健康，还可以有效抵抗呼吸道感染，比如流感、感冒等。早在2017年，世卫组织就建议冬季补充维生素D，尤其是对儿童。现在，法国医学科学院建议针对新冠病毒服用维生素D，以增强免疫力。法国医学科学院认为，维生素D可以调节人体对病毒攻击的反应，防止免疫系统反应过激。

我们知道，细胞因子风暴是导致新冠感染者死亡一大原因，免疫大军失控反而开始攻击健康组织，严重的将导致患者永久性器官损伤甚至死亡。

但法国医学科学院强调：不要以为只要补充了维生素D就万事大吉。不过研究人员认为补充了也不会有坏处。据估计，冬季法国41%人口患有维生素D缺乏症。

晒太阳能够帮助人体获得维生素D，这也是人体维生素D 的主要来源。但法国冬季光照不足，无法提供足够的UVB。虽然鱼类、鱼肝油、奶酪等食物富含维生素D，但不足以满足人体需求，这就是为何法国医学科学院强烈建议冬季补充维生素D药剂。

晒太阳能够帮助人体获得维生素D，这也是人体维生素D 的主要来源。但法国不过，维生素D药剂不能随意服用。建议联系您的家庭医生，去做个检测，看是否患有维生素D缺乏症，如果有的话，一定要根据医嘱服药。

大巴黎车站设立新冠检测点！不远程工作企业将受罚！

法兰西岛大区设置50个病毒测试点

从本周二起，法兰西岛的5个车站均部署了快速检测Covid-19病毒的检测点。测试者只需15分钟即可知道测试结果。这是红十字会与法兰西岛地区合作建立的基于抗原检测的筛查中心。

目前已启用的五个测试点分别位于：马恩河谷省（94省）的瓦尔丰特奈车站（ La gare de Val-de-Fontenay），瓦尔瓦兹省（95省）的埃尔蒙-伊博讷车站（ La gare de Ermont-Eaubonne） ，塞纳圣但尼省（93省）的圣丹尼车站（La gare de Saint-Denis,），伊夫林省（91省）的凡尔赛-尚蒂埃车站（ La gare de Versailles-Chantier）以及埃松省（91省）的尤维西车站（ La gare de Juvisy）。

法兰西岛红十字会主席表示，这种方式是对每天需来往公共场所的居民所提供的快速检测方法。 “居民可在下班后去到附近站点测试，只需一刻钟，即可知道自己是否被感染，第二天上班也可以保护其他上班的同事”。



如果抗原测试呈阳性，则建议测试者进行常规PCR筛查以确认该抗原诊断。同时建议测试者自我隔离，直到获得结果。 预计下周，将在法兰西岛地区设置至少50个这样抗原测试点。 法国政府再投200亿元扶持经济



法国政府本周三提出了一项新的经济预算项目。释放200亿欧元来支持现阶段的法国经济。预计法国今年的公共赤字将进一步增加。

由于全法目前处于二次封城隔离阶段，预计这期间的经济发展再次陷入低谷，尽管不如第一次封城严格，但此次也限制了第三季度的经济反弹，许多受危机影响的企业也将再次陷入运营窘境。



政府自今年三月以来已经释放了近4700亿欧元（包括超过3000亿欧元的公共担保），又增加了200亿欧元的援助。根据《国家健康保险支出目标》（Ondam），政府还提供了30亿欧元的社会保障免税额和19亿欧元的新医疗支出。

受疫情影响，今年法国公共赤字将扩大至GDP的11.3％，债务份额在2020年飙升至119.8％。而目前法国政府不希望在2021年之前达到8％的增长预期。

劳工部将制裁不愿远程工作的公司



目前政府规定法国各企业远程办公，但对于许多公司来说仍难以实施。劳工部部长承诺：将从下周开始对仍不愿实施远程工作的公司进行制裁。

自法国封城隔离以来，劳工部长伊丽莎白·波恩（Elisabeth Borne）坚持认为远程办公必须是“规则”，而不是公司自由选择。



根据BFMTV的信息，政府最早的制裁会从下周开始。针对远程工作的这一问题，劳动法律师Lise LeBorgne表示，该协议虽然在法律上是一个简单的建议。

但是， “公司必须遵守这一协议，因为如果不遵守，就会违反雇主的安全义务，法律规定雇主必须采取一切措施保护其雇员。” 因此，如果雇主不遵守着这一规定，将面临民事甚至刑事制裁。   阅读原文