华为员工感慨:公司招聘的博士连本科生都不如(图)

谈论起华为这家公司，在大部分国人的眼中这是一家了不起的中国科技公司，虽然目前还在不断的迎接来自美国的打压，但是截至到目前为止，华为这家公司依然还在苦苦的坚持着，背靠国内的大市场，营收收入不仅没有下滑，反而逐年增长，与此同时为了冲破美国的相关封锁，华为也在国内不断的招聘相关研究方向的人才，其中核心部门绝大部分拥有博士学位。然而最近却有华为的自家员工感慨道：公司招聘的博士连本科生都不如，代码功底水平感人！那么事情的真相又是怎么样的呢？请往下看。



原来事情的真相是这样的：这名华为的员工，因为公司工作上的需要，在日常的工作中需要对接许多公司核心部门的同事，其中大部分都拥有博士学位，然而与自己对接的那位公司员工，不仅代码能力连本科生都不如，反而还在这个部门研究更深层次的机器学习，也不知道公司是怎么想的，反正现在都不好意思说跟这位同事是校友。那么就此事网友们又是怎么看待的呢？以下是他们的相关评论。



有的网友评论到：从目前的情况来看，不少的公司都可能存在这样的问题，虽然有些员工的学历表面上都非常的好，但是实际的工作能力确实不怎么样，将这样的人招聘进公司不仅不能起到创新的作用，反而是浪费公司的资金资源。



还有的网友评论到：自己就是华为公司的员工，从现在的情况来看，这名同事反映的问题基本属实，反正公司的领导喜欢招聘大量的博士，当作宝贝放着，即使没有任何的产出，反正又没有什么大的问题，乱着急干嘛。



更有的网友评论到：公司招聘一大堆博士又不是招聘好玩的，反正早晚有一天肯定能用上，再说博士的主要工作又不是写代码，反正不管是放在什么样的位置，肯定有领导的考量。那么针对此事你们又是怎么看待的呢？ 阅读原文