北留:北美富士康以H1B欺凌中国人 狂捞数千万$补贴
有多少中国留学生和那些只是为了留美谋生的中国人，背井离乡，满腹美好愿景，
却因为一纸H1B签证困在了北美富士康？
据美国成立于2011年、提供深度报道的门户媒体The Verge近日发布的一篇文章，曝出了北美富士康的惊天丑闻。
2017年，特朗普和威斯康星州共和党与富士康达成了一项协议——承诺将该州东南部打造成一个科技制造业中心。
作为数十亿税收补贴的交换，富士康本应在普莱森特山（Mount Pleasant）建造一座巨大的LCD（液晶显示器）工厂，并创造1.3万个就业岗位。
然而三年过去了，人们发现那里没有作业，甚至也没有正在运作的工厂。
只有空洞凋敝的建筑，和虚无的承诺。
事实上，那里并非没有人烟。
办公室里挤满了无所事事的人。许多人只是坐在自己的地方刷刷剧，或者做一些其它可以消磨时间的事情。
在这个2000万平方英尺的生产基地里，有的是地方，也有的是人，但唯独没有真正可执行的工作。
这座被特朗普誉为“世界第八大奇迹”的工厂，实际上徒有其表。
空荡荡的富士康“创新中心”
楼层一直在翻修，没有基础的办公用具。大批被雇佣到这里的人，只是为了使公司能够达到从威斯康星州获得税收补贴所需的数量。
许多人在一段时间的无所事事后，就会面临解雇。
两年以来，在威斯康星州共和党的声援下，富士康一直在当地努力维持着一种进步的假象。
然而这些“假象”却付出了实实在在的代价。
位于普莱森特山的富士康分部
为了征用土地，州和地方政府至少投资了4亿美元；
原本的房屋被铲平，居民们被赶出家园。
同时，来自世界各地的、想用H1B求得美国短期工作签证的求职者们，仍在源源不断地加入这场“奇迹”狂欢。
他们抱着渴望成功的梦来到北美富士康，到头来却发现那里的一切都没有意义。
这场威斯康星州的“传奇”，最初开始于特朗普就职美国总统的两天后。
求职者们开始收到offer的时候，都是满心欢喜的。以为找到了可以在美国长期发展的基石。
然后日子一天天过去，人们逐渐濒临崩溃。
他们从没有收到过明确的工作范畴，富士康一直在以越来越“超现实”的方式，从注定失败的项目中寻找赚钱的途径。
建立养鱼场、出口冰淇淋、储存船只……频繁的领导层更迭，不愿花钱及专横的企业文化，制造出一种“有毒”的氛围。
与富士康真正关联密切的，是州政府和特朗普。
当威斯康星州竞选州长时，富士康以承诺向威斯康星大学麦迪逊分校捐赠1亿美元、与本地公司合作、和购买地处偏远地区的竞选广告的方式，帮助斯科特·沃克竞选。
根据富士康与政府签订的合同，该公司计划在2018年底前招聘1040名员工，但一项审计发现，该公司只招到了113人，甚至没有达到获得补贴所需的260人。
到2019年春天，那些试图为富士康供货的企业主终于意识到，他们被“鬼影”了。
他们提入供应链系统的业务，从未得到回复。
富士康创始人郭台铭承诺给大学捐赠的1亿美元，也被该校证实只收到70万美元。
2017年，郭台铭在威斯康星州的一场活动上
另一个富士康在美国为数不多的重要前景之一是：特朗普政府。
特朗普的贸易顾问彼得·纳瓦罗，曾建议富士康成为美国总务管理局的供应商，为联邦政府采供产品。
并称白宫正在积极参与富士康，帮助它克服可能面临的任何障碍。
富士康在威斯康星州运营过程中有个巧妙的循环——一个为了赢得美国政府好感的、由政府资助的项目，通过卖回过政府来寻求救赎。
但由于疫情影响，今年富士康获得补贴的日期被无限期推迟。
然而富士康展开的招聘狂潮却没有停止。
2018年底，还出现了“速配”式的就职模式。求职者当场就会得到工作机会，并被要求在24小时内接受。
一些退伍军人也成了富士康的主要“收纳”对象。
但大多都是竹篮打水一场空。企业画了大饼，然后在不需要这些“求职者”的时候，随意把饼抹去。
为了完成申请补贴的员工配额，富士康会在年底最后几周疯狂找人，一旦配额达标申请完成，就会自由裁员。
此外，富士康还有一项名为“富士康未来领袖（Foxconn FutureLeaders）”的计划。
针对新近毕业的大学生，最好是持签证在美国的留学生。
因为留学生往往比本地毕业生更便宜，也更努力工作。一旦雇主担保他们的签证，就意味着新员工愿意以更低的薪水搬迁和工作。
“留在美国工作”的H1B签证成了富士康手中威胁留学生们的筹码：
“你是H1B，我是EB2，如果你工作不够努力，不愿加班，我随时可以把你送回中国大陆。”
据一名参与招聘的内部员工估计，截至10月中旬，他处理的offer中有90%是针对需要担保的签证持有者。
劳工部数据显示，富士康在威斯康星州的分公司在2019年最后几个月和2020年上半年提交了82份H1B签证申请。
根据该公司的补贴申请，截至2019年底，该公司共有580名员工。60%的人在最后两个月被录用了。
其中大部分是刚毕业的学生，然后当他们进入富士康密尔沃基总部后，发现那里连隔间都没有，只有可以肩并肩坐在一起的长桌。
大楼里挤满了人。人们聚集在一起，却只是漫无目的的消遣时光。
到今年6月，富士康的员工数量已较去年年底的峰值下降了近一半。外国员工在留下来的员工中占很大比例。
一名员工表示：“在我的楼层，现在说普通话的人比说英语的人多。”
然而在许多当地工人被解雇后，威斯康星州的亚洲员工却被告知：
不要参与富士康董事长郭台铭与员工的合影，以“显示公司的多样性”。
何其讽刺。
在2017年贸易战期间，富士康从特朗普那里得到了开创性的“机会”。
特朗普也坚称，富士康在当地建造了“我所见过的最令人难以置信的工厂之一。”
如果特朗普连任，“富士康会像其他公司一样带着资金进入美国。”
郭台铭目前作出的回应也差不多：
“世界已经发生巨大变化，尽管如此，富士康对威斯康星的承诺并没有改变…
富士康再次重申，将会继续与总统特朗普合作，继续与地方官员合作，为威斯康星创造更多职位，吸引更多新投资。”
2010年，富士康因为连环跳楼自杀悲剧，引起社会各界对底层劳工的关注。
18名富士康员工跳楼自杀，据悉年龄最少的才18岁。
他们背后是千千万万的农民工，背井离乡、拿着低廉的收入，在恶劣的环境下劳作。
图源：网络
十年后，富士康又因为威斯康星州虚无的“奇迹”工厂，重回人们视线。
苦难者，仍然是富士康召之即来挥之即去的工人。
富士康在美国铺开了一张弥天大网，这次网住的是无数中国学生和漂洋过海谋生的中国人。
到头来，那些求职者们浪费了时间、丢掉了工作、甚至失去了诚信。
跳楼自杀的富士康工人许立志曾写下一首诗：
“我咽下这工业的废水，失业的订单
那些低于机台的青春早早夭亡
我咽下奔波，咽下流离失所
咽下人行天桥，咽下长满水锈的生活”
直到，他再咽不下了…
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