女神征舔狗,都比这届老板招员工有良心(组图)

奇怪乌托邦 0

如果说毕业是在眼泪中告别一段欢乐时光,那么就业则是在茫茫职海中寻觅悲伤。

每年夏日炎炎时,各大资讯平台都会响起同一个声音——“史上最难就业季又来啦!”



一场疫情,让2020年的就业形势变得格外严峻,“最难就业季”也如期而至。



招聘市场常年处于供过于求的状态,求职者的生存空间越来越扁平。

所以,企业搞起招聘,也越来越离谱。

一个复合型人才,便可挑起一个公司的运转重担,与6K起薪匹配的,是新时代的福报。



同样是6000元的月薪,有人用来置办微型企业的发动机,有人想让魔都的外交官官邸一尘不染。



然而细看岗位要求, 还以为这全职阿姨乃卧龙凤雏,纳来以安天下。



这些招聘者对“市井之中卧虎藏龙”的深信不疑,仔细想想也没有错。

东五环藤原拓海艺高人胆大,一辆五菱宏光风驰电掣,车身带起的罡风搅扰了多少车手内心的宁静。



如今,他厌倦了速度与激情 ,只想找份给老板开车的工作,跟着老板见识见识声色犬马,纸醉金迷。

但在刷到某一家公司的招聘需求时,他彻底打消了这个念头。



“这比每天打滴滴划算多了,我伺候不了这么精明的人!”说罢,便踩下油门,重回那片充满自由与野性的赛场。



除了保洁、司机这种传统行业,站在时代风口的互联网公司,也难抵性价比的诱惑。

互联网讲究以极低成本撬动极大世界,所以在“全球化技术军团”中,无论是产品经理还是工程师,在实习生这个level,成本都只等价于一个视频平台的会员。



当这些公司还在执着于人才性价比时,殊不知,它们已被一些胸怀大志的公司远远甩开。

虚位以待诺奖得主,绝非妄自尊大,恰恰是贯彻“大人物也要做小事”这个最朴实的道理。

谁说拿了诺贝尔奖的人,就不愿意做一个产品运营了呢?



有野心的民办企业,早已着手布局基础设施建设。

从医院手中撬活儿只是第一步,让中国跑步进入赛博朋克社会,或许才是它的宏伟目标。



更有远见的公司,则是对努力的程度进行重新定义。

真正精锐的社畜们早在来到这个世界前,就得在轮回台前打下扎实的基本功。

我们只能祝愿这家公司早日找到合适的员工,为早教事业带来一次技术跃迁。



招聘方和求职者仿佛天然对立,招聘时总有明枪暗箭往来不断。

鲁莽的招聘者总是过于在乎雇主身份的至高无上,应聘者稍加询问便深感冒犯,两三句话间就要葬送求职者的职业生涯。



这位临时客串预言家的招聘者并不知道,最简单的嘴臭并不总是会带来最极致的享受,只要坑没有萝卜,终究不能生财。

成熟的资本家深谙终极压榨之道,明白最强的驱动力永远来自员工内心。

为了让员工自觉把剩余价值双手奉上,他们不惜发起一场虚伪的办公室造神运动,悄悄为员工灌下带毒的兴奋剂。



这些狡黠的公司经常暴露出柔弱的一面,但若是心生同情,那不过是掉入了猎人的陷阱。

一些公司卑微到不惜让HR牺牲色相,发出桃色诱惑。

广大有志青年,只顾着在脑中幻想颠鸾倒凤的场景,很容易把张无忌母亲那句谆谆教诲抛在脑后——

“越是漂亮的女人越不能相信”,她只是图你的代码。



同立浪潮之巅,有人走偏在桃色道路上,也有人痛定思痛,挂出了极具吸引力的薪资。



然而当你满怀对未来的憧憬点开推送,才知道资本家永远拒绝多花钱,这不过是他们为了吸引流量玩出的另一手花活儿。



其实,一则则魔幻的招聘启事背后,都是资本家们的丑陋面孔。

他们一方面拿走了劳动者的劳动成果,另一方面又贪婪地想要把投入产出比压低再压低。



明知这么干,工作岗位将沾上员工的斑斑血泪,也浑然不觉。

只是,当资本家变得过于丧心病狂,流泪流汗的劳动者终将用自己的方式反抗。

一百多年前,长期受资本家折磨的芝加哥工人先辈们走上街头。

各个肤色,各个工种的工人汇成一股洪流,向资本家争取自己的生存权利。



这一壮举不仅改变了劳动者的生存状态,更催生出一个重要节日。

一百多年后的今天,反抗的星星之火也无处不在。

还有人发出正义的诅咒,而更多投向资本主义心脏的匕首,还在路上。

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文章来源: 留园 查看原文
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