中国50位商界领袖榜出炉 他们缺席释放什么信号(图)

智谷趋势 0

 |  朝阳今年《财富》杂志评选的中国最具影响力的50位商界领袖新鲜出炉。

新面孔有,大疆的汪滔,海底捞的张勇,快手的宿华,物美集团的张文忠,海天味业的庞康等人。

而一些人则缺席了,王健林今年没有上榜,滴滴的程维不在,三一重工的梁稳根缺席。

京东倒是上榜了,但上榜企业家是高管徐雷,不是创始人刘强东。



如果说胡润、福布斯的财富排行榜,显示了财富如何在行业、个人身上聚集。

那么商界领袖50人则是显示:谁是中国商界的精神领袖,谁是中国企业家的“教父”。

中国商界领袖历经多代,又是一个十年轮回。我这份榜单中,看到了一些新的信号。



首先看看今年的完整榜单:





能榜上有名的,都是当年度中,中国的世界500强公司里表现突出的企业家,国内行业龙头的企业掌门人,在中国外资企业表现最好的职业经理人,以及资本投资领域对企业影响巨大的投资人。

各个类别都照顾到了,国企、民企、外资,企业家、经理人、投资人。

从年龄上看,今年商界领袖50人榜单的平均年龄是54岁,比去年略微上升。几年前还算是企业界“小鲜肉”的美团王兴,拼多多黄峥都已经进入不惑之年。

最高龄的是75岁的任正非,最年轻的是37岁的张一鸣。

30岁段的3人,分别是张一鸣(字节跳动),宿华(快手),徐立(商汤科技)。

70岁以上的4人,分别是任正非(华为),曹德旺(福耀玻璃),张瑞敏(海尔集团),郭台铭(鸿海精密)。



近年,商界领袖排行榜的前2名,总是马云、马化腾和任正非三人轮流坐,这完全取决于阿里、腾讯、华为在当今国内外的巨大影响力。

所以,“中国企业家教父”的大高帽,现在归这3人戴了。

而其他企业家表现最好的,就是排行榜大概第3、4名的位置。这个位置上的企业家,其公司为当年度表现最突出的。



今年的第3位是王传福,比亚迪的董事会主席。

他是《财富》杂志今年的年度封面人物,被评为“年度中国商人”,可以说是今年表现最突出的中国企业家了。

2019年比亚迪在新能源汽车领域的表现突出,共销售了23万辆新能源汽车,是大众的3倍,累计销量73万台,占中国新能源汽车保有量的五分之一。

新能源汽车全球同台竞争,属于未来的趋势,比拼的是各家的研发能力。

目前特斯拉在全球取得了巨大的成功,而中国在新能源汽车的领先技术是电池、电机、电控的“三电”技术。

比亚迪在电池领域取得了突破性进展,成功研发出了“刀片电池”,精准解决了安全、续航、使用寿命的三大难点。

未来将是中国新能源汽车在国际市场竞争的重要优势技术。



排在第5名的是张一鸣。

他也不是第一次上榜了,当年以34岁上榜的张一鸣,是中国企业界最年轻的教父。

现在他37岁了,仍是今年50人榜单中最年轻的一个。

而他的字节跳动,也是中国目前唯一一个能和腾讯、阿里比拼流量的互联网公司,旗下的今日头条和抖音创造了一个算法统治生活的时代。不过,今日头条产品也带来了巨大的争议性。

中国其他企业的产品,在海外扩张道路上缓慢而艰难,而字节跳动的海外版抖音Tiktok正在全球社交领域攻城略地,在美国下载量突破1.2亿次,是能与Instagram和YouTube争夺市场的现象级产品。

这一次榜单中,医药界的缺席就有些出乎意料了。

2020年新冠疫情如此猖獗,50人榜单中,医药相关企业只有华大基因的汪健一人上榜。

恒瑞的孙飘扬,中国药企一哥,胡润财富榜上前4;迈瑞的李西廷,医疗设备制造龙头,中国呼吸机制造的天花板,个人财富也在胡润前10左右。其他如中国医药、复星医药、智飞生物等公司的大哥,全都缺席了。

同样缺席的,是中国的科技类公司。今年的50人榜单上,互联网公司很多,但科技公司很少。

在5G时代的前夜,新基建大肆铺开,人工智能、大数据等炒得火热的情况下,显得有些尴尬。

医药界和科技界的缺席,折射出的是中国科研、创新的能力,远不如我们想象得那么美好。



接下来,这一份商界领袖的变迁图你一定要好好看。

你会看到时代变迁下,什么流转了,什么还在浮沉。

2010年



2011年



2012年



2013年



2014年



2015年



2016年



2017年



2018年



2019年



2020年



中国企业家,在这十年里,经历一次新的价值观变迁。

1.国企领导,从榜上排名下滑、减少。

在十年前的50人名单中,你能大量看到来自银行、能源、通信、交通行业的国企领导,甚至可以看到一些后来的高级干部。

国企地位特殊,自然拥有庞大的影响力。世界500强公司也是由《财富》杂志评选,而中国上榜的公司绝大部分是国企。

但国企经理人的影响力就不大一样了。

国企经理人在国企并不能放开手脚,他们也并非国企的持有者,个人财富与他们的创收无法匹配,而且随时面临着换届退出的新周期。

荣誉归于企业,纠偏归于个人。国企领导们,慢慢从商界领袖榜上退出、减少、排名下滑。

2.上一辈中国企业家教父传递火炬,新的教父们能否发光?

改革开放四十年,风云激荡,中国涌现了好几代优秀的企业家。

84年被称为中国企业元年,抡起大锤的张瑞敏,柳传志的联想,王石的万科,都在这一年起步。

92年南方谈话之后,催生了一股商业化的狂潮,诞生了92派的企业家,如泰康人寿的陈东升,万通集团的冯仑,SOHO中国的潘石屹,汇源的朱新礼。

每个年代都有自己的标志性人物,一些人依然坚挺,一些人早就消失,一些人重新崛起。

褚时健出狱之后成为了中国企业家的教父,如今斯人已去,只留下一山山的橙子;施正荣一度当过中国首富,而无锡尚德在上个月宣布破产重整;

传承从十年前就开始,但是急流勇退却在继续。

马云已经退休了。他在卸任时说:“今天不是马云的退休,而是制度传承的开始”。

任正非悄咪咪地开始后退,去年11月卸任了北京华为分公司的职务,今天又被发现卸任了上海华为的董事。

刘强东卸任了几乎一切职务,可能是回家研究妻子到底美不美。

神隐不见段永平,人口学家梁建章,许久不见王健林。

之前的传承,是时代交替、行业起伏的市场自然结果,而现在的多个领域都有企业形成垄断寡头,但企业掌门人却又急流勇退。



新一代的教父们正在上场。

像张一鸣、宿华这样新进的商界领袖,他们从流量时代快速成长起来,以惊人的速度取得了前辈们无法抵达的成就。

他们是互联网时代最新的颠覆者,和最新的寡头。在屠龙少年成长为巨龙之后,他们却在改变下一代消费者、中产阶级的消费观和价值观。

你从他们身上能看到那种创造性的破坏力,能看到算法堆积出的神话,能看到中国最成功的创业者精神。

如果说老一辈企业家教父,包括任正非,是在输出模式,输出价值观,然后在模仿者中把这个模式做到最好;那么新一代教父的故事是,颠覆与被颠覆。

2020年是一个新十年。

新的风暴已经出现,往后我们回看现在的50人领袖,可能就像我们回望风云四十年一样。

谁不期待一个更市场化、更多元化的未来呢? 阅读原文

文章来源: 留园 查看原文
https://www.6parknews.com/newspark/view.php?app=news&act=view&nid=411611
分享文章:
还没有评论
登录后发表评论
返回 到顶部