大陆复工现降薪潮 员工抱怨基本工资也拿不到

　　大陆在疫情中复工，但各行业企业经历了停工、需求下降等困境后，已经不堪重负，因此纷纷降薪，甚至有员工表示，“干一样的活儿，却连基本工资也拿不到。”

Thumbnail view only, Click to view original

　　大陆媒体3月2日报导，一位刚刚接到降薪通知的职员表示，“觉得很无语，但是转身想起房贷，又不敢轻易辞职。”而北京一家公司人事部暗示，就算现在有员工辞职，疫情过后也将有很多公司不会招聘。

　　疫情爆发至今，服务、互联网、金融等众多行业都相继宣布降薪，有员工表示并非自愿降薪，而是公司要求之下被迫选择。

　　有企业员工表示，现在连基本工资也拿不到。“花生好车”是一家分期购车平台，其员工近日表示，公司强制执行降薪，一个月只能拿到1000多，而技术部门80%员工待岗。公司方面表示确有此事。

　　《证券时报》3月2日报导，在深圳一家影院工作的一名员工表示，从3月起其所在的影院公司全员降薪30%，全年不调薪，不接受的员工可以主动辞职。

　　大陆共有超过12,000家电影院，目前仍然全部暂停售票。有影院投资人表示，中国新年期间的影片全部撤档，很多影院1月份均亏损30万至50万，2月份仍然停摆，两个月平均每家影院亏损上百万。

　　现在一些影院只能线上销售零食、饮料，同时线上提前售票。一位业内人士表示，影院这一密闭空间给人不安全的感觉，即使防疫结束，影院业务也很难短期恢复，可能会出现倒闭潮。

　　教育创业公司“松鼠AI”复工后全员发放35%工资，持续5个月，最核心高管零工资。该公司负责人表示，公司账面上3.2亿元现金，本来够活2年，但如果没有收入只够生存6个月。

　　诺亚财富集团是大陆知名的第三方财富管理机构，该集团2月17日复工后宣布，在疫情期间所有员工每月有5个工作日无薪休假，这意味着员工每个月少拿近四分之一的薪水。同时，三位董事零薪水，管理层降薪30%至40%，员工可以申请停薪留职。

　　有企业主感慨，连诺亚财富这样市值超百亿的知名上市公司都要降薪，其它中小企业的处境就更令人堪忧。

　　生活家居品牌“名创优品”多名员工在社交媒体爆料，虽然公司说是自愿选择降薪，但实际上并没有合理拒绝的余地。

　　近日，清华大学和北京大学联合调查发现，如果疫情持续半年以上，大陆中小企业90%很可能停业或破产；从公司现金流来看，目前35.96%的企业只能维持一个月，31.92%的企业能维持两个月，17.03%的企业可以维持三个月，能维持六个月及以上的企业只有9.27%。