朋友圈生了娃的女性，为啥那么多去做微商的?(组图)

随着年龄的增长，有很多人发现，自己朋友圈里的好友常常突然就做起了微商。曾有人因为嫌烦屏蔽了微商们的朋友圈，结果两三年下来累积屏蔽了50多个人，其中43个是生完娃在家带孩子的女性。

还有网友表示，不久前刚刚去参加了小侄子的满月酒，一个月后就看到堂姐开始在朋友圈买面膜了。

这让很多年轻的男女感到很不解：明明几年前还是一起痛骂朋友圈发广告是“杀熟”的盟友，怎么生了个娃就突然“叛变革命”了？    

你的朋友圈里，有多少宝妈做微商？

不知道从什么时候开始，身边的微商变得越来越多了。

一刷朋友圈，20多条都是买面膜、卖减肥药的广告。而在众多的微商里，宝妈们以极强的战斗力闯出了一片天地。

或许她曾经是在办公室熬夜画图的设计狗；也可能是每天光鲜亮丽见客户的公关，抑或是个采访过高端人士的媒体人。而如今，你在她的朋友圈里只能看到两种信息：晒娃和打广告。



卖的商品也很能体现宝妈的身份，一般以奶粉、纸尿裤等婴儿用品为主。另外，卖化妆品、面膜、医美产品的也很常见。



曾经跟你一样高冷得半个月不发朋友圈的小姐姐，在生了娃以后突然克服了自己的社恐。不仅毫无顾忌地在朋友圈里卖货，还热衷于表达自己在事业上的心路历程。



甚至有女网友在怀孕时加进了一个孕妇群，结果不久后大半个群的人都开始卖美白针，天天往群里丢广告，好好的母婴交流群变成了微商群。

身边做微商的宝妈数量如此之多，难怪有人开玩笑说，做微商是所有中国已婚女性的归宿：



“一生娃就变微商”并不是个别现象。

根据近日发布的《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比58.6%。

其中，95后全职妈妈占比已达到82%。全职妈妈们中60%拥有“副业梦”，希望能够兼顾事业和家庭，而其中最为重要的副业就是微商。

在一般人的印象里，在朋友圈里卖货的往往是一些四五线城市，甚至小县城里的女孩。

她们学历不高，难以找到稳定的工作；又需要照顾孩子，没有整块的时间外出打工。于是被微商“月入过万”的鸡汤吸引，利用碎片时间兼职卖货赚点家用。

然而事实上，即使是受过高等教育，有着良好工作前景以及法定产假的女白领，很多时候也难逃辞职做微商的“魔咒”。



甚至在大众眼中专业性极强、“越老越值钱”的医疗领域，也有不少女性员工在生育后辞职或兼职做微商的例子。



尽管隔三岔五就会微商的朋友圈里看到几千几万的转账记录，或者是同行喜提豪车的照片。但在大多数人心里，这还是一个低收益、不稳定，甚至全靠骗亲戚朋友赚钱的工作。

因此，看到一个又一个曾经事业优秀的好友，生娃后投入了微商事业。我们心里不禁会为她们感到不值：为了一点点钱，毁掉自己多年来建立人脉和人设，做微商的魔力有这么大？

平衡事业和家庭，比你想象中艰难

对于很多做微商的女性来说，在承担育儿的压力下，职业上的选择真的没有我们想象中那么多。

尽管近来很多人一直在网络上批判“丧偶式育儿”，呼吁男性更多投入到家庭中。然而不可否认，在现实的大多数情况下，女性仍然在家庭领域付出了更多的时间和精力。

对于职场妈妈来说，产假休完并不意味着自己可以从育儿工作当中暂时解脱，反而是“工作家庭两手抓”挑战的开始。



育儿的很多事情，往往只能自己来

而更加无解的是，无论是在国内还是国外，社会对于女性在家庭方面的投入总是带有更高的期待。



社会对于女性的这种期待还常常会内化到女性自身。

生活中，很多产假结束后的妈妈在不得不去工作的时候，面对孩子的哭泣而感到愧疚；也有不少职场妈妈在忙碌的工作间隙，还坚持躲在厕所里给孩子唱儿歌。

在这种心态下，工作往往在与家庭的角逐中败下阵来。至于出差、加班，对于已育女性来说更是步步受限。

而用人单位也往往默认已育女性需要更多照顾家庭，从而倾向于将她们调离重要岗位。



职场歧视、育儿重担……所有的因素让妈妈们在职场上举步维艰。而随着大城市服务行业价格的水涨船高，更多人不得不选择让夫妻中的一方回归家庭，通常来讲当然是工资一般较低的女方。

然而这种选择看似是家庭共同体的利益最大化，但牺牲的往往是女性的个人职业发展。

而这些“被全职”妈妈在遭遇一系列职场打击后，却很难在生活中寻找到出路。对于被困在育儿当中的她们来说，创业、投资等可以创造财富的自由职业，无一不需要付出巨大的时间和学习成本。

没有收入往往伴随着家庭地位的下滑。

前一阵子大火的韩国电影《82年生的金智英》中，女主角带孩子在公园晒太阳时被过路的男性上班族讽刺为靠老公养的“妈虫”。没人在乎她忙于育儿和家务，累到手腕受伤。



而在这时，“无需坐班，只需动动手机，边带娃边赚钱”的微商就完美地戳中了这些女性的需求痛点。

成为微商的代理商非常简单，一般只要买足够数量的商品——往往这个数量非常低，大约千把块钱。产品也多以母婴用品和美容产品为主。

全职妈妈本身对这类产品就有自用的需求，当购买达到某个金额之后，就能拿到所谓代理商的价格折扣，同时也具备了卖货、发展新下家的资格。

对于全职妈妈来说，购物本来就是她们家庭工作的一部分。在购物的同时顺便找份兼职，每天只需按要求发发广告、跟亲戚朋友推销一下，不占用大块的时间。

这看起来是一份高性价比的工作，也是找回自己“独立女性”自信的唯一途径。



而很多微商也深谙其道，在发展下线的时候会很有针对性地打出“平衡工作与家庭”“独立自主”的口号。

毕竟，职场困境甚至不仅仅发生在低职位的女性身上。在前一阵子闹得沸沸扬扬的“李国庆俞渝离婚大战”中，李国庆就提到，前董事曾提议“让俞渝生老二去”，以此让俞渝从公司事务中出局。

这一言论当时引起了很多女孩的危机感：即使在职场上已经打拼到金字塔尖的女性，也依然面临着一生娃就被边缘化的威胁。



女员工因为生娃被调岗甚至解雇，从来都不是什么新鲜事

此外，微商与开网店等其他自由职业的最大区别在于，它本质上是个“熟人经济”。如果说其他工作是靠时间赚钱，微商则是靠人脉赚钱。这也正是一般人厌恶微商的原因：本来是朋友关系，却突然被当成了“潜在客户”。

一切以消费人脉好感来杀熟的行为，都是在磨损自己在他人眼中的印象。然而对于很多宝妈来说，自己的大部分精力已经交给了孩子。当本可以用在事业上的时间被占据，“卖人脉”也就成为了一个可行的选项。 

所以我们会看到，曾经对微信群发广告深恶痛绝的表姐，如今也开始定时在朋友圈转发“xx特产溏心大苹果”；曾经屏蔽了无数代购的同事，晒了几天娃后也开始在群里卖货了。

就像网上一位妈妈所说：要是能有钱有尊严的生活，谁愿意去做微商啊？

为了不做微商，女性要牺牲什么？

每当我们聊到那些辞职做微商的女性，常常能够听到这样的声音：“这种人就算不生孩子，也没有上进心，事业上也不会有什么发展。”



还有人拿身边“一边背奶一边做成了大项目”的成功案例举例，仿佛那些女性如果更努力一点，赚的更多一点，就能逃离“生娃变微商”的陷阱。

然而大量的研究发现，婚姻和生育对女性在就业领域的负面影响是普遍性的，无论是在西方还是东亚社会。

随着第一个孩子的出生，女性被迫中断就业，数年后难回职场，收入也开始和男性拉开显著差距。社会学家称这一现象为 “母职惩罚” 。

换句话说，对于职场女性来说，事业和家庭的矛盾是不可调和的。即使已经走到中层、高管级别的女性，可能也只是把做抉择的时间推后了那么一点而已。

我的朋友圈里有一位工作很出色的姐姐，在多年打拼后坐到了总裁助理的位置。当她面临怀孕休产假的时候，公司表示会为她保留岗位；然而由于孩子无人照料，她休完产假后打算再延长一段时间假期。

她的假是批了，但也自然而然被调离了总裁助理的岗位。再次看到她的消息，她已经开始在朋友圈卖减肥药了。

我们能指责谁呢？企业运营也需要考虑人力成本。指责她没有事业心吗？可仅仅是想多陪陪孩子，就必须在工作和家庭中选一个吗？

还有种观点认为，女性在家庭中面临的困境是因为遇人不淑：

“如果你嫁了人还要去做微商，说明你嫁的丈夫也不是什么好人。”

“这些人天天抱怨带娃累，她们的老公是死了吗？”

然而必须承认，即使夫妻双方都是负责任的父母，育儿本身也是一项琐碎而消耗精力的大工程。



小时候操心孩子吃喝，大一点操心孩子学习

即使家境优渥，在虐童事件频发的今天，恐怕也没有几个人放心把孩子和育儿嫂单独留在家里。很多双职工家庭，最终也还是只能选择压榨上一代的劳力。



照顾孙辈的老人，成了新一代的“北漂”“沪漂”

更何况，不是所有人都有给力的父母，给力的老公，给力的公婆。也不是所有人都能钱多事少，月子中心、保姆阿姨一应俱全。

更不要说一些为了孩子教育而选择全职的女性，而等孩子上学以后打算回归工作时，又常常面临同性的诘问：我在职场打拼了这么多年，你一个躲在家里几年的主妇凭什么来和我争？



就如同《嘉年华》的导演文晏对女性的评价：“你本来可以天马行空地走你的人生，但现在你每走一步要碰到这么多不愉快，你要去克服，这会消耗你大量的能量。”

从这个角度来说，生娃后的女性纷纷跑去做微商，在朋友圈里卖货、晒转账、发励志语录，或许也只是对忙碌生活的一种抚慰，制造一种自己“仍在打拼事业”的假象。

最终也只能希望更多人在看到曾经在工作中独当一面的同事、朋友，突然开始在朋友圈卖面膜时，能够少一点吐槽和鄙视，只是默默屏蔽就好。

因为那不是闹剧，只是一场悲剧而已。 阅读原文