日运营商破例在硅谷高薪聘科学家:年薪比CEO都高

网易科技报道 0

  11月20日消息,据国外媒体报道,日本电信巨头NTT集团(NTT Group)为聘请顶尖科学家开出百万美元年薪,希望能赶上Alphabet和苹果等全球巨头的基础研究实力。

  NTT研究部门总裁高美和弘表示,公司位于加州帕洛阿尔托实验室的研究人员年薪高达100万美元的年薪。这比该公司支付给首席执行官泽田俊的薪酬还多。

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  在基础科学领域增加投资的同时,NTT正在重组其业务,将更多精力放在云计算服务和数据中心上,但移动电话运营等主要业务的盈利前景黯淡。高美和弘表示,对科学家开出的高工资,加上总额约2.3亿美元的五年研发预算,有助于该组织吸引更好的技术人员和合作伙伴,从而在全球范围内争夺顶尖人才并进行扩张。

  “我们正在与谷歌和苹果这样的公司竞争,”高美和弘表示,该公司传统上遵循日本的适度薪酬标准。“这在几年前是不可能的。”

  NTT研究部门密码与信息安全主管冈本达明就是这样一位明星,他也帮助公司吸引了其他顶尖加密研究人员。在加密领域,对加密货币的兴趣导致市场对专业知识的需求激增。冈本达明自1999年起担任NTT研发人员,是全球知名的加密货币区块链技术研究员。

  NTT研究公司战略副总裁唐泽圭表示,NTT正在聚集的人才集中在密码学、量子计算和医学信息学等领域,希望这些领域能在未来五年或更长时间内取得突破。

  唐泽圭指出,公司实验室还需要知名科学家,因为对大多数顶尖研究人员来说,光靠高薪是不够的。他说,科学家强烈倾向于与领域中的技术领导者合作。

  此外,NTT的薪酬并不是最高的。据报道,甲骨文公司开出了600万美元的高薪聘请一名人工智能专家。虽然100万美元的年薪让许多IT专业人士相形见绌,但也远远低于很多跨国公司首席执行官的收入。

  这也与日本形成了鲜明对比。在日本,顶级公司首席执行官的平均薪酬不到100万美元,而美国大公司首席执行官的平均薪酬是日本的10倍以上。

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文章来源: 倍可亲 查看原文
http://www.backchina.com/news/2019/11/20/657289.html
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