中国最牛打工仔 年薪3亿 迟到还被老板派车接(组图)

逸云财富 0

对于许多上班族而言,最理想的工作就是想来就来,想走就走。没有考勤,迟到还不扣工资。当然还要经常有假期出去玩,工资还一分也不少。一个月的工资不用太多,平均下来两三万欣然接受。

这样的工作简直是完美。

然而现实中哪有那么多的美好,所有的公司不仅要正常打卡上班,迟到受到批评就算会了,更可恶的是还要扣工资!因此很多人都希望自己当老板,规则自己定。不仅赚更多的钱,还不用担心各种考勤,自由自在。




然而,在我们中国就有一个“打工仔”,有着令数亿中国人都羡慕的工作。

他不仅年薪比老板多,而且还不参加老板主持的会议,迟到早退更是家常便饭。

而他的老板不但不批评指责,而且还带头支持。

这个令人既羡慕又嫉妒又恨的“打工仔”,就是被称为“微信之父”的张小龙。

大学毕业后,张小龙有着一份铁饭碗工作,但他不是一个知足的人,更不想被束缚住,所以他选择了离开。

带着对互联网的尊重和热爱,张小龙进入互联网行业成为了一个程序员。张小龙确实很有实力,他很快就用自己的技术开发出了Foxmail邮箱。

短短三年内,Foxmail的用户量就超过了200万。



Foxmail邮箱的成功,让张小龙的名声在行业内迅速传开。

Foxmail邮箱最先引起了雷军的注意,时任金山总经理的雷军看到了Foxmail的未来,并计划买下来。

在双方就15万元达成协议后,雷军却因为生意繁忙而错失了合作的机会。

1998年,周鸿祎通过他人介绍在广州第一次见到了张小龙。张小龙当时给周鸿祎留下的印象是一个优秀却又落魄的技术员。

然而,周鸿祎当时并没有接受张小龙,他对张小龙的商业模式产生质疑,Foxmail没有商业模式,也没有广告和收入,所以周鸿祎并不认为会给他们带来利润。

因此,两人也没有合作。



2000年,随着中国互联网寒冬的来临,各大互联网公司遭受了沉重的打击。

张小龙再次决定卖掉Foxmail。最终他以1200万元的价格卖给了博大网络。

但由于发展不佳,2005年博达网络又把张小龙和Foxmail打包出售给了腾讯,就这样张小龙阴差阳错地进入了腾讯。

如果说互联网行业是中国的新趋势,那么腾讯无疑是互联网人才最理想的去处。

张小龙进入腾讯开始大展拳脚。

凭借自己丰富的经验,张小龙帮助腾讯迅速发展,甚至超越了微软。

众所周知,腾讯从QQ起步,积累了大量的用户,而张小龙标新立异,坚持让马化腾开发一款新的社交软件,随后微信就诞生了。



随着微信的研发进程,张小龙对此充满了期待,但在微信发展初期,并没有得到市场的太多响应。

经过不断的反思和改进,张小龙发现微信缺乏人性化的应用,简单的社交互动已经不能满足市场需求。

不久之后,改良版微信又重新进入市场,一经推出就受到大众喜爱。随着市场的迅速普及,微信很快取代了QQ成为腾讯最强大的社交软件。

张小龙的坚持和不妥协最终让微信诞生。

如今,微信的在线用户已经接近11亿,几乎成为每个用户必备的软件之一。在当前的移动互联网领域,尚未出现与微信势均力敌的竞争对手,这也为张小龙创造出了足够的试错机会。

电子商务、广告和游戏都可以参与其中。显然,马化腾已经把微信商业化的重任交给了张小龙。



在腾讯,马化腾每周都有例会,而张小龙喜欢睡懒觉,玩游戏,所以经常迟到,错过马化腾的晨会。马化腾也选择了视而不见,有时还派专车去接张小龙。

在薪酬方面,作为腾讯的创始人和董事长,马化腾的年薪只有3000万元,而张小龙高达3亿元的年薪成为腾讯年薪最高的人,相当于每天82万元。这简直比老板还老板。

当然,张小龙名义上是打工仔,但他早已是腾讯的高管之一。他不仅薪资高,有话语权,还持有腾讯的股份。

但所有这些令人羡慕不已的待遇,前提是张小龙他有技术,有足够的能力和资格接受这样的待遇。生活中总是有太多的人抱怨工资太低。

但我们想要高工资的同时,也应该自信地思考下自己是否真的有能力匹配你所期望的种种优待。

所以,就不要羡慕人家张小龙了,我们自己需要好好努力,争取有一天也可以在公司里横着走,成为公司的顶梁柱。 阅读原文

文章来源: 留园 查看原文
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