耐克最燃广告刷屏:什么女神节,我要过的是妇女节(图)

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转眼又到了三八国际劳动妇女节。

但不知从何时起,这个属于全世界女性的节日却变得越来越玛丽苏。

几乎所有人都刻意回避“妇女”这个词,而使用了更加梦幻的“女神节”“女王节”类似的字眼。




更有甚者,开创了“女生节”这种强调女人应该保持年轻貌美的节日。



这其中,虽然有商家讨好女性钱包的营销策略,但背后却隐藏着社会对女性根深蒂固的印象:女人,只要负责貌美如花就可以了,做个贤妻良母才是最终归宿。

而耐克最新的一条广告《Dream Crazier》,却旗帜鲜明地宣告天下:女人想要成为什么样子的人,只有她自己才可以定义!




这则90秒的短片,全部取自女性运动员的真实新闻素材,揭露了即使在专业领域上,已经十分出色的她们,仍然受到性别歧视的残酷事实——

如果流露真情实感

不管是喜极而泣还是痛哭流涕

她们会被当成不够沉稳冷静的戏精



如果控制不住地生气了

发泄愤怒的情绪

她们会被看作歇斯底里、无理取闹的怨妇





如果想要和男人对抗

争取平等的机会

她们会被视为不自量力的跳梁小丑……



所有的一切,就是在说:“女人,你不行。回家做饭带娃不好吗?”

然而,这些一边遭遇各种偏见和质疑的女性,一边也正在创造着神话和记录。

她们用实际行动证明,女人也能参加打拳击、跑马拉松、赢23项大满贯甚至执教NBA球队。

世界拳王蔡宗菊

谁说女生只能当淑女,只有男的才可以上拳击场?被打得鼻青脸肿,肆意挥舞拳头的我也很美丽。




跨界模特杨文蔚

我当得了性感模特,也能做跳高女王。我不止要跳过记录,也要跳出被条条框框束缚的命运。



国家女篮队长邵婷

哪怕很少人关注女篮,那又如何?我照样拿下了MVP,考上了博士,我不介意世俗对我好胜要强的评价,因为我生而如此。



看完这支广告,或许有的人会感到热血沸腾,乃至被激励到:越是被说太优秀,我们越是要继续。

但被自我感动的同时,也请不要忽视,女性的平权之路,依旧任重而道远。

 

就在今天,权威机构发布了《2019中国职场性别差异报告》,相关数据显示,去年,中国女性平均薪酬为6497元,工资还不到男性的8成,可男性的薪资却同比增长了8.7个百分点。

 



报告一出,众人哗然,没想到男女收入的差距如此大!

中国社科院院长则一针见血地揭开了的真相:

从根源上,女性的受教育程度远远没有男性高,这意味着高收入的工作大部分被男性占据着。

 

时至今日,仍然有许多女童为减轻家庭负担而被迫辍学,像热播剧《都挺好》的苏明玉,哥哥可以出国留学,而她却不能冲刺清华的现象不在少数。



而哪怕顺利进入了职场,到差不多的年纪,女性还要因为结婚生育而不得不中断工作,许多人因此很难再晋升到更高的职位。

 

因为女性要生儿育女,劳动力市场存在性别歧视的现象已经不是什么新鲜事了。

不过庆幸的是,即使在重压之下,还是有越来越多出色的女生勇敢打破枷锁,去拼去闯,去征服,去创造属于自己的天地。



让那些不相信她们的人看见,女性不是被谁定义的,男人能做到的,她们也同样可以甚至能做到更好。





就像一年前走红、被称为“最美搬运工”的朱芊佩,便从事着连男人都觉得有苦又累的搬运工作。




扛水扛米都不过是小事一桩,她经常从早搬到晚,一口气搬几百公斤的东西。



最极限的时候,还独自搬了60板共好几吨的货物。




不少人都等着她放弃,看她笑话,说女人回家煮饭才是正经事。




可是谁规定了女人就只能乖乖地在家做个金丝雀呢?

朱芊佩进搬运这一行,是出于兴趣和爱好,是真心热爱这份挥洒汗水的工作,而且她做得很出色,即使流汗受伤,也乐在其中。



任何一份职业,都不应该带着性别歧视的色彩,来划分哪些是女人该做的哪些又是男人该做的。

不单单在体力活上,女生可以证明能胜任男人。在以男性称霸编写程序和科学研究的领域上,女人同样巾帼不让须眉。



Marissa Mayer是谷歌第一位产品经理和首位女工程师,她不但亲自编写程序,负责开发Gmail和谷歌地图等里程碑式的搜索产品,之后还出任了雅虎的CEO。

试问又有多少男儿敢与之匹敌?



再如发现了青蒿素的屠呦呦,是我国目前唯一一个获得诺贝尔奖的女科学家。正因为有了她的刻苦钻研,才挽救了全球数千万人的生命。

优秀已经刻进了屠呦呦的骨子里,成为流淌的热血,而无关她的性别。



“并非所有的女孩都是被糖果、香料和美好的东西做成的,有些女孩,生来即代表冒险,美酒,智慧与无所畏惧。”

假若冲破藩篱被称为疯狂,那她们会用实际行动告诉你,疯狂起来的女人有多优秀!



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文章来源: 留园 查看原文
https://news.toutiaoabc.com/newspark/view.php?app=news&act=view&nid=345926
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