NASA招人去火星:一定要有个负责搞笑的(组图)

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  传统的宇航员是严肃、理智的,具备“应有的素质”,可以信赖他们驾驶价值上亿的设备飞行。但这回NASA在预备火星的探索时,“急需”一个幽默担当“小丑”型宇航员。

  难道这个宇航员还要带着爆炸假发,顶着又红又圆的大鼻子,穿一身滑稽服饰?

  据英国卫报报道,佛罗里达大学的人类学家杰弗里•约翰逊,在美国科学促进会年度会议上演讲称,建立执行火星任务完美团队的关键之处是,“混编”一些“小丑”宇航员。

  长时间的太空任务,比如载人火星之旅,需要有明显幽默感的宇航员搭建社交桥梁,化解与地球之间危险距离的紧张关系。

  约翰逊是NASA人类探索研究模拟项目的顾问,该项目考察团队如何应对极端的孤独时期。

  基于对海勒斯栖息地、南极研究站和阿拉斯加渔船上船员之间相互作用的分析,他发现“小丑”类角色,对于缓解紧张气氛和缓和人际摩擦非常管用。

  比如说在1910年,挪威探险家罗尔德·阿蒙森选拔了身材高大又活泼幽默的厨师阿道夫·林德斯特伦,一起前往南极。因为他认为,林德斯特伦的生活乐趣可以缓解离乡的压力和漫长的极地之夜。

  后来,阿蒙森在日记中写道:“他为挪威极地探险做出的贡献,比任何人都要大,也更有价值。”

  约翰逊评价这个有趣的小厨师尽管角色属于“非专业人员”,但在极端环境中保持群体凝聚力起到了至关重要的作用。

  他花了四年时间研究南极的越冬船员,确定了“小丑”、“故事叙述者”、“和平缔造者”等角色的重要性,并且角色数量越多越丰富,任务可行性也会逐级增长。

  类似的人员组合形式也存在在美国、俄罗斯、波兰、中国和印度的基地。

  NASA最早将会在2030年前后将人类送往火星,这一任务需要耗时两年时间。

  平均而言,这颗红色的行星距离地球1.4亿英里,旅行的时间大约是8个月,再加上每次飞行中必须面对长达20分钟的通讯延误,因此即便是紧急情况下,所有机组人员只能靠自己的能力“自求多福”,这些都会机组人员的心理产生许多不良影响。

  NASA在国际空间站对宇航员进行了50秒的通信延迟测试时,他们发现这些宇航员不仅幸福感下降,沮丧情绪上升,对任务执行效率也产生连锁反应。

  这也就是为什么要打破普遍观念,在火星小组里“混编”一些“小丑”宇航员。

  约翰逊认为,这些极具幽默感的人,有能力把所有人团结在一起,在紧张局势出现时弥合隔阂,提升士气。

  “有一个能帮助每个人和睦相处的人,让所有人能够顺利完成工作并且安全回家,这才是最为关键的最终任务。”

  这份“招聘启事”吸引了许多网友的注意,大家纷纷在社交网站上“毛遂自荐”起来。

  “只要会搞笑就能做宇航员去火星,这难道不就是给我量身定做的工作吗?”

  虽说是“混编”,但对于人员的要求并不是只要会“逗乐”就行。

  约翰逊补充说,搞笑并不是这份工作的唯一要求,他们还需要成为一名优秀的科学家或者工程师,并且能够通过严格的宇航员培训制度。

  到目前为止,他已经对四组宇航员进行了监测,在NASA模拟太空栖息地——位于得克萨斯州休斯顿的人类探索研究模拟实验室进行了30到60天的测试。

  同时,NASA和外部研究人员也正在研究人工智能系统,以监控未来长期太空工作人员之间的互动,类似于电影《星际迷航:航行者》中的全息医生。

  当第一批人类探险者前往火星时,人工智能系统会评判他们的表现,并在必要时调整他们的人际关系。未来,人工智能系统可以分析宇航员互动动态,预测故障,并提出阻止故障的策略。

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文章来源: 倍可亲 查看原文 留园原文
http://www.backchina.com/news/2019/02/20/610251.html
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